कड़ी मेहनत कैसे करें?

जून 2021

ऐसा लग सकता है कि कड़ी मेहनत करने के बारे में सीखने के लिए बहुत कुछ नहीं है। जो कोई भी स्कूल गया है, वह जानता है कि इसमें क्या शामिल है, भले ही उसने ऐसा न करने का फैसला किया हो। 12 साल के बच्चे हैं जो आश्चर्यजनक रूप से कड़ी मेहनत करते हैं। और फिर भी जब मैं पूछता हूं कि क्या मैं अब कड़ी मेहनत करने के बारे में स्कूल के दिनों से ज़्यादा जानता हूं, तो जवाब निश्चित रूप से हां है।

एक बात मैं जानता हूँ कि अगर आप महान काम करना चाहते हैं, तो आपको बहुत मेहनत करनी होगी। बचपन में मुझे इस बात का पक्का पता नहीं था। स्कूल का काम अलग-अलग तरह से मुश्किल होता था; अच्छा करने के लिए हमेशा बहुत ज़्यादा मेहनत नहीं करनी पड़ती थी। और कुछ मशहूर वयस्क जो काम करते थे, वे लगभग बिना किसी मेहनत के करते थे। क्या शायद, सिर्फ़ प्रतिभा के ज़रिए कड़ी मेहनत से बचने का कोई तरीका था? अब मुझे इस सवाल का जवाब पता है। ऐसा नहीं है।

कुछ विषय आसान लगने का कारण यह था कि मेरे स्कूल का स्तर कम था। और प्रसिद्ध वयस्कों को चीजें आसानी से करने का कारण वर्षों का अभ्यास था; उन्होंने इसे आसान बना दिया।

बेशक, उन प्रसिद्ध वयस्कों में आमतौर पर बहुत सारी प्राकृतिक क्षमताएँ भी होती थीं। महान कार्य में तीन तत्व होते हैं: प्राकृतिक क्षमता, अभ्यास और प्रयास। आप सिर्फ़ दो के साथ बहुत अच्छा कर सकते हैं, लेकिन सबसे अच्छा काम करने के लिए आपको तीनों की ज़रूरत होती है: आपको बहुत ज़्यादा प्राकृतिक क्षमता की ज़रूरत होती है और बहुत अभ्यास करना होता है और बहुत मेहनत करनी होती है। [ 1 ]

उदाहरण के लिए, बिल गेट्स अपने युग में व्यवसाय में सबसे चतुर लोगों में से एक थे, लेकिन वे सबसे मेहनती लोगों में से भी थे। उन्होंने कहा, "मैंने अपनी बीसवीं की उम्र में कभी एक दिन की छुट्टी नहीं ली।" "एक भी नहीं।" लियोनेल मेस्सी के साथ भी ऐसा ही था। उनमें बहुत अच्छी प्राकृतिक क्षमता थी, लेकिन जब उनके युवा कोच उनके बारे में बात करते हैं, तो उन्हें उनकी प्रतिभा नहीं बल्कि उनकी लगन और जीतने की इच्छा याद आती है। अगर मुझे चुनना होता तो पीजी वोडहाउस शायद 20वीं सदी के सर्वश्रेष्ठ अंग्रेजी लेखक के लिए मेरा वोट पाते। निश्चित रूप से किसी ने कभी इसे आसान नहीं बनाया। लेकिन किसी ने कभी भी कड़ी मेहनत नहीं की। 74 साल की उम्र में, उन्होंने लिखा

जैसा कि मैं कहता हूँ, मेरी हर नई किताब के साथ मुझे ऐसा लगता है कि इस बार मैंने साहित्य के बगीचे में नींबू तोड़ लिया है। यह वाकई अच्छी बात है, मुझे लगता है। यह आपको चौकन्ना रखती है और आपको हर वाक्य को दस बार फिर से लिखने पर मजबूर करती है। या कई मामलों में बीस बार।

आपको लगता है कि यह थोड़ा अतिशयोक्तिपूर्ण लगता है। और फिर भी बिल गेट्स इससे भी ज़्यादा अतिशयोक्तिपूर्ण लगते हैं। दस सालों में एक दिन भी छुट्टी नहीं? इन दोनों में उतनी ही प्राकृतिक क्षमता थी जितनी किसी में हो सकती है, और फिर भी उन्होंने उतनी ही मेहनत की जितनी कोई भी कर सकता है। आपको दोनों की ज़रूरत है।

यह बहुत स्पष्ट लगता है, और फिर भी व्यवहार में हमें इसे समझना थोड़ा मुश्किल लगता है। प्रतिभा और कड़ी मेहनत के बीच एक हल्का सा अंतर है। यह आंशिक रूप से लोकप्रिय संस्कृति से आता है, जहाँ यह बहुत गहराई से चलता है, और आंशिक रूप से इस तथ्य से कि आउटलेयर बहुत दुर्लभ हैं। यदि महान प्रतिभा और महान प्रेरणा दोनों दुर्लभ हैं, तो दोनों वाले लोग दुर्लभ वर्ग हैं। आप जिन लोगों से मिलते हैं, उनमें से अधिकांश में एक बहुत अधिक होगा, लेकिन दूसरा कम होगा। लेकिन अगर आप खुद एक आउटलेयर बनना चाहते हैं, तो आपको दोनों की आवश्यकता होगी। और चूँकि आप वास्तव में यह नहीं बदल सकते कि आपके पास कितनी प्राकृतिक प्रतिभा है, इसलिए व्यवहार में महान काम करना, जहाँ तक आप कर सकते हैं, बहुत कठिन काम करने के बराबर है।

यदि आपके पास स्पष्ट रूप से परिभाषित, बाहरी रूप से लगाए गए लक्ष्य हैं, जैसा कि आप स्कूल में करते हैं, तो कड़ी मेहनत करना आसान है। इसके लिए कुछ तकनीक है: आपको खुद से झूठ नहीं बोलना सीखना होगा, टालमटोल नहीं करना होगा (जो खुद से झूठ बोलने का एक रूप है), विचलित नहीं होना चाहिए, और जब चीजें गलत हो जाएं तो हार नहीं माननी चाहिए। लेकिन अनुशासन का यह स्तर काफी छोटे बच्चों की पहुंच में लगता है, अगर वे इसे चाहते हैं।

बचपन से ही मैंने यही सीखा है कि ऐसे लक्ष्यों की ओर कैसे काम किया जाए जो न तो स्पष्ट रूप से परिभाषित हों और न ही बाहरी रूप से थोपे गए हों। अगर आप वाकई महान काम करना चाहते हैं तो आपको शायद दोनों ही चीजें सीखनी होंगी।

इसका सबसे बुनियादी स्तर यह है कि आपको लगता है कि आपको बिना किसी के कहे काम करना चाहिए। अब, जब मैं कड़ी मेहनत नहीं कर रहा होता हूँ, तो खतरे की घंटी बजती है। जब मैं कड़ी मेहनत कर रहा होता हूँ, तो मुझे यकीन नहीं होता कि मैं कहीं पहुँच रहा हूँ, लेकिन जब मैं कड़ी मेहनत नहीं कर रहा होता हूँ, तो मुझे यकीन होता है कि मैं कहीं नहीं पहुँच रहा हूँ, और यह भयानक लगता है। [ 2 ]

ऐसा एक भी पल नहीं था जब मैंने यह सीखा हो। ज़्यादातर छोटे बच्चों की तरह, जब मैं कुछ नया सीखता या करता था तो मुझे उपलब्धि की भावना का आनंद मिलता था। जैसे-जैसे मैं बड़ा होता गया, यह तब घृणा की भावना में बदल गया जब मैं कुछ हासिल नहीं कर पाता था। मेरे लिए एक खास तारीख़ वाली घटना तब हुई जब मैंने 13 साल की उम्र में टीवी देखना बंद कर दिया।

मैंने जिन लोगों से बात की उनमें से कई लोगों को याद है कि इस उम्र में वे काम के प्रति गंभीर हो गए थे। जब मैंने पैट्रिक कोलिसन से पूछा कि उन्हें आलस्य कब से अरुचिकर लगने लगा, तो उन्होंने कहा

मुझे लगता है कि यह लगभग 13 या 14 साल की उम्र रही होगी। मुझे उस समय की स्पष्ट याद है जब मैं बैठक कक्ष में बैठा हुआ बाहर की ओर देखता था और सोचता था कि मैं अपनी गर्मी की छुट्टियां क्यों बर्बाद कर रहा हूं।

शायद किशोरावस्था में कुछ बदलाव हो। यह समझ में आता है।

अजीब बात है कि काम के प्रति गंभीर होने में सबसे बड़ी बाधा शायद स्कूल था, जिसने काम (जिसे वे काम कहते थे) को उबाऊ और निरर्थक बना दिया था। मुझे यह सीखना पड़ा कि असली काम क्या होता है, इससे पहले कि मैं इसे पूरे दिल से करने की इच्छा कर सकूँ। इसमें कुछ समय लगा, क्योंकि कॉलेज में भी बहुत सारा काम निरर्थक होता है; पूरे विभाग ऐसे होते हैं जो निरर्थक होते हैं। लेकिन जैसे-जैसे मैंने असली काम के स्वरूप को सीखा, मैंने पाया कि इसे करने की मेरी इच्छा उसमें इस तरह समा गई जैसे कि वे एक-दूसरे के लिए ही बने हों।

मुझे संदेह है कि अधिकांश लोगों को यह सीखना होगा कि काम क्या है, तभी वे उससे प्यार कर पाएँगे। हार्डी ने इस बारे में A Mathematician's Apology में बहुत ही शानदार ढंग से लिखा है:

मुझे याद नहीं है कि बचपन में मुझे गणित से कोई लगाव था और गणितज्ञ बनने के बारे में मेरे जो विचार थे, वे किसी भी मायने में महान नहीं थे। मैं गणित को परीक्षाओं और छात्रवृत्तियों के संदर्भ में देखता था: मैं दूसरे लड़कों को हराना चाहता था और मुझे लगता था कि यही वह तरीका है जिससे मैं सबसे निर्णायक तरीके से ऐसा कर सकता था।

उन्होंने कॉलेज के दौरान जॉर्डन की 'कोर्स डी एनालाइज' पुस्तक पढ़ने तक यह नहीं सीखा था कि गणित वास्तव में क्या है।

मैं उस विस्मय को कभी नहीं भूल पाऊंगा जिसके साथ मैंने उस उल्लेखनीय कार्य को पढ़ा, जो मेरी पीढ़ी के कई गणितज्ञों के लिए पहली प्रेरणा थी, और जब मैंने इसे पढ़ा तो पहली बार जाना कि गणित का वास्तव में क्या अर्थ है।

असली काम क्या है, यह समझने के लिए आपको दो अलग-अलग तरह के नकलीपन को अनदेखा करना सीखना होगा। एक वह है जिसका सामना हार्डी ने स्कूल में किया था। जब विषयों को बच्चों को पढ़ाने के लिए अनुकूलित किया जाता है, तो वे विकृत हो जाते हैं - अक्सर इतने विकृत कि वे वास्तविक चिकित्सकों द्वारा किए गए काम की तरह बिल्कुल भी नहीं होते। [ 3 ] दूसरे तरह का नकलीपन कुछ खास तरह के कामों में अंतर्निहित होता है। कुछ तरह के काम स्वाभाविक रूप से फर्जी होते हैं, या सबसे अच्छे रूप में केवल व्यस्तता वाले होते हैं।

वास्तविक कार्य में एक प्रकार की दृढ़ता होती है। यह सब प्रिंसिपिया लिखना नहीं है, लेकिन यह सब आवश्यक लगता है। यह एक अस्पष्ट मानदंड है, लेकिन यह जानबूझकर अस्पष्ट है, क्योंकि इसमें बहुत सारे अलग-अलग प्रकारों को शामिल करना है। [ 4 ]

एक बार जब आप वास्तविक काम का स्वरूप जान लेते हैं, तो आपको यह सीखना होगा कि उस पर प्रतिदिन कितने घंटे खर्च करने हैं। आप हर घंटे काम करके इस समस्या को हल नहीं कर सकते, क्योंकि कई तरह के कामों में एक बिंदु होता है जिसके बाद परिणाम की गुणवत्ता में गिरावट शुरू हो जाती है।

यह सीमा काम के प्रकार और व्यक्ति के आधार पर अलग-अलग होती है। मैंने कई अलग-अलग तरह के काम किए हैं, और हर एक के लिए सीमाएँ अलग-अलग थीं। कठिन प्रकार के लेखन या प्रोग्रामिंग के लिए मेरी सीमा लगभग पाँच घंटे प्रतिदिन है। जबकि जब मैं स्टार्टअप चला रहा था, तो मैं हर समय काम कर सकता था। कम से कम तीन साल तक तो मैंने ऐसा किया; अगर मैं और लंबे समय तक काम करता रहता, तो शायद मुझे कभी-कभार छुट्टियाँ लेनी पड़तीं। [ 5 ]

सीमा का पता लगाने का एकमात्र तरीका इसे पार करना है। आप जो काम कर रहे हैं उसकी गुणवत्ता के प्रति संवेदनशीलता विकसित करें, और फिर आप देखेंगे कि अगर यह कम हो जाती है क्योंकि आप बहुत ज़्यादा मेहनत कर रहे हैं। ईमानदारी यहाँ दोनों दिशाओं में महत्वपूर्ण है: आपको यह देखना होगा कि आप कब आलसी हो रहे हैं, लेकिन यह भी कि आप कब बहुत ज़्यादा मेहनत कर रहे हैं। और अगर आपको लगता है कि बहुत ज़्यादा मेहनत करने में कुछ सराहनीय है, तो उस विचार को अपने दिमाग से निकाल दें। आपको सिर्फ़ खराब नतीजे नहीं मिल रहे हैं, बल्कि वे इसलिए मिल रहे हैं क्योंकि आप दिखावा कर रहे हैं - अगर दूसरे लोगों के सामने नहीं, तो खुद के सामने। [ 6 ]

कड़ी मेहनत की सीमा का पता लगाना एक निरंतर, जारी रहने वाली प्रक्रिया है, ऐसा कुछ नहीं जो आप सिर्फ़ एक बार करते हैं। काम की कठिनाई और उसे करने की आपकी क्षमता दोनों ही घंटे दर घंटे अलग-अलग हो सकती है, इसलिए आपको लगातार यह आंकलन करने की ज़रूरत है कि आप कितनी मेहनत कर रहे हैं और आप कितना अच्छा काम कर रहे हैं।

हालांकि, कड़ी मेहनत करने का मतलब यह नहीं है कि आप लगातार काम करने के लिए खुद को मजबूर करते रहें। हो सकता है कि कुछ लोग ऐसा करते हों, लेकिन मुझे लगता है कि मेरा अनुभव काफी हद तक सामान्य है, और मुझे कभी-कभी ही खुद को मजबूर करना पड़ता है जब मैं कोई प्रोजेक्ट शुरू कर रहा होता हूं या जब मुझे किसी तरह की जांच का सामना करना पड़ता है। उस समय मैं टाल-मटोल करने का जोखिम उठाता हूं। लेकिन एक बार जब मैं आगे बढ़ना शुरू कर देता हूं, तो मैं आगे बढ़ता रहता हूं।

मुझे क्या आगे बढ़ाता है यह काम के प्रकार पर निर्भर करता है। जब मैं वायावेब पर काम कर रहा था, तो मैं असफलता के डर से प्रेरित था। मैं तब बिलकुल भी टाल-मटोल नहीं करता था, क्योंकि हमेशा कुछ न कुछ ऐसा होता था जिसे करने की ज़रूरत होती थी, और अगर मैं इसे करके अपने और पीछा करने वाले जानवर के बीच ज़्यादा दूरी बना सकता था, तो इंतज़ार क्यों करना? [ 7 ] जबकि अब जो चीज़ मुझे निबंध लिखने के लिए प्रेरित करती है, वह है उनमें मौजूद खामियाँ। निबंधों के बीच मैं कुछ दिनों तक परेशान रहता हूँ, जैसे कोई कुत्ता चक्कर लगाता है, जबकि वह तय करता है कि उसे कहाँ लेटना है। लेकिन एक बार जब मैं कोई निबंध लिखना शुरू कर देता हूँ, तो मुझे खुद को काम करने के लिए मजबूर नहीं करना पड़ता, क्योंकि हमेशा कोई न कोई गलती या चूक मुझे धकेल रही होती है।

मैं महत्वपूर्ण विषयों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कुछ हद तक प्रयास करता हूँ। कई समस्याओं के केंद्र में एक कठोर कोर होता है, जिसके किनारों पर आसान चीजें होती हैं। कड़ी मेहनत करने का मतलब है कि आप जितना हो सके केंद्र की ओर लक्ष्य बनाना। कुछ दिन आप ऐसा नहीं कर पाएँगे; कुछ दिन आप केवल आसान, परिधीय चीजों पर ही काम कर पाएँगे। लेकिन आपको हमेशा बिना रुके जितना हो सके केंद्र के करीब लक्ष्य बनाना चाहिए।

अपने जीवन के साथ क्या करना है, यह बड़ा सवाल इन समस्याओं में से एक है, जो एक कठोर कोर के साथ है। केंद्र में महत्वपूर्ण समस्याएं हैं, जो कठिन होती हैं, और किनारों पर कम महत्वपूर्ण, आसान समस्याएं हैं। इसलिए एक विशिष्ट समस्या पर काम करने में शामिल छोटे, दैनिक समायोजनों के साथ-साथ, आपको कभी-कभी किस प्रकार का काम करना है, इस बारे में बड़े, जीवन-स्तर के समायोजन करने होंगे। और नियम एक ही है: कड़ी मेहनत करने का मतलब है केंद्र की ओर लक्ष्य करना - सबसे महत्वाकांक्षी समस्याओं की ओर।

हालांकि, केंद्र से मेरा मतलब वास्तविक केंद्र से है, न कि केवल केंद्र के बारे में मौजूदा आम सहमति से। आम सहमति इस बारे में अक्सर गलत होती है कि कौन सी समस्याएँ सबसे महत्वपूर्ण हैं, सामान्य तौर पर और विशिष्ट क्षेत्रों में भी। यदि आप इससे असहमत हैं, और आप सही हैं, तो यह कुछ नया करने का एक मूल्यवान अवसर हो सकता है।

अधिक महत्वाकांक्षी प्रकार के काम आमतौर पर कठिन होंगे, लेकिन यद्यपि आपको इस बारे में इनकार नहीं करना चाहिए, न ही आपको कठिनाई को यह तय करने में एक अचूक मार्गदर्शक के रूप में मानना चाहिए कि क्या करना है। यदि आपको कोई महत्वाकांक्षी प्रकार का काम मिलता है जो आपके लिए अन्य लोगों की तुलना में आसान होने के अर्थ में एक सौदा है, या तो आपके पास मौजूद क्षमताओं के कारण, या आपके द्वारा इसे करने के लिए खोजे गए किसी नए तरीके के कारण, या केवल इसलिए कि आप इसे लेकर अधिक उत्साहित हैं, तो हर हाल में उस पर काम करें। कुछ बेहतरीन काम ऐसे लोगों द्वारा किए जाते हैं जो किसी कठिन काम को करने का आसान तरीका खोज लेते हैं।

वास्तविक कार्य के स्वरूप को सीखने के साथ-साथ, आपको यह भी पता लगाना होगा कि आप किस तरह के काम के लिए उपयुक्त हैं। और इसका मतलब सिर्फ़ यह पता लगाना नहीं है कि आपकी प्राकृतिक योग्यताएँ किस तरह के काम के लिए सबसे उपयुक्त हैं; इसका मतलब यह नहीं है कि अगर आप 7 फ़ीट लंबे हैं, तो आपको बास्केटबॉल खेलना ही होगा। आप किस काम के लिए उपयुक्त हैं, यह सिर्फ़ आपकी प्रतिभा पर ही नहीं बल्कि शायद आपकी रुचियों पर भी निर्भर करता है। किसी विषय में गहरी रुचि लोगों को किसी भी अनुशासन से ज़्यादा मेहनत करने के लिए प्रेरित करती है।

अपनी प्रतिभाओं की तुलना में अपनी रुचियों को खोजना अधिक कठिन हो सकता है। रुचि की तुलना में प्रतिभा के कम प्रकार होते हैं, और उनका मूल्यांकन बचपन में ही शुरू हो जाता है, जबकि किसी विषय में रुचि एक सूक्ष्म चीज है जो आपकी बीसवीं या उससे भी बाद तक परिपक्व नहीं हो सकती है। हो सकता है कि विषय पहले से ही मौजूद न हो। साथ ही, त्रुटि के कुछ शक्तिशाली स्रोत हैं जिन्हें आपको अनदेखा करना सीखना होगा। क्या आप वास्तव में x में रुचि रखते हैं, या आप इस पर काम करना चाहते हैं क्योंकि आप बहुत पैसा कमाएँगे, या इसलिए कि दूसरे लोग आपसे प्रभावित होंगे, या इसलिए कि आपके माता-पिता चाहते हैं कि आप ऐसा करें? [ 8 ]

यह पता लगाने में कठिनाई कि किस पर काम करना है, एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में बहुत भिन्न होती है। यह सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है जो मैंने बचपन से काम के बारे में सीखी है। एक बच्चे के रूप में, आपको यह आभास होता है कि हर किसी के पास एक बुलावा होता है, और उन्हें बस यह पता लगाना होता है कि वह क्या है। फिल्मों में और बच्चों को दी जाने वाली सुव्यवस्थित आत्मकथाओं में ऐसा ही होता है। कभी-कभी यह वास्तविक जीवन में भी ऐसा ही होता है। कुछ लोग बचपन में ही यह पता लगा लेते हैं कि उन्हें क्या करना है और बस उसे कर देते हैं, जैसे मोजार्ट। लेकिन न्यूटन जैसे अन्य लोग बेचैनी से एक तरह के काम से दूसरे तरह के काम की ओर मुड़ जाते हैं। शायद पीछे मुड़कर देखने पर हम एक को उनके बुलावे के रूप में पहचान सकें - हम चाह सकते हैं कि न्यूटन ने गणित और भौतिकी पर अधिक समय बिताया हो और कीमिया और धर्मशास्त्र पर कम - लेकिन यह पूर्वाग्रह से प्रेरित एक भ्रम है। उनके पास कोई आवाज़ नहीं थी जिसे वे सुन सकते थे।

इसलिए जबकि कुछ लोगों के जीवन तेज़ी से एक हो जाते हैं, वहीं कुछ ऐसे भी होंगे जिनके जीवन कभी एक नहीं होते। और इन लोगों के लिए, यह पता लगाना कि किस पर काम करना है, कड़ी मेहनत करने का प्रस्तावना नहीं है, बल्कि यह इसका एक सतत हिस्सा है, जैसे कि एक साथ चलने वाले समीकरणों का एक सेट। इन लोगों के लिए, मैंने पहले जिस प्रक्रिया का वर्णन किया है, उसका एक तीसरा घटक है: आप कितनी मेहनत कर रहे हैं और आप कितना अच्छा कर रहे हैं, दोनों को मापने के साथ-साथ, आपको यह भी सोचना होगा कि आपको इस क्षेत्र में काम करते रहना चाहिए या किसी दूसरे क्षेत्र में जाना चाहिए। अगर आप कड़ी मेहनत कर रहे हैं, लेकिन आपको अच्छे नतीजे नहीं मिल रहे हैं, तो आपको इसे बदल लेना चाहिए। इस तरह से व्यक्त करना आसान लगता है, लेकिन व्यवहार में यह बहुत मुश्किल है। आपको पहले दिन सिर्फ़ इसलिए हार नहीं माननी चाहिए क्योंकि आप कड़ी मेहनत करते हैं और कहीं नहीं पहुँचते। आपको खुद को आगे बढ़ने के लिए समय देना चाहिए। लेकिन कितना समय? और अगर आपका काम जो अच्छा चल रहा था, वह अच्छा नहीं चल रहा हो, तो आपको क्या करना चाहिए? तब आप खुद को कितना समय देते हैं? [ 9 ]

आखिर अच्छे नतीजों को क्या माना जाए? यह तय करना वाकई मुश्किल हो सकता है। अगर आप किसी ऐसे क्षेत्र की खोज कर रहे हैं जिसमें बहुत कम लोगों ने काम किया है, तो आपको शायद यह भी पता न हो कि अच्छे नतीजे कैसे दिखते हैं। इतिहास ऐसे लोगों के उदाहरणों से भरा पड़ा है जिन्होंने अपने काम के महत्व को गलत तरीके से आंका।

किसी चीज़ पर काम करना सार्थक है या नहीं, इसका सबसे अच्छा परीक्षण यह है कि क्या आपको वह दिलचस्प लगती है। यह एक ख़तरनाक व्यक्तिपरक माप की तरह लग सकता है, लेकिन यह संभवतः सबसे सटीक माप है जो आपको मिलने वाला है। आप ही उस चीज़ पर काम कर रहे हैं। यह तय करने के लिए आपसे बेहतर स्थिति में कौन है कि यह महत्वपूर्ण है या नहीं, और इसके महत्व का इससे बेहतर पूर्वानुमान क्या हो सकता है कि यह दिलचस्प है या नहीं?

हालाँकि, इस परीक्षण के सफल होने के लिए आपको खुद के प्रति ईमानदार होना होगा। वास्तव में, कड़ी मेहनत करने के पूरे सवाल में यही सबसे खास बात है: प्रत्येक बिंदु पर यह खुद के प्रति ईमानदार होने पर निर्भर करता है।

कड़ी मेहनत करना सिर्फ़ एक डायल नहीं है जिसे आप 11 तक घुमाते हैं। यह एक जटिल, गतिशील प्रणाली है जिसे हर बिंदु पर ठीक से ट्यून किया जाना चाहिए। आपको वास्तविक कार्य के स्वरूप को समझना होगा, स्पष्ट रूप से देखना होगा कि आप किस तरह के काम के लिए सबसे उपयुक्त हैं, जितना संभव हो सके इसके वास्तविक मूल के करीब लक्ष्य रखें, हर पल सटीक रूप से आंकलन करें कि आप क्या करने में सक्षम हैं और आप कैसे काम कर रहे हैं, और परिणाम की गुणवत्ता को नुकसान पहुँचाए बिना हर दिन जितना संभव हो उतने घंटे काम करें। यह नेटवर्क इतना जटिल है कि इसे धोखा देना मुश्किल है। लेकिन अगर आप लगातार ईमानदार और स्पष्ट-दृष्टि वाले हैं, तो यह अपने आप ही एक इष्टतम आकार ले लेगा, और आप उस तरह से उत्पादक होंगे जैसे बहुत कम लोग हैं।

नोट्स

[ 1 ] "द बस टिकट थ्योरी ऑफ़ जीनियस" में मैंने कहा था कि महान कार्य में तीन तत्व प्राकृतिक क्षमता, दृढ़ संकल्प और रुचि हैं। यही पिछले चरण का सूत्र है; दृढ़ संकल्प और रुचि से अभ्यास और प्रयास प्राप्त होते हैं।

[ 2 ] मेरा मतलब है कि यह समाधान घंटों का नहीं, बल्कि दिनों का है। आप अक्सर बिना काम किए कहीं पहुँच जाते हैं, इस अर्थ में कि किसी समस्या का समाधान आपको नहाते समय या यहाँ तक कि सोते समय भी मिल जाता है, लेकिन केवल इसलिए क्योंकि आप उस पर एक दिन पहले कड़ी मेहनत कर रहे थे।

कभी-कभी छुट्टी पर जाना अच्छा होता है, लेकिन जब मैं छुट्टी पर जाता हूँ, तो मुझे नई चीजें सीखना अच्छा लगता है। मैं सिर्फ़ समुद्र तट पर बैठना पसंद नहीं करता।

[ 3 ] स्कूल में बच्चे जो कुछ करते हैं, वह सबसे ज़्यादा असली जैसा होता है, वह है खेल। माना कि कई खेलों की शुरुआत स्कूलों में खेले जाने वाले खेलों से हुई है। लेकिन कम से कम इस एक क्षेत्र में, बच्चे ठीक वही कर रहे हैं जो वयस्क करते हैं।

औसत अमेरिकी हाई स्कूल में, आपके पास या तो कुछ गंभीर करने का दिखावा करने का विकल्प होता है, या फिर गंभीरता से कुछ करने का दिखावा करने का। यकीनन, बाद वाला विकल्प भी बुरा नहीं है।

[ 4 ] यह जानना कि आप किस पर काम करना चाहते हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि आप ऐसा कर पाएँगे। ज़्यादातर लोगों को अपना बहुत सारा समय उन चीज़ों पर काम करने में लगाना पड़ता है जो वे नहीं करना चाहते, खास तौर पर शुरुआती दौर में। लेकिन अगर आप जानते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं, तो आप कम से कम यह तो जानते ही हैं कि आपको अपने जीवन को किस दिशा में ले जाना है।

[ 5 ] गहन काम के लिए कम समय सीमा बच्चों के होने के बाद काम करने के लिए कम समय मिलने की समस्या का समाधान सुझाती है: कठिन समस्याओं पर स्विच करें। असल में मैंने ऐसा ही किया, हालाँकि जानबूझकर नहीं।

[ 6 ] कुछ संस्कृतियों में प्रदर्शनात्मक कड़ी मेहनत की परंपरा है। मुझे यह विचार पसंद नहीं है, क्योंकि (ए) यह किसी महत्वपूर्ण चीज़ की पैरोडी बनाता है और (बी) यह लोगों को उन चीज़ों को करने में थका देता है जो मायने नहीं रखती हैं। मुझे यह कहने के लिए पर्याप्त जानकारी नहीं है कि यह नेट अच्छा है या बुरा, लेकिन मेरा अनुमान है कि यह बुरा है।

[ 7 ] स्टार्टअप पर लोग इतनी मेहनत करते हैं, इसका एक कारण यह है कि स्टार्टअप विफल हो सकते हैं, और जब ऐसा होता है, तो वह विफलता निर्णायक और स्पष्ट दोनों होती है।

[ 8 ] बहुत सारा पैसा कमाने के लिए किसी चीज़ पर काम करना ठीक है। आपको किसी तरह पैसे की समस्या को हल करने की ज़रूरत है, और एक बार में बहुत सारा पैसा कमाने की कोशिश करके इसे कुशलतापूर्वक करने में कुछ भी गलत नहीं है। मुझे लगता है कि पैसे में दिलचस्पी लेना भी ठीक होगा; जो भी आपकी नाव को तैराए। बस जब तक आप अपनी प्रेरणाओं के प्रति सचेत हैं। जिस चीज़ से बचना चाहिए वह है अनजाने में पैसे की ज़रूरत को अपने विचारों को विकृत करने देना कि आपको किस तरह का काम सबसे दिलचस्प लगता है।

[ 9 ] बहुत से लोग व्यक्तिगत परियोजनाओं के साथ छोटे पैमाने पर इस प्रश्न का सामना करते हैं। लेकिन किसी एक परियोजना में किसी गतिरोध को पहचानना और स्वीकार करना किसी प्रकार के काम को पूरी तरह से छोड़ने से कहीं ज़्यादा आसान है। आप जितने ज़्यादा दृढ़ निश्चयी होंगे, यह उतना ही मुश्किल होता जाएगा। स्पैनिश फ़्लू के शिकार की तरह, आप अपनी खुद की प्रतिरक्षा प्रणाली से लड़ रहे हैं: हार मानने के बजाय, आप खुद से कहते हैं, मुझे बस और ज़्यादा कोशिश करनी चाहिए। और कौन कह सकता है कि आप सही नहीं हैं?

इस ड्राफ्ट को पढ़ने के लिए ट्रेवर ब्लैकवेल, जॉन कार्मैक, जॉन कोलिसन, पैट्रिक कोलिसन, रॉबर्ट मॉरिस, ज्योफ राल्स्टन और हर्ज टैगर को धन्यवाद ।