कठिन परिश्रम कैसे करें

जून 2021

यह नहीं लगता कि कठिन परिश्रम करने के बारे में सीखने के लिए बहुत कुछ है। जो कोई भी स्कूल गया है, उसे पता है कि इसमें क्या शामिल है, भले ही उसने इसे करने का चुनाव न किया हो। 12 साल के बच्चे हैं जो अद्भुत मेहनत करते हैं। और फिर भी जब मैं पूछता हूं कि क्या मुझे अब स्कूल में होने की तुलना में कठिन परिश्रम करने के बारे में अधिक पता है, तो उत्तर निश्चित रूप से हां है।

एक बात जो मैं जानता हूं वह यह है कि यदि आप महान चीजें करना चाहते हैं, तो आपको बहुत मेहनत करनी होगी। मैं बचपन में इस बारे में निश्चित नहीं था। स्कूल का काम कठिनाई में भिन्न था; हमेशा अच्छा करने के लिए सुपर मेहनत करने की आवश्यकता नहीं थी। और कुछ चीजें जो प्रसिद्ध वयस्क करते थे, वे लगभग बिना किसी प्रयास के करते थे। क्या शायद, कुछ तरीके थे जिनसे कठिन परिश्रम से बचा जा सकता था? अब मुझे उस सवाल का उत्तर पता है। ऐसा नहीं है।

कुछ विषयों का आसान लगने का कारण यह था कि मेरे स्कूल के मानक कम थे। और प्रसिद्ध वयस्कों का चीजें बिना प्रयास के करने का कारण वर्षों का अभ्यास था; उन्होंने इसे आसान बना दिया।

बेशक, उन प्रसिद्ध वयस्कों में आमतौर पर बहुत सारी प्राकृतिक क्षमता भी थी। महान काम में तीन तत्व होते हैं: प्राकृतिक क्षमता, अभ्यास, और प्रयास। आप केवल दो के साथ काफी अच्छा कर सकते हैं, लेकिन सबसे अच्छा काम करने के लिए आपको तीनों की आवश्यकता होती है: आपको महान प्राकृतिक क्षमता और बहुत अभ्यास किया होना चाहिए और बहुत मेहनत करनी चाहिए। [1]

उदाहरण के लिए, बिल गेट्स अपने युग में व्यापार के सबसे बुद्धिमान लोगों में से एक थे, लेकिन वे सबसे मेहनती लोगों में से भी थे। "मैंने अपनी बीसवीं में एक भी दिन की छुट्टी नहीं ली," उन्होंने कहा। "एक भी नहीं।" यह लियोनेल मेसी के साथ भी ऐसा ही था। उनकी प्राकृतिक क्षमता महान थी, लेकिन जब उनके युवा कोच उनके बारे में बात करते हैं, तो वे उनकी प्रतिभा नहीं बल्कि उनकी समर्पण और जीतने की इच्छा को याद करते हैं। पी. जी. वोडहाउस शायद 20वीं सदी के सबसे अच्छे अंग्रेजी लेखक के लिए मेरी वोट प्राप्त करेंगे, अगर मुझे चुनना होता। निश्चित रूप से कोई भी इसे आसान नहीं बनाता। लेकिन कोई भी कभी भी अधिक मेहनत नहीं करता। 74 की उम्र में, उन्होंने लिखा

हर नई किताब के साथ मेरे पास, जैसा कि मैं कहता हूं, यह भावना होती है कि इस बार मैंने साहित्य के बगीचे में एक नींबू उठाया है। वास्तव में, यह एक अच्छी बात है, मुझे लगता है। यह एक को अपने पैरों पर बनाए रखता है और हर वाक्य को दस बार फिर से लिखने के लिए मजबूर करता है। या कई मामलों में बीस बार।

आपको लगता है कि यह थोड़ा चरम है। और फिर भी बिल गेट्स और भी अधिक चरम लगते हैं। दस साल में एक भी दिन की छुट्टी नहीं? इन दोनों में लगभग उतनी ही प्राकृतिक क्षमता थी जितनी किसी के पास हो सकती है, और फिर भी उन्होंने भी उतनी ही मेहनत की जितनी कोई कर सकता है। आपको दोनों की आवश्यकता है।

यह इतना स्पष्ट लगता है, और फिर भी व्यवहार में हम इसे थोड़ा समझने में कठिनाई महसूस करते हैं। प्रतिभा और कठिन परिश्रम के बीच एक हल्का xor है। यह आंशिक रूप से लोकप्रिय संस्कृति से आता है, जहां यह बहुत गहरा लगता है, और आंशिक रूप से इस तथ्य से कि अपवाद इतने दुर्लभ होते हैं। यदि महान प्रतिभा और महान प्रेरणा दोनों दुर्लभ हैं, तो दोनों के साथ लोग दुर्लभता के वर्ग में होते हैं। आप जिन अधिकांश लोगों से मिलते हैं, जिनमें से एक में बहुत कुछ होता है, उनमें से दूसरे में कम होता है। लेकिन यदि आप खुद एक अपवाद बनना चाहते हैं, तो आपको दोनों की आवश्यकता होगी। और चूंकि आप वास्तव में यह नहीं बदल सकते कि आपके पास कितनी प्राकृतिक प्रतिभा है, व्यवहार में महान काम करना, जितना संभव हो, बहुत मेहनत करने में कम हो जाता है।

यदि आपके पास स्पष्ट रूप से परिभाषित, बाहरी रूप से निर्धारित लक्ष्य हैं, जैसा कि आप स्कूल में करते हैं, तो कठिन परिश्रम करना सीधा है। इसमें कुछ तकनीक है: आपको खुद से झूठ नहीं बोलना सीखना होगा, टालमटोल नहीं करना (जो खुद से झूठ बोलने का एक रूप है), विचलित नहीं होना, और जब चीजें गलत होती हैं तो हार नहीं मानना। लेकिन यह स्तर की अनुशासनता काफी छोटे बच्चों की पहुंच में होती है, यदि वे इसे चाहते हैं।

जो मैंने बचपन से सीखा है वह यह है कि ऐसे लक्ष्यों की ओर कैसे काम करना है जो न तो स्पष्ट रूप से परिभाषित हैं और न ही बाहरी रूप से निर्धारित हैं। यदि आप वास्तव में महान चीजें करना चाहते हैं, तो आपको शायद दोनों सीखने होंगे।

जिसका सबसे बुनियादी स्तर बस यह महसूस करना है कि आपको काम करना चाहिए बिना किसी के आपको बताने के। अब, जब मैं कठिन परिश्रम नहीं कर रहा होता, तो अलार्म बेलें बजती हैं। मैं यह सुनिश्चित नहीं कर सकता कि जब मैं कठिन परिश्रम कर रहा हूं तो मैं कहीं पहुंच रहा हूं, लेकिन मैं यह सुनिश्चित कर सकता हूं कि जब मैं नहीं कर रहा हूं, तो मैं कहीं नहीं पहुंच रहा हूं, और यह भयानक लगता है। [2]

जब मैंने यह सीखा, तब एक भी बिंदु नहीं था। अधिकांश छोटे बच्चों की तरह, मुझे कुछ नया सीखने या करने पर उपलब्धि की भावना पसंद थी। जैसे-जैसे मैं बड़ा हुआ, यह किसी चीज़ को हासिल न करने पर घृणा की भावना में बदल गया। मेरे पास एक सटीक तारीख है जब मैंने टीवी देखना बंद किया, 13 साल की उम्र में।

कई लोगों से मैंने बात की है, वे इस उम्र के आसपास काम के प्रति गंभीर होने की याद करते हैं। जब मैंने पैट्रिक कॉलिसन से पूछा कि उन्होंने कब सुस्ती को अप्रिय पाया, तो उन्होंने कहा

मुझे लगता है कि लगभग 13 या 14 साल की उम्र में। मुझे उस समय का एक स्पष्ट स्मरण है जब मैं बैठक कक्ष में बैठा था, बाहर देख रहा था, और सोच रहा था कि मैं अपनी गर्मियों की छुट्टी क्यों बर्बाद कर रहा था।

शायद किशोरावस्था में कुछ बदलता है। यह समझ में आता है।

अजीब बात यह है कि काम के प्रति गंभीर होने में सबसे बड़ी बाधा शायद स्कूल थी, जिसने काम (जिसे वे काम कहते थे) को उबाऊ और निरर्थक बना दिया। मुझे यह सीखना पड़ा कि असली काम क्या है इससे पहले कि मैं इसे करने की पूरी तरह से इच्छा कर सकूं। इसमें थोड़ा समय लगा, क्योंकि कॉलेज में भी बहुत सारा काम निरर्थक होता है; कुछ विभाग पूरी तरह से निरर्थक होते हैं। लेकिन जैसे-जैसे मैंने असली काम का आकार सीखा, मैंने पाया कि इसे करने की मेरी इच्छा इसमें इस तरह से समाहित हो गई जैसे कि वे एक-दूसरे के लिए बने थे।

मुझे संदेह है कि अधिकांश लोगों को यह सीखना पड़ता है कि काम क्या है इससे पहले कि वे इसे पसंद कर सकें। हार्डी ने इस पर A Mathematician's Apology में प्रभावशाली ढंग से लिखा:

मुझे याद नहीं है कि मैंने एक लड़के के रूप में गणित के लिए कोई जुनून महसूस किया हो, और गणितज्ञ के करियर के बारे में मेरे पास जो भी विचार थे, वे बहुत महान नहीं थे। मैंने गणित को परीक्षाओं और छात्रवृत्तियों के संदर्भ में सोचा: मैं अन्य लड़कों को हराना चाहता था, और यह सबसे निर्णायक तरीके से ऐसा करने का तरीका लगता था।

उन्होंने तब तक नहीं सीखा कि गणित वास्तव में क्या है जब तक कि वे कॉलेज के बीच में नहीं पहुंचे, जब उन्होंने जॉर्डन की Cours d'analyse पढ़ी।

मैं कभी नहीं भूलूंगा कि मैंने उस अद्भुत काम को पढ़ते समय जो आश्चर्य महसूस किया, जो मेरी पीढ़ी के इतने सारे गणितज्ञों के लिए पहली प्रेरणा थी, और मैंने पहली बार पढ़ते समय सीखा कि गणित वास्तव में क्या मतलब रखता है।

आपको असली काम को समझने के लिए दो अलग-अलग प्रकार की फर्जीपन को कम करना सीखना होगा। एक वह है जो हार्डी ने स्कूल में अनुभव किया। विषयों को बच्चों को पढ़ाने के लिए अनुकूलित करते समय वे विकृत हो जाते हैं - अक्सर इतनी विकृत कि वे वास्तव में वास्तविक प्रैक्टिशनरों द्वारा किए गए काम के समान नहीं होते। [3] दूसरा प्रकार की फर्जीपन कुछ प्रकार के काम में अंतर्निहित होती है। कुछ प्रकार के काम स्वाभाविक रूप से बोगस होते हैं, या अधिकतम व्यस्तता का काम होते हैं।

असली काम में एक प्रकार की ठोसता होती है। यह सभी Principia लिखने के बारे में नहीं है, लेकिन यह सभी आवश्यक लगता है। यह एक अस्पष्ट मानदंड है, लेकिन यह जानबूझकर अस्पष्ट है, क्योंकि इसे कई विभिन्न प्रकारों को कवर करना है। [4]

एक बार जब आप असली काम का आकार जान लेते हैं, तो आपको यह सीखना होगा कि इसे करने के लिए आपको एक दिन में कितने घंटे बिताने चाहिए। आप इस समस्या को केवल हर जागते घंटे काम करके हल नहीं कर सकते, क्योंकि कई प्रकार के काम में एक बिंदु होता है जिसके बाद परिणाम की गुणवत्ता गिरने लगती है।

यह सीमा काम के प्रकार और व्यक्ति के आधार पर भिन्न होती है। मैंने कई अलग-अलग प्रकार के काम किए हैं, और सीमाएं प्रत्येक के लिए भिन्न थीं। कठिन लेखन या प्रोग्रामिंग के लिए मेरी सीमा लगभग पांच घंटे प्रति दिन है। जबकि जब मैं एक स्टार्टअप चला रहा था, मैं हर समय काम कर सकता था। कम से कम तीन वर्षों के लिए जब मैंने ऐसा किया; अगर मैं बहुत लंबे समय तक चलता रहता, तो मुझे शायद कभी-कभी छुट्टियां लेनी पड़तीं। [5]

सीमा खोजने का एकमात्र तरीका इसे पार करना है। आप जिस काम को कर रहे हैं उसकी गुणवत्ता के प्रति एक संवेदनशीलता विकसित करें, और फिर आप नोटिस करेंगे कि यदि यह घटता है क्योंकि आप बहुत मेहनत कर रहे हैं। ईमानदारी यहां महत्वपूर्ण है, दोनों दिशाओं में: आपको यह नोटिस करना होगा कि जब आप आलसी हो रहे हैं, लेकिन जब आप बहुत मेहनत कर रहे हैं तब भी। और यदि आप सोचते हैं कि बहुत मेहनत करने में कुछ प्रशंसनीय है, तो उस विचार को अपने सिर से निकाल दें। आप केवल खराब परिणाम नहीं प्राप्त कर रहे हैं, बल्कि उन्हें इसीलिए प्राप्त कर रहे हैं क्योंकि आप दिखावा कर रहे हैं - यदि अन्य लोगों के लिए नहीं, तो अपने लिए। [6]

कठिन परिश्रम की सीमा खोजना एक निरंतर, चल रही प्रक्रिया है, यह कुछ ऐसा नहीं है जो आप केवल एक बार करते हैं। काम की कठिनाई और इसे करने की आपकी क्षमता घंटे से घंटे में भिन्न हो सकती है, इसलिए आपको लगातार यह आंकलन करना होगा कि आप कितनी मेहनत कर रहे हैं और आप कितनी अच्छी तरह कर रहे हैं।

कठिन परिश्रम करना लगातार खुद को काम करने के लिए धकेलने का मतलब नहीं है। कुछ लोग ऐसा कर सकते हैं, लेकिन मुझे लगता है कि मेरा अनुभव काफी सामान्य है, और मुझे केवल कभी-कभी खुद को धकेलना पड़ता है जब मैं किसी प्रोजेक्ट की शुरुआत कर रहा होता हूं या जब मैं किसी प्रकार की जांच का सामना कर रहा होता हूं। तब मैं टालमटोल करने के खतरे में होता हूं। लेकिन एक बार जब मैं शुरू कर लेता हूं, तो मैं आमतौर पर चलते रहता हूं।

मुझे आगे बढ़ाने वाली चीज़ काम के प्रकार पर निर्भर करती है। जब मैं वियावेब पर काम कर रहा था, तो मुझे असफलता का डर था। उस समय मैंने लगभग टालमटोल नहीं किया, क्योंकि हमेशा कुछ ऐसा होता था जो करने की आवश्यकता होती थी, और अगर मैं इसे करके अपने और पीछा करने वाले जानवर के बीच अधिक दूरी बना सकता था, तो क्यों इंतजार करें? [7] जबकि अब मुझे जो प्रेरित करता है, वह लेखों में दोष हैं। लेखों के बीच मैं कुछ दिनों तक परेशान रहता हूं, जैसे एक कुत्ता चक्कर लगाता है जब वह यह तय करता है कि कहां लेटना है। लेकिन एक बार जब मैं किसी पर शुरू कर लेता हूं, तो मुझे काम करने के लिए खुद को धकेलने की आवश्यकता नहीं होती, क्योंकि हमेशा कुछ त्रुटि या चूक होती है जो पहले से ही मुझे धकेल रही होती है।

मैं महत्वपूर्ण विषयों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कुछ प्रयास करता हूं। कई समस्याओं का एक कठिन केंद्र होता है, जो किनारों पर आसान चीजों से घिरा होता है। कठिन परिश्रम का मतलब है कि आप जितना संभव हो सके केंद्र की ओर लक्ष्य बनाएं। कुछ दिनों में आप ऐसा नहीं कर सकते; कुछ दिनों में आप केवल आसान, परिधीय चीजों पर काम कर पाएंगे। लेकिन आपको हमेशा केंद्र के जितना करीब हो सके, बिना रुकावट के लक्ष्य बनाना चाहिए।

आपके जीवन में क्या करना है, इसका बड़ा सवाल इन समस्याओं में से एक है जिसमें एक कठिन केंद्र होता है। केंद्र में महत्वपूर्ण समस्याएं होती हैं, जो कठिन होती हैं, और किनारों पर कम महत्वपूर्ण, आसान होती हैं। इसलिए एक विशिष्ट समस्या पर काम करने में शामिल छोटे, दैनिक समायोजनों के अलावा, आपको कभी-कभी यह तय करने के लिए बड़े, जीवन-स्तरीय समायोजन करने होंगे कि किस प्रकार का काम करना है। और नियम वही है: कठिन परिश्रम का मतलब है केंद्र की ओर लक्ष्य बनाना - सबसे महत्वाकांक्षी समस्याओं की ओर।

हालांकि केंद्र से मेरा मतलब वास्तविक केंद्र है, न कि केवल केंद्र के बारे में वर्तमान सहमति। यह अक्सर गलत होता है कि कौन सी समस्याएं सबसे महत्वपूर्ण हैं, सामान्य रूप से और विशिष्ट क्षेत्रों में। यदि आप इससे असहमत हैं, और आप सही हैं, तो यह कुछ नया करने का एक मूल्यवान अवसर हो सकता है।

अधिक महत्वाकांक्षी प्रकार के काम आमतौर पर कठिन होते हैं, लेकिन हालांकि आपको इस बारे में इनकार नहीं करना चाहिए, आपको कठिनाई को यह तय करने में एक अचूक मार्गदर्शक के रूप में भी नहीं लेना चाहिए कि क्या करना है। यदि आप किसी महत्वाकांक्षी प्रकार के काम की खोज करते हैं जो आपके लिए अन्य लोगों की तुलना में आसान है, या तो आपके पास जो क्षमताएं हैं, या क्योंकि आपने इसे करने के लिए कोई नया तरीका खोजा है, या बस इसलिए कि आप इसके बारे में अधिक उत्साहित हैं, तो उस पर काम करें। कुछ सबसे अच्छा काम उन लोगों द्वारा किया जाता है जो कुछ कठिन करने का आसान तरीका खोजते हैं।

असली काम का आकार जानने के अलावा, आपको यह पता लगाना होगा कि आप किस प्रकार के लिए उपयुक्त हैं। और इसका मतलब केवल यह नहीं है कि आपको यह पता लगाना है कि आपकी प्राकृतिक क्षमताएं किस प्रकार के लिए सबसे अच्छी मेल खाती हैं; इसका मतलब यह नहीं है कि यदि आप 7 फीट लंबे हैं, तो आपको बास्केटबॉल खेलना होगा। आप किसके लिए उपयुक्त हैं, यह केवल आपकी प्रतिभाओं पर निर्भर नहीं करता, बल्कि शायद आपके रुचियों पर भी अधिक निर्भर करता है। एक गहरी रुचि किसी विषय में लोगों को किसी भी मात्रा की अनुशासन से अधिक मेहनत करने के लिए प्रेरित करती है।

आपकी रुचियों की खोज करना आपकी प्रतिभाओं की खोज करने की तुलना में कठिन हो सकता है। रुचियों की तुलना में प्रतिभा के प्रकार कम होते हैं, और उन्हें बचपन में जल्दी ही आंका जाने लगता है, जबकि किसी विषय में रुचि एक सूक्ष्म चीज होती है जो आपकी बीसवीं तक या उससे भी बाद में परिपक्व नहीं हो सकती। विषय पहले भी मौजूद नहीं हो सकता। इसके अलावा, कुछ शक्तिशाली त्रुटियों के स्रोत हैं जिन्हें आपको कम करना सीखना होगा। क्या आप वास्तव में x में रुचि रखते हैं, या आप इस पर काम करना चाहते हैं क्योंकि आप बहुत सारा पैसा कमाएंगे, या क्योंकि अन्य लोग आपसे प्रभावित होंगे, या क्योंकि आपके माता-पिता चाहते हैं कि आप ऐसा करें? [8]

किसी पर काम करने के लिए क्या करना है, यह तय करने की कठिनाई एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में बहुत भिन्न होती है। यह उन सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है जो मैंने बचपन से काम के बारे में सीखी हैं। एक बच्चे के रूप में, आपको यह धारणा होती है कि हर किसी का एक बुलावा होता है, और उन्हें केवल यह पता लगाना होता है कि वह क्या है। यही फिल्मों में होता है, और बच्चों को दी गई सुव्यवस्थित जीवनी में। कभी-कभी यह असली जीवन में इस तरह काम करता है। कुछ लोग बच्चों के रूप में यह पता लगाते हैं कि क्या करना है और बस करते हैं, जैसे मोजार्ट। लेकिन अन्य, जैसे न्यूटन, एक प्रकार के काम से दूसरे प्रकार के काम की ओर बेचैन हो जाते हैं। शायद पीछे मुड़कर हम एक को उनके बुलावे के रूप में पहचान सकते हैं - हम यह चाह सकते हैं कि न्यूटन गणित और भौतिकी पर अधिक समय बिताते और अल्केमी और धर्मशास्त्र पर कम - लेकिन यह एक भ्रम है जो पीछे की ओर देखने के पूर्वाग्रह द्वारा उत्पन्न होता है। उनके लिए कोई आवाज नहीं थी जो उन्हें बुला रही हो जिसे वे सुन सकते थे।

इसलिए जबकि कुछ लोगों के जीवन तेजी से एकत्रित होते हैं, अन्य ऐसे होंगे जिनके जीवन कभी एकत्रित नहीं होते। और इन लोगों के लिए, यह तय करना कि किस पर काम करना है, कठिन परिश्रम करने का एक पूर्वाभास नहीं है, बल्कि इसका एक निरंतर हिस्सा है, जैसे एक सेट के समवर्ती समीकरणों में से एक। इन लोगों के लिए, मैंने जो प्रक्रिया पहले वर्णित की है, उसमें एक तीसरा घटक है: यह मापने के साथ-साथ कि आप कितनी मेहनत कर रहे हैं और आप कितनी अच्छी तरह कर रहे हैं, आपको यह भी सोचना होगा कि क्या आपको इस क्षेत्र में काम करते रहना चाहिए या किसी अन्य में स्विच करना चाहिए। यदि आप कठिन परिश्रम कर रहे हैं लेकिन अच्छे परिणाम नहीं प्राप्त कर रहे हैं, तो आपको स्विच करना चाहिए। इसे इस तरह व्यक्त करना सरल लगता है, लेकिन व्यवहार में यह बहुत कठिन है। आपको पहले दिन हार नहीं माननी चाहिए केवल इसलिए कि आप कठिन परिश्रम करते हैं और कहीं नहीं पहुंचते। आपको खुद को आगे बढ़ने का समय देना होगा। लेकिन कितना समय? और यदि काम जो अच्छा चल रहा था, वह अच्छा चलना बंद कर देता है, तो आपको तब कितना समय देना चाहिए? [9]

अच्छे परिणामों के रूप में क्या गिना जाता है? यह तय करना वास्तव में कठिन हो सकता है। यदि आप एक ऐसे क्षेत्र की खोज कर रहे हैं जिसमें कुछ अन्य लोगों ने काम किया है, तो आप यह भी नहीं जानते होंगे कि अच्छे परिणाम कैसे दिखते हैं। इतिहास उन लोगों के उदाहरणों से भरा है जिन्होंने जो वे काम कर रहे थे उसकी महत्वता का गलत आकलन किया।

यह देखने का सबसे अच्छा परीक्षण कि क्या किसी चीज़ पर काम करना सार्थक है, यह है कि क्या आप इसे दिलचस्प पाते हैं। यह एक खतरनाक रूप से व्यक्तिपरक माप की तरह लग सकता है, लेकिन यह शायद सबसे सटीक है जो आपको मिलेगा। आप ही उस चीज़ पर काम कर रहे हैं। आपसे बेहतर कौन है यह आंकलन करने के लिए कि यह महत्वपूर्ण है, और इसकी महत्वता का बेहतर भविष्यवक्ता क्या है कि यह दिलचस्प है?

हालांकि, इस परीक्षण के लिए, आपको अपने साथ ईमानदार होना होगा। वास्तव में, यह कठिन परिश्रम करने के पूरे प्रश्न के बारे में सबसे उल्लेखनीय बात है: यह हर बिंदु पर खुद के साथ ईमानदार होने पर निर्भर करता है।

कठिन परिश्रम केवल एक डायल नहीं है जिसे आप 11 पर घुमाते हैं। यह एक जटिल, गतिशील प्रणाली है जिसे हर बिंदु पर सही ढंग से ट्यून करना होता है। आपको असली काम का आकार समझना होगा, स्पष्ट रूप से देखना होगा कि आप किस प्रकार के लिए सबसे उपयुक्त हैं, जितना संभव हो सके उसके सच्चे केंद्र के करीब लक्ष्य बनाना होगा, हर क्षण सटीक रूप से आंकलन करना होगा कि आप क्या करने में सक्षम हैं और आप कितनी अच्छी तरह कर रहे हैं, और हर दिन जितने घंटे हो सके उतने घंटे लगाना होगा बिना परिणाम की गुणवत्ता को नुकसान पहुंचाए। यह नेटवर्क धोखा देने के लिए बहुत जटिल है। लेकिन यदि आप लगातार ईमानदार और स्पष्ट दृष्टि वाले हैं, तो यह स्वचालित रूप से एक इष्टतम आकार ग्रहण करेगा, और आप एक ऐसे तरीके से उत्पादक होंगे जैसे कि कुछ ही लोग होते हैं।

नोट्स

[1] "द बस टिकट थ्योरी ऑफ जीनियस" में मैंने कहा था कि महान काम में तीन तत्व होते हैं: प्राकृतिक क्षमता, दृढ़ता, और रुचि। यह पिछले चरण में सूत्र है; दृढ़ता और रुचि अभ्यास और प्रयास का उत्पादन करती हैं।

[2] मैं इसे दिनों के संकल्पना में कहता हूं, घंटों में नहीं। आप अक्सर कहीं पहुंचते हैं जबकि काम नहीं कर रहे होते हैं इस अर्थ में कि किसी समस्या का समाधान आपको तब आता है जब आप शॉवर ले रहे होते हैं, या यहां तक कि आपकी नींद में, लेकिन केवल इसलिए कि आप इसके लिए पिछले दिन कठिन परिश्रम कर रहे थे।

कभी-कभी छुट्टी पर जाना अच्छा होता है, लेकिन जब मैं छुट्टी पर जाता हूं, तो मुझे नई चीजें सीखना पसंद है। मुझे केवल समुद्र तट पर बैठना पसंद नहीं है।

[3] स्कूल में बच्चे जो सबसे असली संस्करण करते हैं, वह खेल हैं। निश्चित रूप से क्योंकि कई खेल स्कूलों में खेले जाने वाले खेलों के रूप में उत्पन्न हुए। लेकिन इस एक क्षेत्र में, कम से कम, बच्चे ठीक वही कर रहे हैं जो वयस्क करते हैं।

औसत अमेरिकी हाई स्कूल में, आपके पास कुछ गंभीर करने का नाटक करने या गंभीरता से कुछ नाटक करने का विकल्प होता है। शायद बाद वाला कोई बुरा नहीं है।

[4] यह जानना कि आप किस पर काम करना चाहते हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि आप ऐसा कर पाएंगे। अधिकांश लोगों को उन चीजों पर काम करने में बहुत सारा समय बिताना पड़ता है जो वे नहीं करना चाहते, विशेष रूप से शुरू में। लेकिन यदि आप जानते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं, तो आप कम से कम यह जानते हैं कि अपने जीवन को किस दिशा में धकेलना है।

[5] तीव्र काम के लिए निम्न समय सीमाएं इस समस्या का समाधान सुझाती हैं कि आपके बच्चों के बाद काम करने के लिए कम समय है: कठिन समस्याओं पर स्विच करें। प्रभावी रूप से मैंने ऐसा किया, हालांकि जानबूझकर नहीं।

[6] कुछ संस्कृतियों में प्रदर्शनात्मक कठिन परिश्रम की परंपरा होती है। मुझे यह विचार पसंद नहीं है, क्योंकि (क) यह कुछ महत्वपूर्ण का मजाक बनाता है और (ख) यह लोगों को उन चीजों को करने में थका देता है जो मायने नहीं रखतीं। मुझे यह कहने के लिए पर्याप्त जानकारी नहीं है कि यह कुल मिलाकर अच्छा है या बुरा, लेकिन मेरा अनुमान बुरा है।

[7] स्टार्टअप पर लोग इतनी मेहनत करने के पीछे एक कारण यह है कि स्टार्टअप असफल हो सकते हैं, और जब वे असफल होते हैं, तो वह असफलता आमतौर पर निर्णायक और स्पष्ट होती है।

[8] किसी चीज़ पर काम करना ठीक है ताकि बहुत सारा पैसा कमाया जा सके। आपको किसी न किसी तरह पैसे की समस्या को हल करना होगा, और एक बार में बहुत सारा बनाने की कोशिश करके इसे कुशलता से करने में कुछ भी गलत नहीं है। मुझे लगता है कि पैसे में रुचि रखना इसके अपने लिए ठीक होगा; जो भी आपकी नाव को तैराता है। जब तक आप अपनी प्रेरणाओं के प्रति जागरूक हैं। जिस चीज़ से बचना है वह है अवचेतन रूप से पैसे की आवश्यकता को आपके लिए सबसे दिलचस्प काम के बारे में आपके विचारों को विकृत करने देना।

[9] कई लोग इस प्रश्न का सामना छोटे पैमाने पर व्यक्तिगत परियोजनाओं के साथ करते हैं। लेकिन एक एकल परियोजना में एक मृत अंत को पहचानना और स्वीकार करना पूरी तरह से किसी प्रकार के काम को पूरी तरह से छोड़ने की तुलना में आसान है। जितना अधिक आप दृढ़ होते हैं, उतना ही कठिन होता है। एक स्पेनिश फ्लू के शिकार की तरह, आप अपनी प्रतिरक्षा प्रणाली से लड़ रहे हैं: हार मानने के बजाय, आप खुद से कहते हैं, मुझे बस और मेहनत करनी चाहिए। और कौन कह सकता है कि आप गलत हैं?

धन्यवाद ट्रेवर ब्लैकवेल, जॉन कार्मैक, जॉन कॉलिसन, पैट्रिक कॉलिसन, रॉबर्ट मॉरिस, जेफ राल्स्टन, और हार्ज़ टैगगर को इस पर ड्राफ्ट पढ़ने के लिए।