प्रिय काम कैसे करें

जनवरी 2006

अच्छा करने के लिए आपको उसे पसंद करना होता है। यह विचार कोई नया नहीं है। हम इसे चार शब्दों में कह देते हैं: "प्रिय काम करो।" लेकिन लोगों को यह बताना ही काफी नहीं है। प्रिय काम करना जटिल है।

यह विचार बचपन में हमें सिखाए गए कुछ भी के विपरीत है। जब मैं बच्चा था, तो लगता था कि काम और मनोरंजन परिभाषा से ही विपरीत हैं। जीवन में दो स्थिति थीं: कुछ समय वयस्क आपको कुछ करने को कहते थे, और वह काम कहलाता था; शेष समय आप जो चाहते थे वह कर सकते थे, और वह खेलना कहलाता था। कभी-कभी वयस्कों द्वारा कराए गए कार्य मनोरंजनकारी होते थे, जिस प्रकार कभी-कभी खेलना भी मनोरंजनकारी नहीं होता था - उदाहरण के लिए, यदि आप गिर जाते और घायल हो जाते थे। लेकिन इन कुछ असामान्य मामलों को छोड़कर, काम को लगभग अमनोरंजनकारी ही माना जाता था।

और यह एक दुर्घटना प्रतीत नहीं होता था। स्कूल, यह संकेत दिया गया, उबाऊ था क्योंकि वह वयस्क काम के लिए तैयारी था।

तब दुनिया दो समूहों में बंटी थी, वयस्क और बच्चे। वयस्क, किसी श्राप वाली जाति की तरह, काम करने को मजबूर थे। बच्चों को नहीं, लेकिन उन्हें स्कूल जाना पड़ता था, जो काम का एक कमजोर संस्करण था जो हमें वास्तविक काम के लिए तैयार करता था। जितना हम स्कूल से नफरत करते थे, वयस्क सभी सहमत थे कि वयस्क काम उससे भी बदतर है, और हमारे पास आसान था।

विशेष रूप से शिक्षक सभी लगभग मानते थे कि काम मनोरंजनकारी नहीं है। यह आश्चर्यजनक नहीं है: अधिकांश के लिए काम मनोरंजनकारी नहीं था। हम राज्य की राजधानियों को याद करने के बजाय डॉडजबॉल खेलने क्यों मजबूर किए जाते थे? इसलिए कि वे एक झुंड बच्चों पर नजर रखने के बजाय समुद्र तट पर लेट सकते थे। आप जो चाहते थे वह नहीं कर सकते थे।

मैं यह नहीं कह रहा कि हम छोटे बच्चों को जो चाहें वह करने दें। उन्हें कुछ चीजों पर काम करना पड़ सकता है। लेकिन यदि हम बच्चों को उबाऊ चीजों पर काम करवाते हैं, तो यह बुद्धिमानी हो सकती है कि हम उन्हें बताएं कि उबाऊपन काम का परिभाषित गुण नहीं है, और वास्तव में कि वे अभी उबाऊ चीजों पर काम क्यों करते हैं ताकि वे बाद में दिलचस्प चीजों पर काम कर सकें। [1]

एक बार, जब मैं लगभग 9 या 10 साल का था, तो मेरे पिता ने मुझे बताया कि जब मैं बड़ा हूं तो मैं जो भी चाहूं बन सकता हूं, बशर्ते कि मुझे उसमें मजा आए। मैं उसे इतनी स्पष्टता से याद करता हूं क्योंकि यह इतना असामान्य लगा था। यह सूखे पानी का उपयोग करने जैसा था। जो भी मैं समझता था कि वह क्या मतलब कर रहा है, मुझे नहीं लगता था कि वह वास्तव में काम मनोरंजनकारी हो सकता है - खेलने जैसा मनोरंजन। इसे समझने में मुझे कई साल लग गए।

नौकरियां

हाई स्कूल तक, वास्तविक नौकरी का दृश्य दिखाई देने लगा था। वयस्क कभी-कभी हमसे अपने काम के बारे में बात करते थे, या हम उनके काम को देखने जाते थे। यह हमेशा समझा जाता था कि वे अपने काम का आनंद लेते हैं। पीछे मुड़कर देखते हुए, मुझे लगता है कि एक ऐसा व्यक्ति था जो ऐसा करता था: निजी जेट पायलट। लेकिन मुझे नहीं लगता कि बैंक प्रबंधक वास्तव में ऐसा करता था।

उनमें से अधिकांश यह दिखाते थे कि वे अपने काम का आनंद लेते हैं, का मुख्य कारण शायद ऊपर-मध्यम वर्गीय परंपरा थी कि आपको अपने काम से संतुष्ट दिखना चाहिए। न केवल आपकी करियर के लिए बुरा होगा यदि आप कहते हैं कि आप अपने काम से नफरत करते हैं, बल्कि एक सामाजिक अनुचित बात भी होगी।

काम से नफरत करने का दावा करने का कारण क्यों है? इस निबंध का पहला वाक्य यह स्पष्ट करता है। यदि आपको किसी चीज से प्यार करना होता है ताकि आप उसे अच्छी तरह कर सकें, तो सबसे सफल लोग वही करेंगे जिससे वे प्यार करते हैं। यही ऊपर-मध्यम वर्गीय परंपरा का स्रोत है। जिस प्रकार अमेरिका भर के घरों में कुर्सियां हैं जो, मालिकों को भी पता नहीं चलता, 250 साल पहले फ्रेंच राजाओं के लिए डिज़ाइन की गई कुर्सियों के n-वें डिग्री की नकल हैं, काम के बारे में परंपरागत रुख भी, मालिकों को भी पता नहीं चलता, महान चीजें करने वाले लोगों के रुख की n-वीं डिग्री की नकल हैं।

अलगाव का एक सूत्र। जब वे काम के बारे में सोचने की उम्र तक पहुंचते हैं, तो अधिकांश बच्चों को काम के प्रेम के विचार के बारे में पूरी तरह से गलत बताया जा चुका होता है। स्कूल ने उन्हें काम को एक अप्रिय कर्तव्य मानने के लिए प्रशिक्षित किया है। नौकरी होना स्कूली कार्य से भी अधिक कष्टप्रद माना जाता है। और फिर भी सभी वयस्क दावा करते हैं कि वे अपने काम का आनंद लेते हैं। आप बच्चों को दोष नहीं दे सकते कि वे सोचते हैं "मैं इन लोगों जैसा नहीं हूं; मैं इस दुनिया के लिए उपयुक्त नहीं हूं।"

वास्तव में उन्हें तीन झूठ बताए गए हैं: स्कूल में काम के रूप में देखे जाने वाले चीजें वास्तविक काम नहीं हैं; वयस्क काम (जरूरी नहीं) स्कूली कार्य से बदतर नहीं है; और उनके आसपास के अधिकांश वयस्क झूठ बोल रहे हैं जब वे कहते हैं कि वे अपने काम का आनंद लेते हैं।

सबसे खतरनाक झूठबोलों में से एक बच्चों के अपने माता-पिता हो सकते हैं। यदि आप अपने परिवार को एक उच्च जीवनस्तर प्रदान करने के लिए एक बोरिंग नौकरी लेते हैं, जैसा कि इतने सारे लोग करते हैं, तो आप अपने बच्चों को यह विचार संक्रमित करने का जोखिम उठाते हैं कि काम बोरिंग होता है। [2] शायद इस एक मामले में यह बच्चों के लिए बेहतर होता अगर माता-पिता इतने स्वार्थहीन न होते। अपने काम का आनंद लेने वाला माता-पिता अपने बच्चों की मदद करने में एक महंगे घर से अधिक मदद कर सकता है। [3]

यह तब तक नहीं था जब मैं कॉलेज में था कि काम का विचार अंततः आजीविका कमाने के विचार से मुक्त हो गया। तब महत्वपूर्ण प्रश्न यह नहीं था कि पैसा कैसे कमाया जाए, बल्कि किस पर काम किया जाए। आदर्श रूप में ये एक साथ होते थे, लेकिन कुछ शानदार सीमांत मामलों (जैसे कि पेटेंट कार्यालय में आइंस्टीन) ने साबित किया कि वे एक समान नहीं थे।

काम की परिभाषा अब दुनिया में कोई मूल योगदान करना और इस प्रक्रिया में भूखा न मरना थी। लेकिन इतने सालों की आदत के बाद भी, मेरे काम का विचार में दर्द का एक बड़ा घटक शामिल था। काम अभी भी अनुशासन की मांग करता प्रतीत होता था, क्योंकि केवल कठिन समस्याएं ही महान परिणाम देती थीं, और कठिन समस्याएं वास्तव में मनोरंजनकारी नहीं हो सकती थीं। निश्चित रूप से एक को उन पर काम करने के लिए मजबूर होना पड़ता था।

यदि आप सोचते हैं कि किसी चीज को दर्द होना चाहिए, तो आप उसे गलत कर रहे हैं कि नहीं यह ध्यान देने की संभावना कम होती है। यह लगभग मेरे स्नातकोत्तर अनुभव का सार है।

सीमाएं

आपको अपने काम से कितना प्यार करना चाहिए? जब तक आप यह नहीं जानते, आप नहीं जानते कि कब तक खोजना बंद करना है। और यदि, अधिकांश लोगों की तरह, आप इसका अनुमान कम करते हैं, तो आप अक्सर बहुत जल्दी खोजना बंद कर देंगे। आप अंततः अपने माता-पिता, या पैसा कमाने की इच्छा, या प्रतिष्ठा - या केवल जड़ता - द्वारा आपके लिए चुने गए कुछ करने लगेंगे।

यहाँ एक ऊपरी सीमा है: आप जो प्यार करते हैं, वह यह नहीं मतलब है कि आप इस सेकंड में जो करना चाहते हैं वह करें। यहां तक कि आइंस्टीन को भी ऐसे क्षण होते होंगे जब वह एक कप कॉफ़ी पीना चाहते होंगे, लेकिन उन्होंने खुद से कहा होगा कि वह पहले जिस पर काम कर रहे हैं, उसे पूरा कर लें।

जब मैंने लोगों के बारे में पढ़ा जिन्हें वह काम इतना पसंद था कि वे कुछ और नहीं करना चाहते थे, तो मुझे यह समझ में नहीं आता था। ऐसा कोई भी काम नहीं था जिसे मैं उतना ही पसंद करता हूं। अगर मेरे पास (क) अगले घंटे में किसी चीज पर काम करने या (ख) रोम में टेलीपोर्ट होकर अगले घंटे घूमने का विकल्प हो, तो क्या कोई ऐसा काम है जिसे मैं पसंद करूंगा? ईमानदारी से कहूं तो नहीं।

लेकिन तथ्य यह है कि लगभग कोई भी किसी भी दिए गए क्षण में कैरिबियन में तैरना, या सेक्स करना, या कोई स्वादिष्ट खाना खाना, कठिन समस्याओं पर काम करने से ज्यादा पसंद करेगा। आप जो प्यार करते हैं, उसके बारे में यह नियम एक निश्चित समय अवधि को मानता है। इसका मतलब यह नहीं है कि आप इस सेकंड में जो सबसे ज्यादा खुश करेगा, वह करें, बल्कि यह है कि आप किसी लंबे समय, जैसे एक सप्ताह या एक महीने, में सबसे ज्यादा खुश होंगे।

अनुत्पादक आनंद धीरे-धीरे कम होते जाते हैं। कुछ समय बाद आप समुद्र तट पर लेटने से थक जाते हैं। अगर आप खुश रहना चाहते हैं, तो आपको कुछ करना होगा।

एक निचली सीमा के रूप में, आपको अपने काम को किसी भी अनुत्पादक आनंद से ज्यादा पसंद करना होगा। आपको अपने काम से इतना प्यार होना चाहिए कि "खाली समय" का अवधारणा गलत लगे। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको हर समय काम करना है। आप इतना काम नहीं कर सकते कि थक जाएं और गलतियां करने लगें। फिर आप कुछ और करना चाहते हैं - यहां तक कि कोई बेहूदा काम भी। लेकिन आप इस समय को पुरस्कार नहीं मानते और काम करने का समय दर्द नहीं मानते।

मैंने व्यावहारिक कारणों से वहां निचली सीमा रखी है। अगर आपका काम आपका पसंदीदा काम नहीं है, तो आपको प्रचार करने में भयंकर समस्याएं होंगी। आपको खुद को काम करने के लिए मजबूर करना होगा, और जब आप ऐसा करते हैं तो परिणाम बिल्कुल भी अच्छे नहीं होते।

खुश रहने के लिए मुझे लगता है कि आपको ऐसा काम करना होगा जिसे न केवल आप आनंद लेते हैं, बल्कि उसकी प्रशंसा भी करते हैं। आपको कह सकना चाहिए कि अंत में, वाह, यह काफी कूल है। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको कुछ बनाना होगा। अगर आप हैंग ग्लाइडिंग सीखते हैं, या सुचारु रूप से किसी विदेशी भाषा बोलना सीखते हैं, तो कुछ समय के लिए कम से कम यह कहना काफी होगा कि वाह, यह काफी कूल है। जिसमें एक परीक्षण होना चाहिए।

इसलिए मेरे विचार से, पढ़ने की किताबें इस मानक को पूरा नहीं करती हैं। गणित और कठिन विज्ञानों के कुछ किताबों को छोड़कर, किताब को कितनी अच्छी तरह पढ़ा गया है, इसका कोई परीक्षण नहीं है, और इसीलिए केवल किताबें पढ़ना उत्पादक महसूस नहीं होता। आपको पढ़े हुए का कुछ उपयोग करना होगा ताकि आप उत्पादक महसूस करें।

मुझे लगता है कि सबसे अच्छा परीक्षण वह है जिसे जीनो ली ने मुझे सिखाया: ऐसी चीजें करने की कोशिश करना जिससे आपके दोस्त कहें कि वाह। लेकिन यह शायद 22 साल की उम्र से पहले ठीक से काम नहीं करेगा, क्योंकि अधिकांश लोगों के पास उससे पहले दोस्तों का पर्याप्त नमूना नहीं होता।

सायरन

जो आप नहीं करना चाहिए, वह है अपने दोस्तों के अलावा किसी भी व्यक्ति की राय के बारे में चिंता करना। आपको प्रतिष्ठा के बारे में चिंता नहीं करनी चाहिए। प्रतिष्ठा दुनिया के बाकी लोगों की राय है। जब आप उन लोगों की राय ले सकते हैं जिनके निर्णय का आप सम्मान करते हैं, तो आप उन लोगों की राय पर विचार करने से क्या हासिल करेंगे जिन्हें आप भी नहीं जानते? [4]

यह सलाह देना आसान है। खासकर जब आप युवा हों, तो इसका पालन करना मुश्किल है। [5] प्रतिष्ठा एक शक्तिशाली चुंबक की तरह है जो आपके विश्वासों को भी बिगाड़ देता है कि आप क्या आनंद लेते हैं। यह आपको ऐसा काम करने के लिए प्रेरित करता है जो आप पसंद करते हैं, बल्कि जिसे आप पसंद करना चाहते हैं।

यही वह है जो लोगों को उपन्यास लिखने का प्रयास करने के लिए प्रेरित करता है। वे उपन्यास पढ़ना पसंद करते हैं। वे देखते हैं कि उपन्यास लिखने वाले लोग नोबेल पुरस्कार जीतते हैं। वे सोचते हैं कि उपन्यासकार होना कितना अद्भुत होगा! लेकिन उपन्यासकार बनने की धारणा पसंद करना पर्याप्त नहीं है; आपको वास्तविक उपन्यास लेखन का काम पसंद होना चाहिए, अगर आप इसमें अच्छे होने वाले हैं; आपको झूठी कहानियां बनाना पसंद होना चाहिए।

प्रतिष्ठा केवल जड़ हुई प्रेरणा है। अगर आप किसी भी चीज को काफी अच्छी तरह करते हैं, तो आप इसे प्रतिष्ठित बना देंगे। कई चीजें जिन्हें हम अब प्रतिष्ठित मानते हैं, पहले कुछ भी नहीं थीं। जैज़ याद आता है - हालांकि लगभग किसी भी स्थापित कला रूप पर यह लागू होता है। इसलिए बस वह करें जो आप पसंद करते हैं, और प्रतिष्ठा खुद ही देखभाल करेगी।

महत्वाकांक्षी लोगों के लिए प्रतिष्ठा खासकर खतरनाक है। अगर आप महत्वाकांक्षी लोगों को काम के भटकाव में लगाना चाहते हैं, तो उन्हें प्रतिष्ठा से लुभाना है। यही है लोगों को भाषण देने, भूमिकाओं को लिखने, समितियों में शामिल होने, विभाग प्रमुख बनने आदि में लगाने का तरीका। यह एक अच्छा नियम हो सकता है कि बस किसी भी प्रतिष्ठित कार्य से बचें। अगर यह खराब नहीं होता, तो उन्हें इसे प्रतिष्ठित नहीं बनाना पड़ता।

इसी तरह, अगर आप दो प्रकार के काम को समान रूप से प्रशंसा करते हैं, लेकिन एक अधिक प्रतिष्ठित है, तो आपको शायद दूसरा चुनना चाहिए। आपके बारे में जो भी प्रशंसनीय लगता है, उस पर प्रतिष्ठा का हमेशा थोड़ा प्रभाव पड़ता है, इसलिए अगर दोनों आपके लिए समान लगते हैं, तो आपके पास अधिक वास्तविक प्रशंसा शायद कम प्रतिष्ठित वाले के लिए है।

लोगों को भटकाने वाली दूसरी बड़ी ताकत है पैसा। पैसा खुद में इतना खतरनाक नहीं है। जब कुछ अच्छी कमाई करता है लेकिन उसकी अवहेलना की जाती है, जैसे टेलीमार्केटिंग, या वेश्यावृत्ति, या व्यक्तिगत क्षति लिटिगेशन, तो महत्वाकांक्षी लोग उससे प्रभावित नहीं होते। ऐसा काम अंत में "केवल जीवन-यापन करने की कोशिश कर रहे" लोगों द्वारा किया जाता है। (सुझाव: ऐसे क्षेत्र से बचें जिनके कार्यकर्ता यह कहते हैं।) खतरा तब होता है जब पैसा और प्रतिष्ठा दोनों मिल जाते हैं, जैसे कॉर्पोरेट कानून या चिकित्सा में। एक तुलनात्मक रूप से सुरक्षित और समृद्ध करियर कुछ स्वचालित आधारभूत प्रतिष्ठा के साथ, किसी युवा व्यक्ति के लिए खतरनाक रूप से आकर्षक होता है, जिसने अभी तक सोचा नहीं है कि वह वास्तव में क्या पसंद करता है।

इस बात का परीक्षण कि क्या लोग उस काम को प्यार करते हैं जो वे करते हैं, यह है कि क्या वे उसे तब भी करेंगे जब उन्हें उसके लिए भुगतान नहीं किया जाता - यहां तक कि अगर उन्हें अपना जीवन-यापन करने के लिए एक अन्य नौकरी करनी पड़े। कितने कॉर्पोरेट वकील अपने वर्तमान काम को मुफ्त में, अपने स्पेयर टाइम में, और खुद को बतौर वेटर सपोर्ट करने के लिए दिन के काम करते?

यह परीक्षण विशेष रूप से विभिन्न प्रकार के शैक्षिक कार्य के बीच चयन करने में मददगार है, क्योंकि क्षेत्र इस मामले में बहुत अलग-अलग हैं। अधिकांश अच्छे गणितज्ञ गणित पर काम करेंगे, भले ही गणित प्रोफेसर के रूप में कोई नौकरी न हो, जबकि स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर पर विभागों में, शिक्षण नौकरियों की उपलब्धता ड्राइवर है: लोग विज्ञापन एजेंसियों में काम करने से बेहतर अंग्रेजी प्रोफेसर होना चाहते हैं, और पेपर प्रकाशित करना ऐसी नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा करने का तरीका है। गणित गणित विभागों के बिना भी होता रहेगा, लेकिन यह अंग्रेजी स्नातक होने और इसलिए उन्हें पढ़ाने की नौकरियों का अस्तित्व है जो कि कॉनराड की उपन्यासों में लिंग और पहचान पर उन हजारों उदास पेपरों को जन्म देता है। कोई भी मजे के लिए ऐसा नहीं करता है।

[1]

माता-पिता की सलाह आमतौर पर पैसे की ओर झुकती है। यह कहना सुरक्षित लगता है कि उन छात्रों की संख्या जो उपन्यासकार बनना चाहते हैं और जिनके माता-पिता उन्हें डॉक्टर बनना चाहते हैं, उन छात्रों की संख्या से अधिक है जो डॉक्टर बनना चाहते हैं और जिनके माता-पिता उन्हें उपन्यासकार बनना चाहते हैं। बच्चे अपने माता-पिता को "भौतिकवादी" मानते हैं। जरूरी नहीं। सभी माता-पिता अपने बच्चों के लिए खुद से अधिक सुरक्षात्मक होते हैं, क्योंकि माता-पिता होने के नाते, वे पुरस्कारों से कम और जोखिमों से अधिक साझा करते हैं। अगर आपके आठ साल के बेटे ने एक ऊंची पेड़ चढ़ने का फैसला किया, या आपकी किशोर बेटी ने स्थानीय बदमाश के साथ डेट करने का फैसला किया, तो आप उत्साह में हिस्सा नहीं लेंगे, लेकिन अगर आपका बेटा गिर गया, या आपकी बेटी गर्भवती हो गई, तो आपको परिणामों से निपटना होगा।

अनुशासन

ऐसी शक्तिशाली ताकतों के साथ जो हमें भटका रही हैं, यह आश्चर्य नहीं है कि हम अपने पसंदीदा काम को खोजने में इतना कठिन पाते हैं। अधिकांश लोग बचपन में ही इस धारणा को स्वीकार करके नष्ट हो जाते हैं कि काम = दर्द। जो इससे बच जाते हैं, उन्हें लगभग सभी प्रतिष्ठा या पैसे के जाल में फंस जाते हैं। कितने ही लोग वह काम खोजते हैं जिसे वे करना पसंद करते हैं? शायद कुछ सौ हजार, लाखों में से।

आप जिस काम को पसंद करते हैं, उसे खोजना कठिन है; यदि इतने कम लोग ऐसा करते हैं, तो ऐसा होना ही चाहिए। इसलिए इस कार्य को कम न समझें। और अगर आप अभी तक सफल नहीं हुए हैं, तो खुद को बुरा न महसूस करें। वास्तव में, अगर आप स्वीकार करते हैं कि आप असंतुष्ट हैं, तो आप अधिकांश लोगों से एक कदम आगे हैं, जो अभी भी इनकार में हैं। अगर आप ऐसे सहकर्मियों से घिरे हैं जो दावा करते हैं कि वे उस काम का आनंद लेते हैं जिसे आप तुच्छ मानते हैं, तो संभावना है कि वे खुद को झूठ बोल रहे हैं। जरूरी नहीं, लेकिन संभवतः।

हालांकि महान काम करने के लिए लोगों से अधिक अनुशासन की आवश्यकता नहीं होती है - क्योंकि महान काम करने का तरीका यह है कि आप ऐसा काम खोजें जिसमें आप इतने अधिक रुचि लेते हों कि आपको खुद को मजबूर करने की जरूरत न पड़े - लेकिन काम जो आप पसंद करते हैं, उसे खोजना आमतौर पर अनुशासन की मांग करता है। कुछ लोग इतने भाग्यशाली होते हैं कि वे 12 साल की उम्र में जानते हैं कि वे क्या करना चाहते हैं, और ऐसे ही चलते रहते हैं, जैसे वे रेलवे पटरियों पर हों। लेकिन यह अपवाद प्रतीत होता है। अधिक आम तौर पर, जो महान काम करते हैं, उनके करियर पिंग-पोंग गेंद की गति के समान होते हैं। वे A का अध्ययन करने के लिए स्कूल जाते हैं, बाहर निकल जाते हैं और B करने वाली नौकरी करते हैं, और फिर C के लिए प्रसिद्ध हो जाते हैं जिसे वे साइड में लेते हैं।

कभी-कभी एक प्रकार के कार्य से दूसरे प्रकार के कार्य में कूदना ऊर्जा का संकेत है, और कभी-कभी आलस्य का। क्या आप बाहर निकल रहे हैं, या एक नया मार्ग बना रहे हैं? आप अक्सर खुद को नहीं बता सकते। बहुत से लोग जो बाद में महान काम करेंगे, शुरुआत में निराशाजनक प्रतीत होते हैं, जब वे अपनी निशा खोज रहे होते हैं।

क्या आप खुद को ईमानदार रखने के लिए कोई परीक्षण उपयोग कर सकते हैं? एक यह है कि आप जो भी कर रहे हों, उसे अच्छी तरह से करने की कोशिश करें, भले ही आपको उसमें रुचि न हो। फिर कम से कम आप जानेंगे कि आप असंतोष का बहाना लेकर आलसी नहीं हैं। शायद इससे भी महत्वपूर्ण, आप अच्छा काम करने की आदत बना लेंगे।

आप उपयोग कर सकते हैं एक और परीक्षण: हमेशा उत्पादन करें। उदाहरण के लिए, अगर आपके पास एक दिन की नौकरी है जिसे आप गंभीरता से नहीं लेते क्योंकि आप उपन्यासकार बनने की योजना बना रहे हैं, तो क्या आप उत्पादन कर रहे हैं? क्या आप कहानियों के पृष्ठ लिख रहे हैं, भले ही वे खराब हों? जब तक आप उत्पादन कर रहे हैं, तब तक आप जानते हैं कि आप केवल उस धुंधली दृष्टि का उपयोग नहीं कर रहे हैं जिसमें आप एक दिन महान उपन्यास लिखने की योजना बना रहे हैं, जैसे कि एक अफीम।

"हमेशा उत्पादन करें" एक ऐसा मानदंड भी है जो आपके पसंदीदा काम को खोजने में मदद करता है। अगर आप इस प्रतिबंध के अधीन रहते हैं, तो यह आपको स्वतः ऐसे कामों से दूर धकेल देगा जिन्हें आप करने के लिए बनाए गए हैं, और ऐसे कामों की ओर ले जाएगा जिन्हें आप वास्तव में पसंद करते हैं। "हमेशा उत्पादन करें" आपके जीवन का काम उसी तरह खोज लेगा जिस तरह पानी, गुरुत्वाकर्षण की मदद से, आपकी छत में छेद खोज लेता है।

बेशक, यह पता लगाना कि आप किस काम को करना पसंद करते हैं, यह नहीं मतलब है कि आप उस पर काम कर सकते हैं। यह एक अलग सवाल है। और अगर आप महत्वाकांक्षी हैं, तो आपको उन्हें अलग रखना होगा: आपको अपने बारे में जो कुछ भी चाहते हैं, उसे उस बारे में जो संभव प्रतीत होता है, से दूषित होने से रोकना होगा। [6]

उन्हें अलग रखना पीड़ादायक है, क्योंकि उनके बीच के अंतर को देखना पीड़ादायक है। इसलिए अधिकांश लोग पूर्व-सीमित रूप से अपनी उम्मीदों को कम कर लेते हैं। उदाहरण के लिए, अगर आप सड़क पर किसी भी व्यक्ति से पूछें कि क्या वे लियोनार्दो की तरह खींचना चाहेंगे, तो आप पाएंगे कि अधिकांश कुछ ऐसा कहेंगे कि "ओह, मैं नहीं खींच सकता।" यह तथ्य की बजाय इरादे का बयान है; इसका मतलब है, मैं कोशिश नहीं करूंगा। क्योंकि तथ्य यह है कि अगर आप सड़क से कोई व्यक्ति उठा लेते और किसी तरह उन्हें अगले बीस साल तक जितना संभव हो उतना कड़ी मेहनत करने के लिए मजबूर कर देते, तो वे काफी आगे तक पहुंच जाएंगे। लेकिन इसके लिए एक बड़ा नैतिक प्रयास करना होगा; इसका मतलब है कि वर्षों तक विफलता का सामना करना। और इसलिए खुद को बचाने के लिए लोग कहते हैं "मैं नहीं कर सकता।"

एक अन्य संबंधित लाइन जो आप अक्सर सुनते हैं, यह है कि हर कोई अपने पसंदीदा काम नहीं कर सकता - कि किसी को अप्रिय काम करना होता है। वास्तव में? आप उन्हें कैसे मजबूर करते हैं? अमेरिका में लोगों को अप्रिय काम करने के लिए मजबूर करने का एकमात्र तंत्र ड्राफ्ट है, और यह 30 साल से अधिक समय से लागू नहीं किया गया है। हम केवल लोगों को अप्रिय काम करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं, पैसे और प्रतिष्ठा के साथ।

अगर कुछ ऐसा है जो लोग अभी भी नहीं करेंगे, तो लगता है कि समाज को बस उसके बिना काम चलाना होगा। यही कुछ घरेलू सेवकों के साथ हुआ। हजारों साल तक यह एक ऐसा काम था जि

इसलिए जबकि किसी को कुछ करना होता है, किसी भी विशेष नौकरी के बारे में ऐसा कहने वाले में गलती होने की अच्छी संभावना है। अधिकांश अप्रिय नौकरियों या तो स्वचालित हो जाएंगी या फिर कोई भी उन्हें करने को तैयार नहीं होगा।

दो मार्ग

"हर कोई अपने पसंदीदा काम नहीं कर सकता" का एक और अर्थ भी बहुत सच है। किसी को जीवन-निर्वाह करना होता है, और अपने पसंदीदा काम के लिए भुगतान प्राप्त करना कठिन होता है। इस गंतव्य तक पहुंचने के दो मार्ग हैं:

जैविक मार्ग: जैसे-जैसे आप अधिक प्रतिष्ठित होते जाते हैं, धीरे-धीरे अपने काम के उन हिस्सों को बढ़ाते जाएं जो आपको पसंद हैं और उन्हें कम करते जाएं जो आपको पसंद नहीं हैं।

दो-नौकरी मार्ग: आप उन चीजों पर काम करें जिन्हें आप पसंद नहीं करते हैं ताकि आप उन चीजों पर काम कर सकें जिन्हें आप पसंद करते हैं।

जैविक मार्ग अधिक आम है। यह किसी भी अच्छा काम करने वाले व्यक्ति के साथ स्वाभाविक रूप से होता है। एक युवा वास्तुकार को जो भी काम मिल सके उसे लेना पड़ता है, लेकिन यदि वह अच्छा काम करता है तो धीरे-धीरे वह परियोजनाओं का चयन करने की स्थिति में होगा। इस मार्ग की कमी यह है कि यह धीमा और अनिश्चित है। यहां तक कि स्थायी नौकरी भी वास्तविक स्वतंत्रता नहीं है।

दो-नौकरी मार्ग के कई प्रकार हैं जो इस बात पर निर्भर करते हैं कि आप पैसे कमाने के लिए कितने समय तक काम करते हैं। एक छोर पर "दिन की नौकरी" है, जहां आप एक नौकरी पर नियमित घंटों में काम करते हैं और अपने पसंदीदा काम पर अपने अवकाश में काम करते हैं। दूसरे छोर पर आप तब तक किसी चीज़ पर काम करते हैं जब तक कि आप पर्याप्त नहीं कमा लेते कि फिर आपको पैसे के लिए काम करने की जरूरत न पड़े।

दो-नौकरी मार्ग जैविक मार्ग से कम आम है, क्योंकि यह एक जानबूझकर चुनाव की मांग करता है। यह अधिक खतरनाक भी है। जैसे-जैसे आप बड़े होते जाते हैं, जीवन अधिक महंगा होता जाता है, इसलिए आसान है कि आप उस पैसे वाली नौकरी पर अपेक्षित से अधिक समय तक काम करने में फंस जाएं। इससे भी बदतर, जिस पर भी आप काम करते हैं वह आपको बदल देता है। यदि आप बोरिंग चीजों पर बहुत लंबे समय तक काम करते हैं, तो यह आपके दिमाग को खराब कर देगा। और सबसे अच्छी तनख्वाह वाली नौकरियां सबसे खतरनाक होती हैं, क्योंकि वे आपका पूरा ध्यान मांगती हैं।

दो-नौकरी मार्ग का लाभ यह है कि यह आपको अवरोधों को पार करने में मदद करता है। संभावित नौकरियों का परिदृश्य समतल नहीं है; विभिन्न प्रकार के कार्यों के बीच विभिन्न ऊंचाइयों की दीवारें हैं। [7] अपने काम के उन हिस्सों को अधिकतम करने का तरीका आपको वास्तुकला से उत्पाद डिज़ाइन तक ले जा सकता है, लेकिन संगीत तक शायद नहीं। यदि आप एक चीज़ करके पैसा कमाते हैं और फिर दूसरी पर काम करते हैं, तो आपके पास अधिक चयन की स्वतंत्रता होती है।

आपको कौन सा मार्ग अपनाना चाहिए? यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप किस बात में कितने निश्चित हैं, आदेशों को मानने में आप कितने अच्छे हैं, आप कितना जोखिम उठा सकते हैं, और आपके जीवनकाल में किसी भी व्यक्ति द्वारा आप जो करना चाहते हैं उसके लिए भुगतान किया जाएगा या नहीं। यदि आप उस सामान्य क्षेत्र में काम करना चाहते हैं जिसके बारे में आप निश्चित हैं और यह ऐसी चीज है जिसके लिए लोग आपको भुगतान करने के लिए तैयार हैं, तो आपको शायद जैविक मार्ग अपनाना चाहिए। लेकिन यदि आप नहीं जानते कि आप क्या काम करना चाहते हैं, या आदेशों को मानना पसंद नहीं करते, तो आप दो-नौकरी मार्ग अपना सकते हैं, यदि आप जोखिम उठा सकते हैं।

जल्दी से फैसला न करें। जो बच्चे जल्दी से जानते हैं कि वे क्या करना चाहते हैं, वे प्रभावशाली लगते हैं, जैसे कि उन्होंने किसी गणित के प्रश्न का उत्तर अन्य बच्चों से पहले पा लिया हो। उनके पास निश्चित रूप से एक उत्तर है, लेकिन संभावना है कि यह गलत है।

मेरा एक मित्र जो एक काफी सफल डॉक्टर है, लगातार अपनी नौकरी के बारे में शिकायत करती है। जब मेडिकल स्कूल में आवेदन करने वाले लोग उससे सलाह मांगते हैं, तो वह उन्हें हिलाकर और चिल्लाकर कहना चाहती है "ऐसा मत करो!" (लेकिन वह कभी नहीं करती।) उसने इस स्थिति में कैसे आना शुरू किया? हाई स्कूल में ही वह डॉक्टर बनना चाहती थी। और वह इतनी महत्वाकांक्षी और दृढ़ है कि उसने हर बाधा को पार कर लिया - दुर्भाग्य से, इसमें उसे पसंद नहीं करना भी शामिल था।

अब उसके पास एक हाई स्कूल के बच्चे द्वारा चुनी गई जीवन है।

जब आप युवा होते हैं, तो आपको यह भाव दिया जाता है कि आप हर चुनाव करने से पहले पर्याप्त जानकारी प्राप्त कर लेंगे। लेकिन काम के संबंध में यह निश्चित रूप से ऐसा नहीं है। जब आप यह तय करते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं, तो आपको बेहद अपूर्ण जानकारी के साथ काम करना पड़ता है। कॉलेज में भी आप विभिन्न प्रकार के कार्यों के बारे में बहुत कम जानते हैं। सर्वोत्तम स्थिति में आपके पास कुछ इंटर्नशिप हो सकती हैं, लेकिन सभी नौकरियों में इंटर्नशिप नहीं होती हैं, और जो होती हैं वे आपको बेसबॉल खेलने के बारे में जानने से अधिक नहीं सिखाती हैं।

जीवनों के डिज़ाइन में, अन्य अधिकांश चीजों की तरह, आप लचीले माध्यमों का उपयोग करके बेहतर परिणाम प्राप्त करते हैं। इसलिए जब तक आप काफी निश्चित नहीं हैं कि आप क्या करना चाहते हैं, आपका सबसे अच्छा विकल्प एक ऐसा प्रकार का काम चुनना हो सकता है जो या तो जैविक या दो-नौकरी वाला करियर बन सकता है। शायद यही कारण था कि मैंने कंप्यूटर का चयन किया। आप प्रोफेसर हो सकते हैं, या बहुत अधिक पैसा कमा सकते हैं, या इसे किसी भी अन्य प्रकार के कार्य में बदल सकते हैं।

शुरुआती दौर में, विभिन्न चीजें करने देने वाली नौकरियों को खोजना भी बुद्धिमानी है, ताकि आप यह जान सकें कि विभिन्न प्रकार के कार्य कैसे होते हैं। इसके विपरीत, दो-नौकरी मार्ग का चरम संस्करण खतरनाक है क्योंकि यह आपको यह सीखने में बहुत कम सिखाता है कि आप क्या पसंद करते हैं। यदि आप दस साल तक बॉन्ड ट्रेडर बनने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं, और सोचते हैं कि आप पैसा बना लेंगे और फिर उपन्यास लिखेंगे, तो क्या होगा जब आप छोड़ देंगे और फिर पता चलता है कि आपको उपन्यास लिखना वास्तव में पसंद नहीं है?

अधिकांश लोग कहेंगे, मुझे एक मिलियन डॉलर दो और मैं देखूंगा कि मैं क्या करता हूं। लेकिन यह देखने से कठिन है। प्रतिबंध आपके जीवन को आकार देते हैं। उन्हें हटा दें और अधिकांश लोगों को पता नहीं होता कि वे क्या करें: उन लोगों को देखो जो लॉटरी जीतते हैं या धन का उत्तराधिकार प्राप्त करते हैं। जितना हर कोई वित्तीय सुरक्षा चाहता है, सबसे खुश लोग वे नहीं हैं जिनके पास यह है, बल्कि वे हैं जो अपने काम से खुश हैं। इसलिए एक ऐसा योजना जो स्वतंत्रता का वादा करता है लेकिन इसके बदले में यह नहीं बताता कि आप उससे क्या करेंगे, शायद उतना अच्छा न हो जितना यह दिखता है।

आप जो भी मार्ग अपनाएं, संघर्ष की उम्मीद करें। अपने पसंदीदा काम ढूंढना बहुत कठिन है। अधिकांश लोग विफल हो जाते हैं। यहां तक कि यदि आप सफल भी हो जाते हैं, तो अपनी पसंद की चीजों पर काम करने की स्वतंत्रता प्राप्त करना तीस या चालीस साल तक दुर्लभ होता है। लेकिन यदि आप गंतव्य को देखते हैं, तो आप उसे प्राप्त करने की अधिक संभावना होगी। यदि आप जानते हैं कि आप काम से प्

[1] वर्तमान में हम उलटा करते हैं: जब हम बच्चों को बोरिंग काम करने के लिए मजबूर करते हैं, जैसे अंकगणित अभ्यास, बजाय इसके कि हम इसे स्पष्ट रूप से बोरिंग होने का स्वीकार करें, हम इसे सतही सजावट से छिपाने की कोशिश करते हैं।

[2] एक पिता ने मुझे एक संबंधित घटना के बारे में बताया: उन्होंने पाया कि वह अपने परिवार से यह छिपा रहे थे कि उन्हें अपने काम से कितना आनंद मिलता है। जब वह शनिवार को काम करने जाना चाहते थे, तो उन्हें यह कहना आसान लगता था कि वह किसी कारण से "करना पड़ता" था, बजाय इसके कि वह घर पर रहने की तुलना में काम करना पसंद करते हैं।

[3] कुछ समान चीज उपनगरों के साथ भी होती है। माता-पिता अपने बच्चों को सुरक्षित वातावरण में पालने के लिए उपनगरों में रहने जाते हैं, लेकिन उपनगर इतने निर्जीव और कृत्रिम होते हैं कि जब वे पंद्रह साल के हो जाते हैं, तो बच्चों को लगता है कि पूरा संसार बोरिंग है।

[4] मैं यह नहीं कह रहा कि मित्र ही आपके काम का एकमात्र दर्शक होने चाहिए। जितने लोगों की आप मदद कर सकते हैं, उतना ही बेहतर है। लेकिन मित्र ही आपका कंपास होने चाहिए।

[5] डोनाल्ड हॉल ने कहा कि युवा कवि बनने की इच्छा रखने वाले लोग प्रकाशित होने पर इतने अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं। लेकिन आप कल्पना कर सकते हैं कि द न्यू योर्कर में एक कविता प्रकाशित होने से 24 वर्षीय व्यक्ति के लिए क्या होता है। अब उसके द्वारा पार्टियों में मिले लोगों के लिए वह एक वास्तविक कवि है। वास्तव में वह पहले से कोई बेहतर या बदतर नहीं है, लेकिन ऐसे अज्ञानी दर्शकों के लिए, आधिकारिक प्राधिकरण का अनुमोदन सब कुछ बदल देता है। इसलिये यह हॉल के अनुमान से कठिन समस्या है। युवा लोगों को प्रतिष्ठा की इतनी चिंता इसलिए है क्योंकि वे जिन लोगों को प्रभावित करना चाहते हैं, वे बहुत विवेकशील नहीं होते।

[6] यह उस सिद्धांत के समरूप है कि आप अपने विश्वासों को उस बारे में कैसे होना चाहते हैं, उससे प्रदूषित होने से रोकना चाहिए। अधिकांश लोग उन्हें काफी प्रमिश्रित होने देते हैं। धर्म की लगातार लोकप्रियता इसका सबसे दृश्यमान संकेतक है।

[7] एक अधिक सटीक प्रतीक यह कहना होगा कि नौकरियों का ग्राफ बहुत अच्छी तरह से जुड़ा नहीं है।

ट्रेवर ब्लैकवेल, डैन फ्रीडमैन, सारा हार्लिन, जेसिका लिविंगस्टन, जैकी मैकडोनो, रॉबर्ट मोरिस, पीटर नोर्विग, डेविड स्लू और एरोन स्वार्ट्ज को इस पर मसौदा पढ़ने के लिए धन्यवाद।