आप जो प्यार करते हैं उसे कैसे करें

जनवरी 2006

किसी चीज़ को अच्छी तरह से करने के लिए आपको उसे पसंद करना होगा। यह विचार बिल्कुल नया नहीं है। हमने इसे चार शब्दों में कह दिया है: "वह करो जो तुम प्यार करते हो।" लेकिन लोगों को बस इतना कहना ही काफी नहीं है। जो तुम प्यार करते हो उसे करना जटिल है।

यह विचार ही हमारे ज़्यादातर लोगों को बचपन में सीखी हुई बातों से अलग है। जब मैं बच्चा था, तो ऐसा लगता था कि काम और मज़ा परिभाषा के अनुसार विपरीत थे। जीवन की दो अवस्थाएँ थीं: कुछ समय वयस्क आपको काम करने के लिए मजबूर करते थे, और उसे काम कहा जाता था; बाकी समय आप जो चाहें कर सकते थे, और उसे खेलना कहा जाता था। कभी-कभी वयस्क आपको जो काम करने के लिए मजबूर करते थे वह मज़ेदार होता था, ठीक वैसे ही, कभी-कभी, खेलना मज़ेदार नहीं होता था - उदाहरण के लिए, अगर आप गिर जाते हैं और खुद को चोट पहुँचाते हैं। लेकिन इन कुछ अपवादों को छोड़कर, काम को लगभग नॉन-फन के रूप में परिभाषित किया गया था।

और ऐसा लग रहा था कि यह कोई दुर्घटना नहीं है। स्कूल, यह निहित था, कठिन था क्योंकि यह बड़े होकर काम करने की तैयारी थी।

तब दुनिया दो समूहों में विभाजित थी, बड़े और बच्चे। बड़े, किसी तरह के शापित जाति की तरह, काम करना पड़ता था। बच्चों को नहीं करना पड़ता था, लेकिन उन्हें स्कूल जाना पड़ता था, जो काम का एक पतला संस्करण था जिसका उद्देश्य हमें असली काम के लिए तैयार करना था। जितना हम स्कूल को नापसंद करते थे, सभी बड़े इस बात से सहमत थे कि बड़े होकर काम करना और भी बुरा था, और हम आसान थे।

विशेष रूप से शिक्षक सभी स्पष्ट रूप से मानते थे कि काम मज़ेदार नहीं था। जो आश्चर्यजनक नहीं है: उनमें से ज़्यादातर के लिए काम मज़ेदार नहीं था। हमें राज्य की राजधानियों को याद करने के बजाय डोज़बॉल क्यों खेलना पड़ा? उसी कारण से उन्हें समुद्र तट पर लेटने के बजाय बच्चों के एक समूह पर नज़र रखनी पड़ी। आप बस वही नहीं कर सकते थे जो आप चाहते थे।

मैं यह नहीं कह रहा हूँ कि हमें छोटे बच्चों को जो चाहें करने दें। उन्हें कुछ चीजों पर काम करने के लिए मजबूर किया जा सकता है। लेकिन अगर हम बच्चों को सुस्त चीजों पर काम करने के लिए मजबूर करते हैं, तो यह बुद्धिमानी हो सकती है कि उन्हें बताया जाए कि नीरसता काम का परिभाषित गुण नहीं है, और वास्तव में, उन्हें अब सुस्त चीजों पर काम करने के लिए मजबूर किया जा रहा है ताकि वे बाद में अधिक दिलचस्प चीजों पर काम कर सकें। [1]

एक बार, जब मैं लगभग 9 या 10 साल का था, मेरे पिता ने मुझसे कहा कि मैं बड़ा होकर जो चाहूँ बन सकता हूँ, जब तक मुझे वह पसंद हो। मुझे यह ठीक-ठीक याद है क्योंकि यह इतना विसंगतिपूर्ण लग रहा था। यह ऐसा था जैसे किसी को सूखा पानी इस्तेमाल करने के लिए कहा जाए। मैंने जो भी सोचा कि उनका क्या मतलब है, मुझे नहीं लगा कि उनका मतलब है कि काम वास्तव में मज़ेदार हो सकता है - खेलने जैसा मज़ेदार। मुझे इसे समझने में सालों लग गए।

नौकरियाँ

हाई स्कूल तक, एक वास्तविक नौकरी का दृश्य क्षितिज पर था। वयस्क कभी-कभी हमारे पास अपने काम के बारे में बात करने आते थे, या हम उन्हें काम पर देखने जाते थे। यह हमेशा समझा जाता था कि वे जो करते हैं उसका आनंद लेते हैं। पूर्वव्यापी रूप से मुझे लगता है कि एक ने किया होगा: निजी जेट पायलट। लेकिन मुझे नहीं लगता कि बैंक मैनेजर ने वास्तव में किया।

उन सभी के इस तरह से काम करने का मुख्य कारण, जैसे कि वे अपने काम का आनंद लेते हैं, संभवतः ऊपरी-मध्यम वर्ग की परंपरा थी कि आपको ऐसा करना चाहिए। यह न केवल आपके करियर के लिए बुरा होगा अगर आप कहते हैं कि आप अपनी नौकरी से घृणा करते हैं, बल्कि एक सामाजिक भूल भी होगी।

आप जो करते हैं उसे पसंद करने का ढोंग करना पारंपरिक क्यों है? इस निबंध का पहला वाक्य बताता है कि। अगर आपको किसी चीज़ को अच्छी तरह से करने के लिए उसे पसंद करना है, तो सबसे सफल लोग सभी को वह पसंद आएगा जो वे करते हैं। यहीं से ऊपरी-मध्यम वर्ग की परंपरा आती है। जिस तरह अमेरिका भर के घरों में कुर्सियाँ हैं जो, मालिकों को पता भी नहीं है, फ्रांसीसी राजाओं के लिए डिज़ाइन की गई कुर्सियों की nth-डिग्री नकल हैं, काम के बारे में पारंपरिक दृष्टिकोण, मालिकों को पता भी नहीं है, उन लोगों के दृष्टिकोण की nth-डिग्री नकल हैं जिन्होंने महान काम किए हैं।

अलग-थलग करने का क्या नुस्खा है। जब तक वे यह सोचने लायक उम्र तक पहुँचते हैं कि वे क्या करना चाहेंगे, तब तक अधिकांश बच्चों को अपने काम से प्यार करने के विचार के बारे में पूरी तरह से गुमराह किया जाता है। स्कूल ने उन्हें काम को एक अप्रिय कर्तव्य के रूप में मानने के लिए प्रशिक्षित किया है। नौकरी होना स्कूल के काम से भी अधिक कठिन बताया जाता है। और फिर भी सभी वयस्क दावा करते हैं कि वे जो करते हैं उसे पसंद करते हैं। आप बच्चों को यह सोचने के लिए दोष नहीं दे सकते कि "मैं इन लोगों जैसा नहीं हूँ; मैं इस दुनिया के लिए उपयुक्त नहीं हूँ।"

वास्तव में उन्हें तीन झूठ बताए गए हैं: जिस चीज को वे स्कूल में काम के रूप में मानने के लिए सिखाए गए हैं वह वास्तविक काम नहीं है; बड़े होकर काम (जरूरी नहीं) स्कूल के काम से भी बदतर नहीं है; और उनके आसपास के कई वयस्क झूठ बोल रहे हैं जब वे कहते हैं कि वे जो करते हैं उसे पसंद करते हैं।

सबसे खतरनाक झूठे बच्चे के अपने माता-पिता हो सकते हैं। यदि आप अपने परिवार को उच्च जीवन स्तर प्रदान करने के लिए एक उबाऊ नौकरी लेते हैं, जैसा कि बहुत से लोग करते हैं, तो आप अपने बच्चों को इस विचार से संक्रमित करने का जोखिम उठाते हैं कि काम उबाऊ है। [2] शायद इस एक मामले में बच्चों के लिए बेहतर होगा यदि माता-पिता इतने निःस्वार्थ न हों। एक माता-पिता जो अपने काम से प्यार करने का उदाहरण पेश करता है, वह अपने बच्चों की महंगे घर से ज्यादा मदद कर सकता है। [3]

जब तक मैं कॉलेज में नहीं था, तब तक काम का विचार अंततः जीविका कमाने के विचार से मुक्त नहीं हुआ। तब महत्वपूर्ण प्रश्न यह नहीं रहा कि पैसे कैसे कमाए जाएँ, बल्कि किस पर काम किया जाए। आदर्श रूप से ये मेल खाते थे, लेकिन कुछ शानदार सीमा मामले (जैसे पेटेंट कार्यालय में आइंस्टीन) ने साबित किया कि वे समान नहीं थे।

काम की परिभाषा अब दुनिया में कुछ मूल योगदान देना थी, और इस प्रक्रिया में भूखा नहीं मरना। लेकिन इतने सालों की आदत के बाद भी मेरे काम के विचार में अभी भी दर्द का एक बड़ा हिस्सा शामिल था। काम को अभी भी अनुशासन की आवश्यकता प्रतीत होती थी, क्योंकि केवल कठिन समस्याओं ने ही शानदार परिणाम दिए, और कठिन समस्याएँ सचमुच मजेदार नहीं हो सकती थीं। निश्चित रूप से किसी को खुद को उन पर काम करने के लिए मजबूर करना पड़ा।

अगर आपको लगता है कि किसी चीज को दर्द देना चाहिए, तो आप यह देखने की संभावना कम रखते हैं कि क्या आप इसे गलत कर रहे हैं। यह मेरे स्नातक स्कूल के अनुभव का सारांश है।

सीमाएँ

आपको कितना पसंद करना चाहिए जो आप करते हैं? जब तक आप यह नहीं जानते, तब तक आप नहीं जानते कि कब रुकना है। और अगर, अधिकांश लोगों की तरह, आप इसे कम आंकते हैं, तो आप बहुत जल्दी खोज करना बंद कर देंगे। आप अपने माता-पिता, या पैसे कमाने की इच्छा, या प्रतिष्ठा - या सरासर जड़ता द्वारा आपके लिए चुनी गई किसी चीज़ को करते हुए समाप्त हो जाएँगे।

यहाँ एक ऊपरी सीमा है: जो आपको पसंद है उसे करें, इसका मतलब यह नहीं है कि जो आप इस सेकंड सबसे ज्यादा करना चाहेंगे, उसे करें। आइंस्टीन को भी शायद ऐसे क्षण आए होंगे जब वह एक कप कॉफी पीना चाहता था, लेकिन उसने खुद से कहा कि उसे पहले जो काम कर रहा था उसे खत्म करना चाहिए।

जब मैं उन लोगों के बारे में पढ़ता था जिन्हें वे जो करते थे वह बहुत पसंद था कि ऐसा कुछ भी नहीं था जो वे करना चाहेंगे, तो मैं हैरान रह जाता था। ऐसा कोई काम नहीं लगता था जो मुझे इतना पसंद हो। अगर मेरे पास (ए) अगले घंटे किसी चीज़ पर काम करने या (बी) रोम में टेलीपोर्ट होने और अगले घंटे इधर-उधर घूमने का विकल्प होता, तो क्या कोई ऐसा काम था जिसे मैं पसंद करता? ईमानदारी से, नहीं।

लेकिन सच्चाई यह है कि लगभग कोई भी किसी भी समय, कैरिबियन में तैरना, या सेक्स करना, या कुछ स्वादिष्ट भोजन खाना, कठिन समस्याओं पर काम करने से ज्यादा पसंद करेगा। जो आपको पसंद है उसे करने के नियम में एक निश्चित समय अवधि का अनुमान है। इसका मतलब यह नहीं है कि जो आपको इस सेकंड में सबसे खुश करेगा, उसे करें, बल्कि जो आपको कुछ लंबी अवधि में, जैसे एक सप्ताह या एक महीने में सबसे खुश करेगा।

अनुपयोगी सुख अंततः सुस्त हो जाते हैं। थोड़ी देर बाद आप समुद्र तट पर लेटे-लेटे थक जाते हैं। अगर आप खुश रहना चाहते हैं, तो आपको कुछ करना होगा।

एक निचली सीमा के रूप में, आपको अपने काम को किसी भी अनुत्पादक आनंद से ज्यादा पसंद करना होगा। आपको जो करते हैं उसे इतना पसंद करना होगा कि "फुर्सत के समय" की अवधारणा गलत लगे। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपना सारा समय काम करने में बिताना होगा। आप थकने से पहले ही इतना काम कर सकते हैं और गड़बड़ करना शुरू कर देते हैं। तब आप कुछ और करना चाहते हैं - यहां तक ​​कि कुछ बेवकूफी भरा भी। लेकिन आप इस समय को पुरस्कार के रूप में नहीं मानते हैं और जिस समय आप काम करने में बिताते हैं उसे आप उस दर्द के रूप में नहीं मानते हैं जिसे आप इसे अर्जित करने के लिए सहते हैं।

मैंने व्यावहारिक कारणों से निचली सीमा रखी है। यदि आपका काम आपके पसंदीदा कामों में से नहीं है, तो आपको काम टालने में भयानक समस्याएँ आएंगी। आपको खुद को काम करने के लिए मजबूर करना होगा, और जब आप ऐसा करते हैं तो परिणाम स्पष्ट रूप से घटिया होते हैं।

खुश रहने के लिए मुझे लगता है कि आपको ऐसा कुछ करना होगा जो आपको न केवल पसंद आए, बल्कि जिसकी आप प्रशंसा भी करें। आपको अंत में यह कहने में सक्षम होना चाहिए कि, वाह, यह बहुत अच्छा है। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको कुछ बनाना होगा। यदि आप हँग ग्लाइड करना सीखते हैं, या किसी विदेशी भाषा को धाराप्रवाह बोलना सीखते हैं, तो यह आपको कम से कम कुछ समय के लिए यह कहने के लिए पर्याप्त होगा कि, वाह, यह बहुत अच्छा है। वहाँ एक परीक्षण होना चाहिए।

इसलिए एक चीज जो मानक से कम है, मुझे लगता है, वह है किताबें पढ़ना। गणित और कठिन विज्ञान की कुछ किताबों को छोड़कर, यह परीक्षण नहीं है कि आपने कितनी अच्छी तरह से कोई किताब पढ़ी है, और यही कारण है कि केवल किताबें पढ़ना काम जैसा महसूस नहीं होता है। उत्पादक महसूस करने के लिए आपको जो पढ़ा है उसके साथ कुछ करना होगा।

मुझे लगता है कि सबसे अच्छा परीक्षण जिन्हें गीनो ली ने मुझे सिखाया था: उन चीजों को करने की कोशिश करना जो आपके दोस्तों को वाह कहलाएंगी। लेकिन यह शायद लगभग 22 वर्ष की आयु तक ठीक से काम करना शुरू नहीं करेगा, क्योंकि अधिकांश लोगों के पास तब तक दोस्तों को चुनने के लिए एक बड़ा पर्याप्त नमूना नहीं होता है।

सायरन

मुझे लगता है कि आपको अपने दोस्तों के अलावा किसी और की राय के बारे में चिंता नहीं करनी चाहिए। आपको प्रतिष्ठा के बारे में चिंता नहीं करनी चाहिए। प्रतिष्ठा बाकी दुनिया की राय है। जब आप उन लोगों की राय पूछ सकते हैं जिनके फैसले का आप सम्मान करते हैं, तो उन लोगों की राय पर विचार करने से क्या जुड़ता है जिन्हें आप जानते भी नहीं हैं? [4]

यह देना आसान सलाह है। इसका पालन करना मुश्किल है, खासकर जब आप युवा होते हैं। [5] प्रतिष्ठा एक शक्तिशाली चुंबक की तरह है जो आपके आनंद के बारे में आपके विश्वासों को भी विकृत कर देती है। यह आपको उस पर काम करने के लिए प्रेरित करता है जो आपको पसंद है, बल्कि जो आपको पसंद आएगा।

यही कारण है कि लोग उपन्यास लिखने की कोशिश करते हैं, उदाहरण के लिए। उन्हें उपन्यास पढ़ना पसंद है। वे देखते हैं कि उन्हें लिखने वाले लोग नोबेल पुरस्कार जीतते हैं। वे सोचते हैं कि उपन्यासकार होने से ज्यादा शानदार क्या हो सकता है? लेकिन उपन्यासकार होने के विचार को पसंद करना पर्याप्त नहीं है; आपको उपन्यास-लेखन के वास्तविक काम को पसंद करना होगा यदि आप इसमें अच्छे होने जा रहे हैं; आपको विस्तृत झूठ बनाना पसंद करना होगा।

प्रतिष्ठा केवल जीवाश्म प्रेरणा है। यदि आप कुछ भी अच्छी तरह से करते हैं, तो आप इसे प्रतिष्ठित बना देंगे। बहुत सी चीजें जिन्हें हम अब प्रतिष्ठित मानते हैं, पहले कुछ भी नहीं थीं। जैज़ दिमाग में आता है - हालाँकि लगभग कोई भी स्थापित कला रूप करेगा। तो बस वही करें जो आपको पसंद है, और प्रतिष्ठा को खुद का ख्याल रखने दें।

प्रतिष्ठा महत्वाकांक्षी लोगों के लिए विशेष रूप से खतरनाक है। यदि आप महत्वाकांक्षी लोगों को कामों पर अपना समय बर्बाद करना चाहते हैं, तो ऐसा करने का तरीका है कि प्रतिष्ठा के साथ हुक को चारा दें। यह लोगों को बातें करने, प्रस्तावना लिखने, समितियों में सेवा करने, विभाग प्रमुख बनने आदि के लिए प्रेरित करने का नुस्खा है। यह एक अच्छा नियम हो सकता है कि किसी भी प्रतिष्ठित कार्य से बचा जाए। अगर यह खराब नहीं होता, तो उन्हें इसे प्रतिष्ठित बनाने की आवश्यकता नहीं होती।

इसी तरह, यदि आप दो प्रकार के कार्यों की समान रूप से प्रशंसा करते हैं, लेकिन एक अधिक प्रतिष्ठित है, तो आपको शायद दूसरे को चुनना चाहिए। प्रशंसनीय चीजों के बारे में आपकी राय हमेशा प्रतिष्ठा से थोड़ी प्रभावित होने वाली है, इसलिए यदि दोनों आपको समान लगते हैं, तो संभवतः आपके पास कम प्रतिष्ठित वाले के लिए अधिक वास्तविक प्रशंसा है।

लोगों को भटकाने वाला दूसरा बड़ा बल पैसा है। पैसा अपने आप में इतना खतरनाक नहीं है। जब कोई चीज अच्छी तरह से भुगतान करती है लेकिन उसे अवमानना ​​​​से देखा जाता है, जैसे टेलीमार्केटिंग, या वेश्यावृत्ति, या व्यक्तिगत चोट का मुकदमा, महत्वाकांक्षी लोग इससे लुभाते नहीं हैं। उस तरह का काम उन लोगों द्वारा किया जाता है जो "बस अपना जीवन यापन करने की कोशिश कर रहे हैं।" (टिप: किसी भी क्षेत्र से बचें जिसके अभ्यासी ऐसा कहते हैं।) खतरा तब होता है जब पैसा प्रतिष्ठा के साथ जुड़ जाता है, जैसे, कॉर्पोरेट कानून, या चिकित्सा। कुछ स्वचालित आधारभूत प्रतिष्ठा के साथ एक तुलनात्मक रूप से सुरक्षित और समृद्ध कैरियर किसी युवा व्यक्ति के लिए खतरनाक रूप से आकर्षक है, जिसने वास्तव में क्या पसंद है, इस बारे में ज्यादा नहीं सोचा है।

लोगों को अपने काम से प्यार है या नहीं, इसका परीक्षण यह है कि क्या वे इसे तब भी करेंगे जब उन्हें इसके लिए भुगतान नहीं किया जाता है - भले ही उन्हें जीविकोपार्जन के लिए दूसरी नौकरी करनी पड़े। कितने कॉर्पोरेट वकील अपना वर्तमान काम करेंगे यदि उन्हें इसे मुफ्त में, अपने खाली समय में करना पड़े, और खुद का समर्थन करने के लिए वेटर के रूप में दिन की नौकरी करनी पड़े?

यह परीक्षण विभिन्न प्रकार के शैक्षणिक कार्यों के बीच निर्णय लेने में विशेष रूप से सहायक है, क्योंकि इस संबंध में क्षेत्र बहुत भिन्न होते हैं। अधिकांश अच्छे गणितज्ञ गणित पर काम करेंगे, भले ही गणित के प्रोफेसर के रूप में कोई नौकरी न हो, जबकि स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर पर विभागों में, शिक्षण नौकरियों की उपलब्धता चालक है: लोग विज्ञापन एजेंसियों में काम करने की तुलना में अंग्रेजी प्रोफेसर बनना पसंद करेंगे, और प्रकाशन पत्र ऐसे कामों के लिए प्रतिस्पर्धा करने का तरीका है। गणित गणित विभागों के बिना होगा, लेकिन यह अंग्रेजी प्रमुखों का अस्तित्व है, और इसलिए उन्हें पढ़ाने की नौकरियों, जो कॉनराड के उपन्यासों में लिंग और पहचान के बारे में उन सभी हजारों नीरस पत्रों को अस्तित्व में लाती है। कोई भी मज़े के लिए ऐसा नहीं करता है यह किस्म की बात।

माता-पिता की सलाह पैसे के पक्ष में भूल जाने की प्रवृत्ति होगी। ऐसा कहना सुरक्षित लगता है कि ऐसे अधिक अंडरग्रेजुएट हैं जो उपन्यासकार बनना चाहते हैं और जिनके माता-पिता चाहते हैं कि वे डॉक्टर बनें, जो डॉक्टर बनना चाहते हैं और जिनके माता-पिता चाहते हैं कि वे उपन्यासकार बनें। बच्चे सोचते हैं कि उनके माता-पिता "भौतिकवादी" हैं। जरूरी नहीं। सभी माता-पिता अपने बच्चों के लिए अपने से अधिक रूढ़िवादी होते हैं, सिर्फ इसलिए कि माता-पिता के रूप में, वे पुरस्कारों की तुलना में अधिक जोखिम साझा करते हैं। यदि आपका आठ साल का बेटा एक ऊँचे पेड़ पर चढ़ने का फैसला करता है, या आपकी किशोर बेटी स्थानीय बुरे लड़के को डेट करने का फैसला करती है, तो आपको उत्साह में हिस्सा नहीं मिलेगा, लेकिन अगर आपका बेटा गिर जाता है, या आपकी बेटी गर्भवती हो जाती है, तो आपको परिणामों का सामना करना पड़ेगा।

अनुशासन

हमारे को भटकाने वाली इतनी शक्तिशाली ताकतों के साथ, यह आश्चर्यजनक नहीं है कि हमें यह पता लगाने में इतनी कठिनाई होती है कि हम किस पर काम करना पसंद करते हैं। अधिकांश लोग बचपन में इस धारणा को स्वीकार करके बर्बाद हो जाते हैं कि काम = दर्द। जो लोग इससे बच जाते हैं, उनमें से लगभग सभी प्रतिष्ठा या धन द्वारा चट्टानों पर लुभाए जाते हैं। कितने लोग ऐसा कुछ खोजते हैं जिस पर उन्हें काम करना पसंद है? शायद कुछ लाख, अरबों में से।

जो काम आपको पसंद है उसे ढूंढना मुश्किल है; ऐसा होना चाहिए, अगर बहुत कम लोग करते हैं। तो इस काम को कम मत समझो। और अगर आप अभी तक सफल नहीं हुए हैं तो बुरा मत मानो। वास्तव में, यदि आप खुद को स्वीकार करते हैं कि आप असंतुष्ट हैं, तो आप अधिकांश लोगों से एक कदम आगे हैं, जो अभी भी इनकार में हैं। यदि आप ऐसे सहयोगियों से घिरे हुए हैं जो उस काम का आनंद लेने का दावा करते हैं जिसे आप तुच्छ मानते हैं, तो संभावना है कि वे खुद से झूठ बोल रहे हैं। जरूरी नहीं, लेकिन शायद।

हालांकि महान काम करने के लिए लोगों की सोच से कम अनुशासन की आवश्यकता होती है - क्योंकि महान काम करने का तरीका कुछ ऐसा खोजना है जो आपको इतना पसंद हो कि आपको खुद को करने के लिए मजबूर न करना पड़े - खोजना जो काम आपको पसंद है, उसे आमतौर पर अनुशासन की आवश्यकता होती है। कुछ लोग भाग्यशाली होते हैं कि वे 12 साल की उम्र में जानते हैं कि वे क्या करना चाहते हैं, और बस ऐसे ही आगे बढ़ते हैं जैसे वे रेल की पटरियों पर हों। लेकिन यह अपवाद लगता है। अधिक बार जो लोग महान काम करते हैं, उनके करियर पिंग-पोंग बॉल के प्रक्षेपवक्र के साथ होते हैं। वे ए का अध्ययन करने के लिए स्कूल जाते हैं, बाहर निकलते हैं और बी करने की नौकरी करते हैं, और फिर इसे किनारे से लेने के बाद सी के लिए प्रसिद्ध हो जाते हैं।

कभी-कभी एक तरह के काम से दूसरे काम पर कूदना ऊर्जा का संकेत होता है, और कभी-कभी यह आलस्य का संकेत होता है। क्या आप बाहर निकल रहे हैं, या साहसपूर्वक एक नया रास्ता बना रहे हैं? आप अक्सर खुद को नहीं बता सकते। बहुत से लोग जो बाद में महान काम करेंगे, वे शुरुआती समय में निराशाएँ लगते हैं, जब वे अपना स्थान खोजने की कोशिश कर रहे होते हैं।

क्या कोई ऐसा परीक्षण है जिसका उपयोग आप खुद को ईमानदार रखने के लिए कर सकते हैं? एक यह है कि आप जो भी कर रहे हैं, उसमें अच्छा काम करने की कोशिश करें, भले ही आपको वह पसंद न हो। तब कम से कम आप जान पाएंगे कि आप असंतोष का उपयोग आलसी होने के बहाने के रूप में नहीं कर रहे हैं। शायद इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि आप चीजों को अच्छी तरह से करने की आदत डालेंगे।

आप एक और परीक्षण का उपयोग कर सकते हैं: हमेशा उत्पादन करें। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास एक दिन की नौकरी है जिसे आप गंभीरता से नहीं लेते हैं क्योंकि आप एक उपन्यासकार बनने की योजना बना रहे हैं, तो क्या आप उत्पादन कर रहे हैं? क्या आप कल्पना के पन्ने लिख रहे हैं, चाहे वे कितने भी बुरे क्यों न हों? जब तक आप उत्पादन कर रहे हैं, तब तक आप जानते रहेंगे कि आप केवल उस भव्य उपन्यास की धुंधली दृष्टि का उपयोग नहीं कर रहे हैं जिसे आप एक दिन लिखने की योजना बना रहे हैं, एक अफीम के रूप में। इसकी दृश्यता उस सभी बहुत ही स्पष्ट रूप से त्रुटिपूर्ण दृष्टि से अवरुद्ध हो जाएगी जिसे आप वास्तव में लिख रहे हैं।

"हमेशा उत्पादन करें" आपके प्यार के काम को खोजने के लिए एक अनुमान भी है। यदि आप अपने आप को उस बाधा के अधीन करते हैं, तो यह स्वचालित रूप से आपको उन चीजों से दूर धकेल देगा जो आपको लगता है कि आपको काम करना चाहिए, उन चीजों की ओर जो आपको वास्तव में पसंद हैं। "हमेशा उत्पादन करें" आपके जीवन के काम की खोज करेगा जिस तरह से पानी, गुरुत्वाकर्षण की सहायता से, आपकी छत में छेद ढूंढता है।

बेशक, यह पता लगाना कि आपको क्या काम करना पसंद है, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको उस पर काम करना है। यह एक अलग सवाल है। और यदि आप महत्वाकांक्षी हैं तो आपको उन्हें अलग रखना होगा: आपको अपने विचारों को अलग करने के लिए एक सचेत प्रयास करना होगा कि आप क्या चाहते हैं, जो संभव लगता है, उससे दूषित होने से। [6]

उन्हें अलग रखना दर्दनाक है, क्योंकि उनके बीच की खाई को देखना दर्दनाक है। इसलिए ज्यादातर लोग अपनी अपेक्षाओं को पहले से ही कम कर लेते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप सड़क पर यादृच्छिक लोगों से पूछते हैं कि क्या वे लियोनार्डो की तरह आकर्षित करने में सक्षम होना चाहेंगे, तो आप पाएंगे कि अधिकांश कुछ इस तरह कहेंगे "ओह, मैं आकर्षित नहीं कर सकता।" यह तथ्य से अधिक इरादे का बयान है; इसका मतलब है, मैं कोशिश नहीं करने जा रहा हूँ। क्योंकि सच्चाई यह है कि यदि आप सड़क से एक यादृच्छिक व्यक्ति को लेते हैं और किसी तरह उन्हें अगले बीस वर्षों तक ड्राइंग में जितना संभव हो उतना कठिन काम करने के लिए प्राप्त करते हैं, तो वे आश्चर्यजनक रूप से दूर तक पहुँचेंगे। लेकिन इसके लिए एक महान नैतिक प्रयास की आवश्यकता होगी; इसका मतलब होगा कि हर दिन वर्षों तक विफलता को आंखों में देखना। और इसलिए खुद को बचाने के लिए लोग कहते हैं "मैं नहीं कर सकता।"

एक और संबंधित पंक्ति जिसे आप अक्सर सुनते हैं वह यह है कि हर कोई वह काम नहीं कर सकता जो उसे पसंद है - कि किसी को अप्रिय काम करना पड़ता है। वास्तव में? आप उन्हें कैसे बनाते हैं? अमेरिका में लोगों को अप्रिय काम करने के लिए मजबूर करने का एकमात्र तंत्र ड्राफ्ट है, और इसे 30 से अधिक वर्षों से लागू नहीं किया गया है। हम केवल लोगों को पैसे और प्रतिष्ठा के साथ अप्रिय काम करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं।

अगर कुछ ऐसा है जो लोग अभी भी नहीं करेंगे, तो ऐसा लगता है कि समाज को बस इसके बिना ही काम करना होगा। घरेलू नौकरों के साथ ऐसा ही हुआ। सहस्राब्दियों तक यह एक नौकरी का विशिष्ट उदाहरण था "किसी को करना पड़ा।" और फिर भी बीसवीं सदी के मध्य में अमीर देशों में नौकर व्यावहारिक रूप से गायब हो गए, और अमीरों को बस इसके बिना ही काम करना पड़ा।

इसलिए जबकि कुछ चीजें हो सकती हैं जो किसी को करनी होती हैं, एक अच्छा मौका है कि कोई भी किसी विशेष नौकरी के बारे में ऐसा कह रहा है, वह गलत है। यदि कोई भी उन्हें करने को तैयार नहीं होता तो अधिकांश अप्रिय नौकरियां या तो स्वचालित हो जातीं या अधूरी रह जातीं।

दो मार्ग

"हर कोई वह काम नहीं कर सकता जो उसे पसंद है" का एक और अर्थ है जो बहुत सच है। किसी को जीविका कमानी होती है, और वह काम करने के लिए भुगतान पाना मुश्किल है जो आपको पसंद है। उस गंतव्य तक पहुँचने के दो मार्ग हैं:

जैविक मार्ग: जैसे-जैसे आप अधिक प्रतिष्ठित होते जाते हैं, धीरे-धीरे अपनी नौकरी के उन हिस्सों को बढ़ाना जो आपको पसंद हैं, उन लोगों की कीमत पर जो आपको पसंद नहीं हैं।

दो-नौकरी मार्ग: उन चीजों पर काम करने के लिए पैसे कमाने के लिए उन चीजों पर काम करना जो आपको पसंद नहीं हैं जो आप करते हैं।

जैविक मार्ग अधिक सामान्य है। यह स्वाभाविक रूप से किसी को भी होता है जो अच्छा काम करता है। एक युवा वास्तुकार को जो भी काम मिल सकता है उसे लेना पड़ता है, लेकिन अगर वह अच्छा करता है तो वह धीरे-धीरे परियोजनाओं के बीच चयन करने की स्थिति में होगा। इस मार्ग का नुकसान यह है कि यह धीमा और अनिश्चित है। यहां तक कि कार्यकाल भी वास्तविक स्वतंत्रता नहीं है।

दो-नौकरी मार्ग में कई रूप हैं जो इस बात पर निर्भर करते हैं कि आप एक समय में पैसे के लिए कितने समय तक काम करते हैं। एक चरम पर "दिन की नौकरी" है, जहाँ आप पैसे कमाने के लिए एक नौकरी पर नियमित घंटे काम करते हैं, और अपने ख़ाली समय में जो आपको पसंद है उस पर काम करते हैं। दूसरे चरम पर आप तब तक काम करते हैं जब तक आप पर्याप्त नहीं बना लेते कि आपको फिर से पैसे के लिए काम न करना पड़े।

दो-नौकरी वाला रास्ता, जैविक रास्ते से कम आम है, क्योंकि इसके लिए जानबूझकर चुनाव करना पड़ता है। यह और भी खतरनाक है। जैसे-जैसे आप बड़े होते जाते हैं, जीवन और महंगा होता जाता है, इसलिए पैसे वाली नौकरी में उम्मीद से ज़्यादा समय तक काम करने के लिए फंस जाना आसान है। इससे भी बुरा है कि आप जिस भी काम पर काम करते हैं, वह आपको बदल देता है। अगर आप बहुत देर तक नीरस काम पर काम करते हैं, तो यह आपके दिमाग को सड़ा देगा। और सबसे ज़्यादा पैसे देने वाली नौकरियाँ सबसे खतरनाक होती हैं, क्योंकि उन्हें आपका पूरा ध्यान चाहिए होता है।

दो-नौकरी वाले रास्ते का फायदा यह है कि यह आपको बाधाओं को पार करने देता है। संभावित नौकरियों का परिदृश्य समतल नहीं है; विभिन्न प्रकार के कामों के बीच अलग-अलग ऊँचाई की दीवारें हैं। [7] आपके काम के उन हिस्सों को अधिकतम करने की चाल जो आपको पसंद हैं, आपको वास्तुकला से उत्पाद डिजाइन तक ले जा सकती हैं, लेकिन शायद संगीत तक नहीं। अगर आप एक काम करके पैसा कमाते हैं और फिर दूसरे पर काम करते हैं, तो आपके पास अधिक चुनाव की स्वतंत्रता होती है।

आपको कौन सा रास्ता अपनाना चाहिए? यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप किस काम को करने के लिए कितने आश्वस्त हैं, आदेश लेने में आप कितने अच्छे हैं, आप कितना जोखिम उठा सकते हैं, और इस बात की संभावना है कि आपके जीवनकाल में कोई आपके द्वारा किए जाने वाले काम के लिए भुगतान करेगा। अगर आप उस सामान्य क्षेत्र के बारे में निश्चित हैं जिसमें आप काम करना चाहते हैं और यह कुछ ऐसा है जिसके लिए लोग आपको भुगतान करने की संभावना रखते हैं, तो आपको शायद जैविक रास्ता अपनाना चाहिए। लेकिन अगर आप नहीं जानते कि आप किस पर काम करना चाहते हैं, या आदेश लेना पसंद नहीं करते हैं, तो आप दो-नौकरी वाला रास्ता अपनाना चाह सकते हैं, अगर आप जोखिम उठा सकते हैं।

बहुत जल्दी फैसला न लें। जो बच्चे जल्दी जान जाते हैं कि वे क्या करना चाहते हैं, वे प्रभावशाली लगते हैं, जैसे कि उन्होंने अन्य बच्चों से पहले किसी गणित के प्रश्न का उत्तर पा लिया हो। उनके पास निश्चित रूप से एक उत्तर है, लेकिन संभावना है कि यह गलत है।

मेरी एक दोस्त जो एक काफी सफल डॉक्टर है, अपनी नौकरी के बारे में लगातार शिकायत करती है। जब मेडिकल स्कूल में आवेदन करने वाले लोग उससे सलाह मांगते हैं, तो वह उन्हें हिलाना चाहती है और चिल्लाना चाहती है "मत करो!" (लेकिन वह कभी नहीं करती।) वह इस मुश्किल में कैसे आ गई? हाई स्कूल में वह पहले से ही डॉक्टर बनना चाहती थी। और वह इतनी महत्वाकांक्षी और दृढ़ है कि उसने रास्ते में आने वाली हर बाधा को पार कर लिया - दुर्भाग्य से, उसे यह पसंद नहीं आना भी शामिल है।

अब उसके पास एक हाई-स्कूल के बच्चे द्वारा उसके लिए चुना गया जीवन है।

जब आप युवा होते हैं, तो आपको यह धारणा दी जाती है कि आपको प्रत्येक चुनाव करने से पहले पर्याप्त जानकारी मिल जाएगी। लेकिन काम के मामले में ऐसा बिल्कुल नहीं है। जब आप यह तय कर रहे होते हैं कि क्या करना है, तो आपको बेहद अधूरी जानकारी पर काम करना पड़ता है। कॉलेज में भी आपको विभिन्न प्रकार के कामों के बारे में बहुत कम जानकारी मिलती है। सबसे अच्छा आप कुछ इंटर्नशिप कर सकते हैं, लेकिन सभी नौकरियाँ इंटर्नशिप नहीं देती हैं, और जो देती हैं वे आपको काम के बारे में बैटबॉय के बेसबॉल खेलने के बारे में सिखाने से ज़्यादा नहीं सिखाती हैं।

जीवन के डिजाइन में, जैसा कि अधिकांश अन्य चीजों के डिजाइन में होता है, यदि आप लचीले माध्यम का उपयोग करते हैं तो आपको बेहतर परिणाम मिलते हैं। इसलिए जब तक आप पूरी तरह से यकीन नहीं कर लेते कि आप क्या करना चाहते हैं, आपका सबसे अच्छा दांव उस प्रकार का काम चुनना हो सकता है जो या तो जैविक या दो-नौकरी वाले करियर में बदल सकता है। शायद यही कारण था कि मैंने कंप्यूटर चुना। आप प्रोफेसर हो सकते हैं, या बहुत पैसा कमा सकते हैं, या इसे किसी भी अन्य प्रकार के काम में बदल सकते हैं।

यह भी बुद्धिमानी है, शुरुआत में, ऐसी नौकरियों की तलाश करें जो आपको कई अलग-अलग काम करने दें, ताकि आप तेजी से सीख सकें कि विभिन्न प्रकार के काम कैसे होते हैं। इसके विपरीत, दो-नौकरी वाले रास्ते का चरम संस्करण खतरनाक है क्योंकि यह आपको इस बारे में बहुत कम सिखाता है कि आपको क्या पसंद है। अगर आप दस साल तक बॉन्ड ट्रेडर बनने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं, यह सोचकर कि आप छोड़ देंगे और जब आपके पास पर्याप्त पैसा होगा तो उपन्यास लिखेंगे, तो क्या होता है जब आप छोड़ देते हैं और फिर पता चलता है कि आपको वास्तव में उपन्यास लिखना पसंद नहीं है?

ज़्यादातर लोग कहेंगे, मैं उस समस्या को ले लूँगा। मुझे एक मिलियन डॉलर दे दो और मैं यह पता लगा लूँगा कि क्या करना है। लेकिन यह दिखने से ज़्यादा कठिन है। बाधाएँ आपके जीवन को आकार देती हैं। उन्हें हटा दें और ज़्यादातर लोगों को पता नहीं होता कि क्या करना है: देखें कि लॉटरी जीतने वालों या पैसा विरासत में पाने वालों का क्या होता है। जितना हर कोई सोचता है कि वे वित्तीय सुरक्षा चाहते हैं, सबसे खुश लोग वे नहीं होते हैं जिनके पास यह होता है, बल्कि वे होते हैं जिन्हें वे जो करते हैं वह पसंद होता है। इसलिए एक योजना जो इसे करने के तरीके को जानने की कीमत पर स्वतंत्रता का वादा करती है, उतनी अच्छी नहीं हो सकती जितनी लगती है।

आप जो भी रास्ता चुनें, संघर्ष की उम्मीद करें। अपने पसंद का काम ढूँढना बहुत मुश्किल है। ज्यादातर लोग असफल हो जाते हैं। यहाँ तक कि अगर आप सफल भी हो जाते हैं, तो अपने तीस या चालीस के दशक तक आप जो चाहें उस पर काम करने के लिए स्वतंत्र होने की संभावना कम होती है। लेकिन अगर आप अपने गंतव्य को देख सकते हैं, तो आप वहाँ पहुँचने की अधिक संभावना रखते हैं। अगर आप जानते हैं कि आप काम से प्यार कर सकते हैं, तो आप अंतिम चरण में हैं, और अगर आप जानते हैं कि आपको कौन सा काम पसंद है, तो आप लगभग वहाँ पहुँच चुके हैं।

नोट्स

[1] वर्तमान में हम इसके विपरीत करते हैं: जब हम बच्चों को उबाऊ काम करने के लिए मजबूर करते हैं, जैसे अंकगणित के अभ्यास, तो हम खुलकर यह स्वीकार करने के बजाय कि यह उबाऊ है, हम इसे सतही सजावट से छिपाने की कोशिश करते हैं।

[2] एक पिता ने मुझे एक संबंधित घटना के बारे में बताया: उन्होंने खुद को अपने परिवार से यह छिपाते हुए पाया कि उन्हें अपना काम कितना पसंद है। जब वह शनिवार को काम पर जाना चाहता था, तो उसने यह कहना आसान पाया कि वह किसी कारण से "करना पड़ा", बजाय यह स्वीकार करने के कि वह घर पर रहने से ज्यादा काम करना पसंद करता है।

[3] इसी तरह की बात उपनगरों के साथ होती है। माता-पिता अपने बच्चों को सुरक्षित वातावरण में पालने के लिए उपनगरों में जाते हैं, लेकिन उपनगर इतने नीरस और कृत्रिम होते हैं कि जब तक वे पंद्रह साल के हो जाते हैं, तब तक बच्चे आश्वस्त हो जाते हैं कि पूरी दुनिया उबाऊ है।

[4] मैं यह नहीं कह रहा हूँ कि दोस्त आपके काम के लिए एकमात्र दर्शक होने चाहिए। जितने अधिक लोगों की आप मदद कर सकते हैं, उतना ही अच्छा है। लेकिन दोस्त आपके कम्पास होने चाहिए।

[5] डोनाल्ड हॉल ने कहा कि युवा भावी कवि प्रकाशित होने के प्रति इतने जुनूनी होने में गलती कर रहे थे। लेकिन आप कल्पना कर सकते हैं कि 24 साल के व्यक्ति के लिए द न्यू यॉर्कर में एक कविता प्रकाशित होने से क्या होगा। अब पार्टियों में मिलने वाले लोगों के लिए वह एक असली कवि है। वास्तव में वह पहले से बेहतर या बदतर नहीं है, लेकिन उस तरह के बेखबर दर्शकों के लिए, एक आधिकारिक प्राधिकरण की स्वीकृति सभी अंतर बनाती है। इसलिए यह हॉल की तुलना में एक कठिन समस्या है। युवा प्रतिष्ठा के बारे में इतना ध्यान क्यों देते हैं, इसका कारण यह है कि जिन लोगों को वे प्रभावित करना चाहते हैं, वे बहुत समझदार नहीं हैं।

[6] यह इस सिद्धांत के समरूप है कि आपको अपनी मान्यताओं को इस बात से दूषित होने से रोकना चाहिए कि चीजें कैसी हैं, जिस तरह से आप चाहते हैं कि वे हों। ज्यादातर लोग उन्हें बहुत बेतरतीब ढंग से मिलाते हैं। धर्म की निरंतर लोकप्रियता इसका सबसे स्पष्ट सूचकांक है।

[7] एक अधिक सटीक रूपक यह कहना होगा कि नौकरियों का ग्राफ बहुत अच्छी तरह से जुड़ा नहीं है।

धन्यवाद ट्रेवर ब्लैकवेल, डैन फ्राइडमैन, सारा हार्लिन, जेसिका लिविंगस्टन, जैकी मैकडोनो, रॉबर्ट मॉरिस, पीटर नॉर्विक, डेविड स्लो और आरोन स्वार्ट्ज को इसके ड्राफ्ट पढ़ने के लिए।