गूगल कैसे शुरू करें

मार्च 2024

(यह एक बातचीत है जो मैंने 14 और 15 साल के बच्चों को दी थी कि अगर वे बाद में एक स्टार्टअप शुरू करना चाहते हैं तो उन्हें अब क्या करना चाहिए। बहुत से स्कूल सोचते हैं कि उन्हें छात्रों को स्टार्टअप के बारे में कुछ बताना चाहिए। यही है जो मैं सोचता हूं कि उन्हें बताना चाहिए।)

आप में से अधिकांश शायद सोचते हैं कि जब आप所谓 के असली दुनिया में छोड़ दिए जाएंगे तो आपको अंततः किसी न किसी प्रकार की नौकरी करनी होगी। यह सच नहीं है, और आज मैं एक तरकीब के बारे में बात करने जा रहा हूं जिसका उपयोग आप कभी भी नौकरी करने से बचने के लिए कर सकते हैं।

तरकीब है अपनी खुद की कंपनी शुरू करना। तो यह काम से बचने के लिए एक तरकीब नहीं है, क्योंकि अगर आप अपनी खुद की कंपनी शुरू करते हैं तो आप एक साधारण नौकरी की तुलना में अधिक मेहनत करेंगे। लेकिन आप नौकरी के साथ आने वाली कई परेशानियों से बच जाएंगे, जिसमें एक बॉस आपको क्या करना है यह बताना शामिल है।

अपने प्रोजेक्ट पर काम करना किसी और के प्रोजेक्ट पर काम करने से अधिक रोमांचक है। और आप बहुत अमीर भी हो सकते हैं। वास्तव में, यह वास्तव में अमीर बनने का मानक तरीका है। अगर आप उन सबसे अमीर लोगों की सूचियों को देखें जो कभी-कभी प्रेस में प्रकाशित होती हैं, तो उनमें से लगभग सभी ने अपनी खुद की कंपनियां शुरू करके ऐसा किया है।

अपनी खुद की कंपनी शुरू करना किसी नाई की दुकान शुरू करने से लेकर गूगल शुरू करने तक कुछ भी हो सकता है। मैं उस निरंतरता के एक चरम छोर के बारे में बात करने के लिए यहां हूं। मैं आपको बताने जा रहा हूं कि गूगल कैसे शुरू करें।

गूगल के अंत में कंपनियों को स्टार्टअप कहा जाता है जब वे युवा होते हैं। मुझे उनके बारे में पता है क्योंकि मेरी पत्नी जेसिका और मैंने कुछ ऐसा शुरू किया जिसे Y Combinator कहा जाता है, जो मूल रूप से एक स्टार्टअप फैक्ट्री है। 2005 से, Y Combinator ने 4000 से अधिक स्टार्टअप को फंड किया है। इसलिए हम जानते हैं कि स्टार्टअप शुरू करने के लिए आपको वास्तव में क्या चाहिए, क्योंकि हमने पिछले 19 वर्षों में लोगों को ऐसा करने में मदद की है।

आपने शायद सोचा होगा कि जब मैंने कहा कि मैं आपको गूगल कैसे शुरू करना है बताने जा रहा हूं तो मैं मजाक कर रहा था। आप सोच रहे होंगे "हम गूगल कैसे शुरू कर सकते हैं?" लेकिन यही वास्तव में वे लोग सोच रहे थे जिन्होंने गूगल शुरू किया था। अगर आप लैरी पेज और सर्गेई ब्रिन, गूगल के संस्थापकों को बताते कि जिस कंपनी को वे शुरू करने जा रहे हैं वह एक दिन एक ट्रिलियन डॉलर से अधिक की होगी, तो उनके सिर फट जाते।

जब आप एक स्टार्टअप पर काम करना शुरू करते हैं, तो आप केवल यह जान सकते हैं कि यह आगे बढ़ने के लिए योग्य लगता है। आप यह नहीं जान सकते कि यह एक अरबों डॉलर की कंपनी में बदल जाएगा या एक ऐसी कंपनी जो बंद हो जाएगी। इसलिए जब मैं कहता हूं कि मैं आपको गूगल कैसे शुरू करना है बताने जा रहा हूं, तो मेरा मतलब है कि मैं आपको उस बिंदु पर पहुंचने का तरीका बताने जा रहा हूं जहां आप एक कंपनी शुरू कर सकते हैं जिसमें गूगल बनने की उतनी ही संभावना है जितनी गूगल के बनने की थी। [1]

आप अब से उस बिंदु पर कैसे पहुंचते हैं जहां आप एक सफल स्टार्टअप शुरू कर सकते हैं? आपको तीन चीजों की आवश्यकता है। आपको किसी प्रकार की तकनीक में अच्छा होना चाहिए, आपको यह जानने के लिए एक विचार चाहिए कि आप क्या बनाने जा रहे हैं, और आपको कंपनी शुरू करने के लिए सह-संस्थापकों की आवश्यकता है।

आप तकनीक में कैसे अच्छे होते हैं? और आप यह कैसे चुनते हैं कि किस तकनीक में अच्छा होना है? इन दोनों सवालों का एक ही जवाब है: अपने प्रोजेक्ट पर काम करें। यह अनुमान लगाने की कोशिश न करें कि जीन संपादन, LLMs या रॉकेट्स में से कौन सी सबसे मूल्यवान तकनीक होगी। कोई भी यह भविष्यवाणी नहीं कर सकता। बस उस पर काम करें जो आपको सबसे अधिक रुचिकर लगता है। आप किसी चीज़ पर बहुत अधिक मेहनत करेंगे जो आपको रुचिकर लगती है बजाय किसी चीज़ के जो आप कर रहे हैं क्योंकि आप सोचते हैं कि आपको ऐसा करना चाहिए।

अगर आप सुनिश्चित नहीं हैं कि किस तकनीक में अच्छा होना है, तो प्रोग्रामिंग में अच्छा होना सीखें। यह पिछले 30 वर्षों में औसत स्टार्टअप का स्रोत रहा है, और यह अगले 10 वर्षों में शायद नहीं बदलेगा।

आप में से जो स्कूल में कंप्यूटर विज्ञान की कक्षाएं ले रहे हैं, वे इस बिंदु पर सोच सकते हैं, ठीक है, हमने इसे सुलझा लिया है। हमें पहले से ही प्रोग्रामिंग के बारे में सब कुछ सिखाया जा रहा है। लेकिन खेद है, यह पर्याप्त नहीं है। आपको अपने प्रोजेक्ट पर काम करना होगा, न कि केवल कक्षाओं में चीजें सीखना। आप कंप्यूटर विज्ञान की कक्षाओं में अच्छा कर सकते हैं बिना वास्तव में प्रोग्रामिंग सीखे। वास्तव में, आप एक शीर्ष विश्वविद्यालय से कंप्यूटर विज्ञान में डिग्री के साथ स्नातक कर सकते हैं और फिर भी प्रोग्रामिंग में अच्छे नहीं हो सकते। यही कारण है कि तकनीकी कंपनियां आपसे कोडिंग टेस्ट लेने के लिए कहती हैं इससे पहले कि वे आपको नौकरी पर रखें, चाहे आप किसी भी विश्वविद्यालय में गए हों या वहां कितनी अच्छी तरह से प्रदर्शन किया हो। वे जानते हैं कि ग्रेड और परीक्षा परिणाम कुछ भी साबित नहीं करते।

अगर आप वास्तव में प्रोग्रामिंग सीखना चाहते हैं, तो आपको अपने प्रोजेक्ट पर काम करना होगा। इस तरह आप बहुत तेजी से सीखते हैं। कल्पना करें कि आप एक खेल लिख रहे हैं और उसमें कुछ ऐसा है जो आप करना चाहते हैं, और आपको नहीं पता कि कैसे। आप यह पता लगाने में बहुत तेजी से सक्षम होंगे कि आप कक्षा में कुछ भी सीखने की तुलना में कैसे करें।

हालांकि, आपको प्रोग्रामिंग सीखने की आवश्यकता नहीं है। अगर आप सोच रहे हैं कि तकनीक के रूप में क्या गिना जाता है, तो इसमें व्यावहारिक रूप से हर चीज़ शामिल है जिसे आप "बनाना" या "निर्माण" शब्दों का उपयोग करके वर्णित कर सकते हैं। इसलिए वेल्डिंग गिनती होगी, या कपड़े बनाना, या वीडियो बनाना। जो भी आपको सबसे अधिक रुचिकर लगता है। महत्वपूर्ण भेद यह है कि क्या आप उत्पादन कर रहे हैं या केवल उपभोग कर रहे हैं। क्या आप कंप्यूटर गेम लिख रहे हैं, या बस उन्हें खेल रहे हैं? यही कटऑफ है।

एप्पल के संस्थापक स्टीव जॉब्स ने किशोरावस्था में कैलीग्राफी का अध्ययन करने में समय बिताया - उस प्रकार की सुंदर लेखन जो आप मध्यकालीन पांडुलिपियों में देखते हैं। कोई भी, जिसमें वह भी शामिल है, नहीं सोचता था कि यह उनके करियर में मदद करेगा। वह बस इसे इसलिए कर रहा था क्योंकि वह इसमें रुचि रखते थे। लेकिन यह उनके लिए बहुत मददगार साबित हुआ। वह कंप्यूटर जिसने एप्पल को वास्तव में बड़ा बनाया, मैकिंटॉश, ठीक उस समय आया जब कंप्यूटर इतने शक्तिशाली हो गए थे कि वे प्रिंट की गई किताबों में जैसे अक्षर बना सकें, न कि 8 बिट खेलों में जो कंप्यूटर जैसे दिखते हैं। एप्पल ने इस मामले में सभी को नष्ट कर दिया, और एक कारण यह था कि स्टीव उन कुछ लोगों में से एक थे जो कंप्यूटर व्यवसाय में वास्तव में ग्राफिक डिज़ाइन को समझते थे।

यह महसूस न करें कि आपके प्रोजेक्ट को गंभीर होना चाहिए। वे जितने चाहें उतने तुच्छ हो सकते हैं, जब तक आप उन चीजों का निर्माण कर रहे हैं जिनके बारे में आप उत्साहित हैं। शायद 90% प्रोग्रामर खेल बनाना शुरू करते हैं। वे और उनके दोस्त खेल खेलना पसंद करते हैं। इसलिए वे उन प्रकार की चीजें बनाते हैं जो वे और उनके दोस्त चाहते हैं। और यही आपको 15 साल की उम्र में करना चाहिए अगर आप एक दिन स्टार्टअप शुरू करना चाहते हैं।

आपको केवल एक प्रोजेक्ट करने की आवश्यकता नहीं है। वास्तव में, कई चीजों के बारे में सीखना अच्छा है। स्टीव जॉब्स ने केवल कैलीग्राफी नहीं सीखी। उन्होंने इलेक्ट्रॉनिक्स के बारे में भी सीखा, जो और भी अधिक मूल्यवान था। जो भी आपको रुचिकर लगता है। (क्या आप यहां एक थीम देख रहे हैं?)

तो यह तीन चीजों में से पहली है, किसी प्रकार या प्रकार की तकनीक में अच्छा होना। आप इसे उसी तरह करते हैं जैसे आप वायलिन या फुटबॉल में अच्छे होते हैं: अभ्यास। अगर आप 22 साल की उम्र में एक स्टार्टअप शुरू करते हैं, और आप अब अपने प्रोग्राम लिखना शुरू करते हैं, तो जब आप कंपनी शुरू करेंगे तब तक आपने कम से कम 7 साल कोड लिखने का अभ्यास किया होगा, और आप 7 साल तक अभ्यास करने के बाद किसी भी चीज़ में काफी अच्छे हो सकते हैं।

मान लीजिए कि आप 22 साल के हैं और आप सफल हो गए हैं: आप अब किसी तकनीक में वास्तव में अच्छे हैं। आप स्टार्टअप विचार कैसे प्राप्त करते हैं? यह ऐसा लग सकता है कि यह कठिन हिस्सा है। भले ही आप एक अच्छे प्रोग्रामर हों, गूगल शुरू करने का विचार आपको कैसे मिलता है?

वास्तव में, तकनीक में अच्छे होने के बाद स्टार्टअप विचार प्राप्त करना आसान है। जब आप किसी तकनीक में अच्छे होते हैं, तो जब आप दुनिया को देखते हैं तो आप उन चीजों के चारों ओर बिंदीदार रूपरेखा देखते हैं जो गायब हैं। आप तकनीक में खुद की कमी और सभी टूटे हुए चीजों को देखना शुरू करते हैं जिन्हें इसका उपयोग करके ठीक किया जा सकता है, और इनमें से प्रत्येक एक संभावित स्टार्टअप है।

हमारे घर के पास एक दुकान है जिसमें एक संकेत है जो चेतावनी देता है कि दरवाजा बंद करना मुश्किल है। यह संकेत कई वर्षों से वहां है। दुकान में लोगों के लिए यह एक रहस्यमय प्राकृतिक घटना की तरह लग सकता है कि दरवाजा चिपकता है, और वे केवल ग्राहकों को इसके बारे में चेतावनी देने के लिए एक संकेत लगा सकते हैं। लेकिन इस स्थिति को देखने वाला कोई भी बढ़ई सोचता होगा "आप बस उस हिस्से को क्यों नहीं समतल कर देते जो चिपकता है?"

एक बार जब आप प्रोग्रामिंग में अच्छे हो जाते हैं, तो दुनिया में सभी गायब सॉफ़्टवेयर एक बढ़ई के लिए चिपकते दरवाजे की तरह स्पष्ट हो जाते हैं। मैं आपको एक वास्तविक दुनिया का उदाहरण दूंगा। 20वीं सदी में, अमेरिकी विश्वविद्यालय प्रिंटेड डायरेक्टरी प्रकाशित करते थे जिसमें सभी छात्रों के नाम और संपर्क जानकारी होती थी। जब मैं आपको बताता हूं कि इन डायरेक्टरी को क्या कहा जाता था, तो आप जान जाएंगे कि मैं किस स्टार्टअप की बात कर रहा हूं। उन्हें फेसबुक कहा जाता था, क्योंकि इनमें आमतौर पर प्रत्येक छात्र की तस्वीर उनके नाम के बगल में होती थी।

तो मार्क जुकरबर्ग 2002 में हार्वर्ड में आते हैं, और विश्वविद्यालय ने अभी तक फेसबुक ऑनलाइन नहीं किया है। प्रत्येक व्यक्तिगत घर का एक ऑनलाइन फेसबुक है, लेकिन पूरे विश्वविद्यालय के लिए कोई नहीं है। विश्वविद्यालय प्रशासन इस पर लगातार बैठकें कर रहा है, और शायद अगले एक दशक में इस समस्या को हल कर लेगा। अधिकांश छात्र सचेत रूप से नहीं देखते कि कुछ गलत है। लेकिन मार्क एक प्रोग्रामर हैं। वह इस स्थिति को देखते हैं और सोचते हैं "ठीक है, यह बेवकूफी है। मैं इसे एक रात में ठीक करने के लिए एक प्रोग्राम लिख सकता हूं। बस लोगों को अपनी तस्वीरें अपलोड करने दें और फिर डेटा को पूरे विश्वविद्यालय के लिए एक नए साइट में मिलाएं।" तो वह ऐसा करते हैं। और लगभग सचमुच रातोंरात उनके पास हजारों उपयोगकर्ता होते हैं।

बेशक फेसबुक अभी तक एक स्टार्टअप नहीं था। यह बस एक... प्रोजेक्ट था। फिर से वही शब्द। प्रोजेक्ट केवल तकनीक के बारे में सीखने का सबसे अच्छा तरीका नहीं हैं। वे स्टार्टअप विचारों का सबसे अच्छा स्रोत भी हैं।

फेसबुक इस संदर्भ में असामान्य नहीं था। एप्पल और गूगल ने भी प्रोजेक्ट के रूप में शुरुआत की। एप्पल को एक कंपनी बनने का इरादा नहीं था। स्टीव वोज्नियाक बस अपना खुद का कंप्यूटर बनाना चाहते थे। यह केवल तब एक कंपनी में बदल गया जब स्टीव जॉब्स ने कहा "हे, मुझे आश्चर्य है कि क्या हम इस कंप्यूटर के लिए योजनाएं अन्य लोगों को बेच सकते हैं।" यही एप्पल की शुरुआत थी। वे वास्तव में कंप्यूटर नहीं बेच रहे थे, केवल कंप्यूटर के लिए योजनाएं। क्या आप कल्पना कर सकते हैं कि यह कंपनी कितनी बेकार लगती थी?

गूगल के लिए भी यही बात है। लैरी और सर्गेई पहले एक कंपनी शुरू करने की कोशिश नहीं कर रहे थे। वे बस खोज को बेहतर बनाने की कोशिश कर रहे थे। गूगल से पहले, अधिकांश सर्च इंजन ने आपको जो परिणाम दिए, उन्हें महत्व के क्रम में क्रमबद्ध करने की कोशिश नहीं की। अगर आप "रग्बी" के लिए खोजते, तो वे आपको बस हर वेब पृष्ठ देते जो "रग्बी" शब्द को शामिल करता था। और 1997 में वेब इतना छोटा था कि यह वास्तव में काम करता था! तरह का। "रग्बी" शब्द के साथ केवल 20 या 30 पृष्ठ हो सकते थे, लेकिन वेब तेजी से बढ़ रहा था, जिसका मतलब था कि खोज करने का यह तरीका तेजी से अधिक टूट रहा था। अधिकांश उपयोगकर्ता बस सोचते थे, "वाह, मुझे जो चाहिए उसे खोजने के लिए मुझे बहुत सारे खोज परिणामों के माध्यम से देखना होगा।" दरवाजा चिपकता है। लेकिन मार्क की तरह, लैरी और सर्गेई प्रोग्रामर थे। मार्क की तरह, उन्होंने इस स्थिति को देखा और सोचा "ठीक है, यह बेवकूफी है। रग्बी के बारे में कुछ पृष्ठ दूसरों की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण हैं। चलो यह पता लगाते हैं कि वे कौन से हैं और उन्हें पहले दिखाते हैं।"

यह स्पष्ट है कि यह एक स्टार्टअप के लिए एक महान विचार था। उस समय यह स्पष्ट नहीं था। यह कभी स्पष्ट नहीं होता। अगर एप्पल या गूगल या फेसबुक शुरू करना स्पष्ट रूप से एक अच्छा विचार होता, तो कोई और पहले ही इसे कर चुका होता। यही कारण है कि सबसे अच्छे स्टार्टअप उन प्रोजेक्ट्स से निकलते हैं जो स्टार्टअप बनने का इरादा नहीं रखते। आप एक कंपनी शुरू करने की कोशिश नहीं कर रहे हैं। आप बस उन चीजों के बारे में अपनी प्रवृत्तियों का पालन कर रहे हैं जो दिलचस्प हैं। और अगर आप युवा हैं और तकनीक में अच्छे हैं, तो आपकी अवचेतन प्रवृत्तियाँ जो दिलचस्प हैं, वे आपकी सचेत विचारों से बेहतर हैं कि क्या एक अच्छी कंपनी होगी।

इसलिए यह महत्वपूर्ण है, अगर आप एक युवा संस्थापक हैं, तो अपने लिए और अपने दोस्तों के लिए चीजें बनाना। युवा संस्थापकों द्वारा की जाने वाली सबसे बड़ी गलती यह है कि वे किसी रहस्यमय समूह के लिए कुछ बनाते हैं। लेकिन अगर आप कुछ ऐसा बना सकते हैं जो आप और आपके दोस्त वास्तव में उपयोग करना चाहते हैं - कुछ ऐसा जो आपके दोस्त केवल आपकी वफादारी के कारण उपयोग नहीं कर रहे हैं, बल्कि अगर आप इसे बंद कर देते हैं तो वे वास्तव में दुखी होंगे - तो आपके पास लगभग निश्चित रूप से एक अच्छे स्टार्टअप विचार का कीटाणु है। यह आपको स्टार्टअप की तरह नहीं लग सकता। यह स्पष्ट नहीं हो सकता कि इससे पैसे कैसे कमाए जाएं। लेकिन मुझ पर विश्वास करें, इसका एक तरीका है।

आपको एक स्टार्टअप विचार में जो चाहिए, और आपको केवल यही चाहिए, वह है कुछ ऐसा जो आपके दोस्त वास्तव में चाहते हैं। और ये विचार तकनीक में अच्छे होने के बाद देखना मुश्किल नहीं होते। हर जगह चिपकते दरवाजे हैं। [2]

अब तीसरी और अंतिम चीज़ की बात करते हैं जो आपको चाहिए: एक सह-संस्थापक, या सह-संस्थापक। आदर्श स्टार्टअप में दो या तीन संस्थापक होते हैं, इसलिए आपको एक या दो सह-संस्थापकों की आवश्यकता है। आप उन्हें कैसे खोजते हैं? क्या आप अनुमान लगा सकते हैं कि मैं अगला क्या कहने जा रहा हूं? यह वही चीज़ है: प्रोजेक्ट। आप उनके साथ प्रोजेक्ट पर काम करके सह-संस्थापकों को खोजते हैं। आपको एक सह-संस्थापक में किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता है जो जो कुछ भी वे करते हैं उसमें अच्छा हो और जिसके साथ आप अच्छी तरह से काम करते हैं, और इसे आंकने का एकमात्र तरीका है कि आप उनके साथ चीजों पर काम करें।

इस बिंदु पर मैं आपको कुछ बताने जा रहा हूं जिसे आप सुनना नहीं चाह सकते। आपके कक्षाओं में अच्छा करना वास्तव में महत्वपूर्ण है, यहां तक कि वे जो केवल याद करने या साहित्य के बारे में बकवास करने वाले हैं, क्योंकि आपको एक अच्छे विश्वविद्यालय में प्रवेश पाने के लिए अपने कक्षाओं में अच्छा करना होगा। और अगर आप एक स्टार्टअप शुरू करना चाहते हैं तो आपको कोशिश करनी चाहिए कि आप जिस सबसे अच्छे विश्वविद्यालय में जा सकते हैं, क्योंकि वहीं सबसे अच्छे सह-संस्थापक होते हैं। वहीं सबसे अच्छे कर्मचारी भी होते हैं। जब लैरी और सर्गेई ने गूगल शुरू किया, तो उन्होंने बस उन सभी सबसे स्मार्ट लोगों को स्टैनफोर्ड से भर्ती करना शुरू किया, और यह उनके लिए एक वास्तविक लाभ था।

इस पर अनुभवजन्य साक्ष्य स्पष्ट है। अगर आप देखें कि सफल स्टार्टअप की सबसे बड़ी संख्या कहां से आती है, तो यह लगभग सबसे चयनात्मक विश्वविद्यालयों की सूची के समान है।

मुझे नहीं लगता कि इन विश्वविद्यालयों के प्रतिष्ठित नाम अधिक अच्छे स्टार्टअप के बाहर आने का कारण बनते हैं। न ही मुझे लगता है कि यह इसलिए है क्योंकि शिक्षण की गुणवत्ता बेहतर है। जो इसे चला रहा है वह बस प्रवेश पाने की कठिनाई है। आपको MIT या कैम्ब्रिज में प्रवेश पाने के लिए काफी स्मार्ट और दृढ़ होना होगा, इसलिए अगर आप इसमें सफल हो जाते हैं, तो आप पाएंगे कि अन्य छात्रों में बहुत से स्मार्ट और दृढ़ लोग शामिल हैं। [3]

आपको किसी ऐसे व्यक्ति के साथ स्टार्टअप शुरू करने की आवश्यकता नहीं है जिसे आप विश्वविद्यालय में मिलते हैं। ट्विच के संस्थापकों की मुलाकात जब वे सात साल के थे। स्ट्राइप के संस्थापकों, पैट्रिक और जॉन कॉलिसन की मुलाकात जब जॉन का जन्म हुआ था। लेकिन विश्वविद्यालय सह-संस्थापकों का मुख्य स्रोत हैं। और क्योंकि वे सह-संस्थापकों का स्थान हैं, वे विचारों का स्थान भी हैं, क्योंकि सबसे अच्छे विचार उन प्रोजेक्ट्स से निकलते हैं जो आप उन लोगों के साथ करते हैं जो आपके सह-संस्थापक बनते हैं।

इसलिए यहां से स्टार्टअप शुरू करने के लिए आपको जो करने की आवश्यकता है उसकी सूची काफी छोटी है। आपको तकनीक में अच्छा होना है, और ऐसा करने का तरीका है अपने प्रोजेक्ट पर काम करना। और आपको स्कूल में जितना संभव हो उतना अच्छा करना है, ताकि आप एक अच्छे विश्वविद्यालय में प्रवेश पा सकें, क्योंकि वहीं सह-संस्थापक और विचार होते हैं।

बस यही, केवल दो चीजें, चीजें बनाएं और स्कूल में अच्छा करें।

नोट्स

[1] इस वाक्य में रेटोरिकल ट्रिक यह है कि "गूगल" विभिन्न चीजों को संदर्भित करता है। मेरा मतलब है: एक कंपनी जिसमें उतनी ही संभावना है कि वह उतनी बड़ी हो जाए जितनी गूगल अंततः हुई, जितनी लैरी और सर्गेई ने उस समय गूगल के बारे में अपेक्षा की थी जब उन्होंने इसे शुरू किया। लेकिन मुझे लगता है कि मूल संस्करण अधिक आकर्षक है।

[2] अपने दोस्तों के लिए कुछ बनाना स्टार्टअप विचारों का एकमात्र स्रोत नहीं है। यह युवा संस्थापकों के लिए सबसे अच्छा स्रोत है, जिनके पास यह जानने का सबसे कम ज्ञान है कि अन्य लोग क्या चाहते हैं, और जिनकी अपनी इच्छाएं भविष्य की मांग की सबसे अधिक भविष्यवाणी करती हैं।

[3] अजीब बात है कि यह विशेष रूप से उन देशों में सच है जैसे कि अमेरिका जहां अंडरग्रेजुएट प्रवेश खराब तरीके से किया जाता है। अमेरिकी प्रवेश विभाग आवेदकों को कई मनमाने हुप्स के माध्यम से कूदने के लिए मजबूर करते हैं जो उनकी बौद्धिक क्षमता से बहुत कम संबंधित होते हैं। लेकिन जितना अधिक मनमाना एक परीक्षण होता है, उतना ही यह केवल दृढ़ता और संसाधनशीलता का परीक्षण बन जाता है। और ये स्टार्टअप संस्थापकों में सबसे महत्वपूर्ण गुण हैं। इसलिए अमेरिकी प्रवेश विभाग संस्थापकों का चयन करने में बेहतर होते हैं जितना कि वे छात्रों का चयन करने में बेहतर होते।

धन्यवाद जारेड फ्राइडमैन, कैरोलिन लेवी, जेसिका लिविंगस्टन, हार्ज़ टैगगर, और गैरी टैन को इस ड्राफ्ट को पढ़ने के लिए।