CARISMA / PODER

Janeiro de 2017

Pessoas poderosas, mas sem carisma, tendem a ser odiadas. Seu poder as torna alvo de críticas, pois não têm carisma para desarmar. Esse era o problema de Hillary Clinton. Também tende a ser um problema para qualquer CEO que seja mais um construtor do que um bajulador. E, no entanto, o CEO do tipo construtor é (como Hillary) provavelmente a melhor pessoa para o trabalho.

Não acho que haja solução para esse problema. É a natureza humana. O melhor que podemos fazer é reconhecer que isso está acontecendo e entender que ser um ímã para críticas às vezes é um sinal não de que alguém é a pessoa errada para um trabalho, mas de que é a pessoa certa.