गूगल कैसे शुरू करें

मार्च 2024

(यह बातचीत मैंने 14 और 15 वर्ष के बच्चों को दी थी कि अगर वे बाद में स्टार्टअप शुरू करना चाहें तो उन्हें अभी क्या करना चाहिए। बहुत से स्कूलों का मानना है कि उन्हें छात्रों को स्टार्टअप के बारे में कुछ बताना चाहिए। मुझे लगता है कि उन्हें यही बताना चाहिए।)

आप में से ज़्यादातर लोग शायद सोचते होंगे कि जब आप तथाकथित वास्तविक दुनिया में आएँगे तो आपको किसी न किसी तरह की नौकरी करनी ही पड़ेगी। यह सच नहीं है, और आज मैं एक ऐसी तरकीब के बारे में बात करने जा रहा हूँ जिसका इस्तेमाल करके आप कभी भी नौकरी करने से बच सकते हैं।

चाल यह है कि आप अपनी खुद की कंपनी शुरू करें। इसलिए यह काम से बचने की चाल नहीं है, क्योंकि अगर आप अपनी खुद की कंपनी शुरू करते हैं तो आप सामान्य नौकरी की तुलना में ज़्यादा मेहनत करेंगे। लेकिन आप नौकरी के साथ आने वाली कई परेशान करने वाली चीज़ों से बच जाएँगे, जिसमें बॉस द्वारा आपको यह बताना भी शामिल है कि आपको क्या करना है।

किसी और के प्रोजेक्ट की तुलना में अपने खुद के प्रोजेक्ट पर काम करना ज़्यादा रोमांचक होता है। और आप बहुत ज़्यादा अमीर भी बन सकते हैं। वास्तव में, यह वास्तव में अमीर बनने का मानक तरीका है। अगर आप प्रेस में कभी-कभी प्रकाशित होने वाले सबसे अमीर लोगों की सूची देखें, तो उनमें से लगभग सभी ने अपनी खुद की कंपनियाँ शुरू करके ऐसा किया।

अपनी खुद की कंपनी शुरू करने का मतलब नाई की दुकान शुरू करने से लेकर Google शुरू करने तक कुछ भी हो सकता है। मैं यहाँ उस सातत्य के एक छोर के बारे में बात करने आया हूँ। मैं आपको बताने जा रहा हूँ कि Google कैसे शुरू करें।

Google की निरंतरता के अंत में स्थित कंपनियों को युवा अवस्था में स्टार्टअप कहा जाता है। मैं उनके बारे में इसलिए जानता हूँ क्योंकि मेरी पत्नी जेसिका और मैंने Y Combinator नामक कुछ शुरू किया था जो मूल रूप से एक स्टार्टअप फैक्ट्री है। 2005 से, Y Combinator ने 4000 से अधिक स्टार्टअप को वित्त पोषित किया है। इसलिए हम जानते हैं कि स्टार्टअप शुरू करने के लिए आपको क्या चाहिए, क्योंकि हमने पिछले 19 वर्षों से लोगों की इसमें मदद की है।

जब मैंने कहा कि मैं आपको बताऊंगा कि Google कैसे शुरू किया जाए, तो आपको लगा होगा कि मैं मज़ाक कर रहा हूँ। आप सोच रहे होंगे कि " हम Google कैसे शुरू कर सकते हैं?" लेकिन वास्तव में यही वह बात है जो Google शुरू करने वाले लोग इसे शुरू करने से पहले सोच रहे थे। अगर आपने Google के संस्थापक लैरी पेज और सर्गेई ब्रिन से कहा होता कि वे जिस कंपनी को शुरू करने जा रहे हैं, उसकी कीमत एक दिन एक ट्रिलियन डॉलर से ज़्यादा होगी, तो उनके सिर फट जाते।

जब आप किसी स्टार्टअप पर काम करना शुरू करते हैं तो आप बस इतना ही जान सकते हैं कि यह आगे बढ़ने लायक है। आप यह नहीं जान सकते कि यह अरबों डॉलर की कंपनी बनेगी या कारोबार से बाहर हो जाएगी। इसलिए जब मैं कहता हूँ कि मैं आपको बताने जा रहा हूँ कि Google कैसे शुरू करें, तो मेरा मतलब है कि मैं आपको यह बताने जा रहा हूँ कि आप उस मुकाम तक कैसे पहुँच सकते हैं जहाँ आप एक ऐसी कंपनी शुरू कर सकते हैं जिसके Google बनने की उतनी ही संभावना है जितनी Google के Google बनने की थी। [ 1 ]

आप अभी जिस स्थिति में हैं, वहां से उस मुकाम तक कैसे पहुंचे जहां आप एक सफल स्टार्टअप शुरू कर सकें? आपको तीन चीजों की जरूरत है। आपको किसी तरह की तकनीक में माहिर होना चाहिए, आपको यह पता होना चाहिए कि आप क्या बनाने जा रहे हैं, और आपको कंपनी शुरू करने के लिए सह-संस्थापकों की जरूरत है।

आप तकनीक में कैसे अच्छे हो सकते हैं? और आप किस तकनीक में अच्छे होने का चुनाव करते हैं? इन दोनों सवालों का एक ही जवाब है: अपने खुद के प्रोजेक्ट पर काम करें। यह अनुमान लगाने की कोशिश न करें कि जीन एडिटिंग या एलएलएम या रॉकेट सबसे मूल्यवान तकनीक साबित होगी। कोई भी इसका अनुमान नहीं लगा सकता। बस उस पर काम करें जिसमें आपकी सबसे ज़्यादा दिलचस्पी है। आप जिस चीज़ में रुचि रखते हैं, उस पर आप ज़्यादा मेहनत करेंगे, न कि उस चीज़ पर जो आप इसलिए कर रहे हैं क्योंकि आपको लगता है कि आपको करना चाहिए।

अगर आप सुनिश्चित नहीं हैं कि किस तकनीक में अच्छा होना है, तो प्रोग्रामिंग में अच्छा बनें। पिछले 30 सालों से यही औसत स्टार्टअप का स्रोत रहा है, और यह शायद अगले 10 सालों में भी नहीं बदलने वाला है।

आप में से जो लोग स्कूल में कंप्यूटर साइंस की क्लास ले रहे हैं, वे इस समय सोच रहे होंगे कि ठीक है, हमने यह सब सुलझा लिया है। हमें पहले से ही प्रोग्रामिंग के बारे में सब कुछ सिखाया जा रहा है। लेकिन खेद है, यह पर्याप्त नहीं है। आपको अपनी खुद की परियोजनाओं पर काम करना होगा, न कि केवल कक्षाओं में सीखना होगा। आप बिना प्रोग्रामिंग सीखे भी कंप्यूटर साइंस की कक्षाओं में अच्छा प्रदर्शन कर सकते हैं। वास्तव में आप किसी शीर्ष विश्वविद्यालय से कंप्यूटर साइंस में डिग्री लेकर स्नातक हो सकते हैं और फिर भी प्रोग्रामिंग में अच्छे नहीं हो सकते। यही कारण है कि तकनीकी कंपनियाँ आपको काम पर रखने से पहले कोडिंग टेस्ट देती हैं, भले ही आपने विश्वविद्यालय से पढ़ाई की हो या आपने वहाँ कितना अच्छा प्रदर्शन किया हो। वे जानते हैं कि ग्रेड और परीक्षा परिणाम कुछ भी साबित नहीं करते हैं।

अगर आप वाकई प्रोग्रामिंग सीखना चाहते हैं, तो आपको अपने खुद के प्रोजेक्ट पर काम करना होगा। इस तरह आप बहुत तेज़ी से सीखते हैं। कल्पना करें कि आप कोई गेम लिख रहे हैं और उसमें कुछ ऐसा है जो आप करना चाहते हैं, लेकिन आपको नहीं पता कि कैसे करना है। आप यह पता लगा लेंगे कि आप क्लास में कुछ भी सीखने की तुलना में कितनी तेज़ी से सीखते हैं।

हालाँकि, आपको प्रोग्रामिंग सीखने की ज़रूरत नहीं है। अगर आप सोच रहे हैं कि तकनीक में क्या गिना जाता है, तो इसमें व्यावहारिक रूप से वह सब कुछ शामिल है जिसे आप "बनाना" या "निर्माण" शब्दों का उपयोग करके वर्णित कर सकते हैं। तो वेल्डिंग या कपड़े बनाना या वीडियो बनाना गिना जाएगा। जो भी आपकी सबसे ज़्यादा रुचि है। महत्वपूर्ण अंतर यह है कि आप उत्पादन कर रहे हैं या सिर्फ़ उपभोग कर रहे हैं। क्या आप कंप्यूटर गेम लिख रहे हैं या सिर्फ़ उन्हें खेल रहे हैं? यही कटऑफ है।

Apple के संस्थापक स्टीव जॉब्स ने किशोरावस्था में सुलेख का अध्ययन किया था - एक तरह की सुंदर लिखावट जिसे आप मध्ययुगीन पांडुलिपियों में देखते हैं। किसी ने भी नहीं सोचा था कि यह उनके करियर में उनकी मदद करेगा। वह बस इसलिए ऐसा कर रहे थे क्योंकि उन्हें इसमें रुचि थी। लेकिन यह उनके लिए बहुत मददगार साबित हुआ। Apple को वास्तव में बड़ा बनाने वाला कंप्यूटर, मैकिन्टोश, ठीक उसी समय आया जब कंप्यूटर इतने शक्तिशाली हो गए थे कि वे 8 बिट गेम में दिखने वाले कंप्यूटर जैसे अक्षरों के बजाय मुद्रित पुस्तकों में लिखे अक्षरों जैसे अक्षर बना सकते थे। Apple ने इस मामले में बाकी सभी को पीछे छोड़ दिया, और इसका एक कारण यह था कि स्टीव कंप्यूटर व्यवसाय में उन कुछ लोगों में से एक थे जिन्हें वास्तव में ग्राफिक डिज़ाइन की समझ थी।

ऐसा मत सोचिए कि आपके प्रोजेक्ट गंभीर होने चाहिए। वे आपकी इच्छानुसार तुच्छ हो सकते हैं, जब तक आप ऐसी चीजें बना रहे हैं जिन्हें लेकर आप उत्साहित हैं। संभवतः 90% प्रोग्रामर गेम बनाने से शुरुआत करते हैं। उन्हें और उनके दोस्तों को गेम खेलना पसंद है। इसलिए वे उस तरह की चीजें बनाते हैं जो वे और उनके दोस्त चाहते हैं। और अगर आप एक दिन स्टार्टअप शुरू करना चाहते हैं तो आपको 15 साल की उम्र में यही करना चाहिए।

आपको सिर्फ़ एक ही प्रोजेक्ट नहीं करना है। असल में कई चीज़ों के बारे में सीखना अच्छा होता है। स्टीव जॉब्स ने सिर्फ़ सुलेख ही नहीं सीखा। उन्होंने इलेक्ट्रॉनिक्स के बारे में भी सीखा, जो और भी ज़्यादा मूल्यवान था। आप जिस भी चीज़ में रुचि रखते हैं। (क्या आपको यहाँ कोई थीम नज़र आती है?)

तो यह उन तीन चीजों में से पहली है जिसकी आपको किसी तरह की तकनीक में अच्छा बनने के लिए ज़रूरत है। आप इसे उसी तरह करते हैं जैसे आप वायलिन या फुटबॉल में अच्छे बनते हैं: अभ्यास। अगर आप 22 साल की उम्र में स्टार्टअप शुरू करते हैं, और अब अपने खुद के प्रोग्राम लिखना शुरू करते हैं, तो जब तक आप कंपनी शुरू करेंगे, तब तक आप कम से कम 7 साल कोड लिखने का अभ्यास कर चुके होंगे, और 7 साल तक अभ्यास करने के बाद आप किसी भी चीज़ में बहुत अच्छे बन सकते हैं।

मान लीजिए कि आप 22 साल के हैं और आप सफल हो गए हैं: अब आप किसी तकनीक में वाकई अच्छे हैं। आपको स्टार्टअप के विचार कैसे मिलते हैं? ऐसा लग सकता है कि यह सबसे मुश्किल काम है। भले ही आप एक अच्छे प्रोग्रामर हों, फिर भी आपको Google शुरू करने का विचार कैसे आया?

दरअसल, एक बार जब आप तकनीक में अच्छे हो जाते हैं, तो स्टार्टअप के विचार प्राप्त करना आसान होता है। एक बार जब आप किसी तकनीक में अच्छे हो जाते हैं, तो जब आप दुनिया को देखते हैं, तो आपको उन चीज़ों के इर्द-गिर्द बिंदीदार रेखाएँ दिखाई देती हैं जो गायब हैं। आप उन चीज़ों को देखने में सक्षम होने लगते हैं जो तकनीक में ही गायब हैं, और उन सभी टूटी हुई चीज़ों को भी जिन्हें इसका उपयोग करके ठीक किया जा सकता है, और इनमें से प्रत्येक एक संभावित स्टार्टअप है।

हमारे घर के पास के कस्बे में एक दुकान है जिस पर एक साइन लगा है कि दरवाज़ा बंद करना मुश्किल है। यह साइन कई सालों से वहाँ लगा हुआ है। दुकान के लोगों को यह एक रहस्यमय प्राकृतिक घटना लग सकती है कि दरवाज़ा चिपक जाता है, और वे बस इतना कर सकते हैं कि ग्राहकों को इसके बारे में चेतावनी देने के लिए एक साइन लगा दें। लेकिन इस स्थिति को देखकर कोई भी बढ़ई सोचेगा "आप उस हिस्से को क्यों नहीं हटा देते जो चिपक जाता है?"

एक बार जब आप प्रोग्रामिंग में अच्छे हो जाते हैं, तो दुनिया में सभी लापता सॉफ़्टवेयर एक बढ़ई के लिए एक चिपके हुए दरवाजे की तरह स्पष्ट होने लगते हैं। मैं आपको एक वास्तविक दुनिया का उदाहरण देता हूँ। 20वीं सदी में, अमेरिकी विश्वविद्यालय सभी छात्रों के नाम और संपर्क जानकारी के साथ मुद्रित निर्देशिकाएँ प्रकाशित करते थे। जब मैं आपको बताता हूँ कि इन निर्देशिकाओं को क्या कहा जाता था, तो आप समझ जाएँगे कि मैं किस स्टार्टअप की बात कर रहा हूँ। उन्हें फ़ेसबुक कहा जाता था, क्योंकि उनमें आमतौर पर प्रत्येक छात्र के नाम के आगे उसकी तस्वीर होती थी।

तो मार्क जुकरबर्ग 2002 में हार्वर्ड में दिखाई देते हैं, और विश्वविद्यालय अभी भी फेसबुक को ऑनलाइन नहीं कर पाया है। प्रत्येक व्यक्तिगत घर में एक ऑनलाइन फेसबुक है, लेकिन पूरे विश्वविद्यालय के लिए एक नहीं है। विश्वविद्यालय प्रशासन इस बारे में लगन से बैठकें कर रहा है, और शायद अगले एक दशक में इस समस्या का समाधान हो जाएगा। अधिकांश छात्र जानबूझकर यह नहीं देखते कि कुछ गड़बड़ है। लेकिन मार्क एक प्रोग्रामर है। वह इस स्थिति को देखता है और सोचता है "अच्छा, यह बेवकूफी है। मैं इसे एक रात में ठीक करने के लिए एक प्रोग्राम लिख सकता हूँ। बस लोगों को अपनी खुद की तस्वीरें अपलोड करने दें और फिर पूरे विश्वविद्यालय के लिए एक नई साइट में डेटा को संयोजित करें।" तो वह करता है। और लगभग सचमुच रातोंरात उसके पास हजारों उपयोगकर्ता हो गए।

बेशक फेसबुक अभी तक एक स्टार्टअप नहीं था। यह सिर्फ़ एक... प्रोजेक्ट था। फिर से वही शब्द। प्रोजेक्ट सिर्फ़ तकनीक के बारे में सीखने का सबसे अच्छा तरीका नहीं है। वे स्टार्टअप विचारों का सबसे अच्छा स्रोत भी हैं।

इस मामले में फेसबुक असामान्य नहीं था। एप्पल और गूगल की शुरुआत भी प्रोजेक्ट के रूप में हुई थी। एप्पल को कंपनी नहीं बनना था। स्टीव वोज्नियाक सिर्फ़ अपना कंप्यूटर बनाना चाहते थे। यह तभी कंपनी बनी जब स्टीव जॉब्स ने कहा "अरे, मुझे आश्चर्य है कि क्या हम इस कंप्यूटर के लिए दूसरे लोगों को प्लान बेच सकते हैं।" एप्पल की शुरुआत इसी तरह हुई। वे कंप्यूटर भी नहीं बेच रहे थे, सिर्फ़ कंप्यूटर के लिए प्लान बेच रहे थे। क्या आप सोच सकते हैं कि यह कंपनी कितनी बेकार लग रही थी?

गूगल के लिए भी यही बात है। लैरी और सर्गेई पहले कोई कंपनी शुरू करने की कोशिश नहीं कर रहे थे। वे सिर्फ़ सर्च को बेहतर बनाने की कोशिश कर रहे थे। गूगल से पहले, ज़्यादातर सर्च इंजन आपको दिए जाने वाले नतीजों को महत्व के क्रम में क्रमबद्ध करने की कोशिश नहीं करते थे। अगर आप "रग्बी" खोजते थे तो वे आपको हर वो वेब पेज दिखाते थे जिसमें "रग्बी" शब्द होता था। और 1997 में वेब इतना छोटा था कि यह वाकई कारगर साबित हुआ! कुछ हद तक। "रग्बी" शब्द वाले सिर्फ़ 20 या 30 पेज हो सकते थे, लेकिन वेब तेज़ी से बढ़ रहा था, जिसका मतलब था कि सर्च करने का यह तरीका तेज़ी से और ज़्यादा टूटा हुआ होता जा रहा था। ज़्यादातर यूज़र बस यही सोचते थे, "वाह, मुझे जो चाहिए उसे पाने के लिए मुझे बहुत सारे सर्च रिजल्ट देखने होंगे।" दरवाज़ा बंद हो गया। लेकिन मार्क की तरह, लैरी और सर्गेई प्रोग्रामर थे। मार्क की तरह, उन्होंने इस स्थिति को देखा और सोचा "अच्छा, यह बेवकूफी है। रग्बी के बारे में कुछ पेज दूसरों से ज़्यादा मायने रखते हैं। आइए पता लगाते हैं कि वे कौन से हैं और उन्हें पहले दिखाते हैं।"

पीछे मुड़कर देखने पर यह स्पष्ट है कि यह स्टार्टअप के लिए एक बेहतरीन विचार था। उस समय यह स्पष्ट नहीं था। यह कभी स्पष्ट नहीं होता। अगर एप्पल या गूगल या फेसबुक शुरू करना स्पष्ट रूप से एक अच्छा विचार होता, तो कोई और पहले ही ऐसा कर चुका होता। यही कारण है कि सबसे अच्छे स्टार्टअप उन परियोजनाओं से निकलते हैं जो स्टार्टअप बनने के लिए नहीं बने होते। आप कोई कंपनी शुरू करने की कोशिश नहीं कर रहे हैं। आप बस अपनी सहज प्रवृत्ति का अनुसरण कर रहे हैं कि क्या दिलचस्प है। और अगर आप युवा हैं और तकनीक में अच्छे हैं, तो आपकी अचेतन प्रवृत्ति इस बारे में है कि क्या दिलचस्प है, आपके सचेत विचारों से बेहतर है कि कौन सी कंपनी अच्छी होगी।

इसलिए, यदि आप एक युवा संस्थापक हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने और अपने दोस्तों के उपयोग के लिए कुछ चीजें बनाएं। युवा संस्थापकों द्वारा की जाने वाली सबसे बड़ी गलती यह है कि वे किसी रहस्यमयी समूह के लिए कुछ बनाते हैं। लेकिन यदि आप कुछ ऐसा बना सकते हैं जिसे आप और आपके दोस्त वास्तव में उपयोग करना चाहते हैं - कुछ ऐसा जिसे आपके दोस्त केवल आपके प्रति वफ़ादारी के कारण उपयोग नहीं कर रहे हैं, बल्कि यदि आप इसे बंद कर देते हैं तो इसे खोने पर उन्हें बहुत दुख होगा - तो आपके पास निश्चित रूप से एक अच्छे स्टार्टअप विचार का बीज है। हो सकता है कि यह आपको स्टार्टअप जैसा न लगे। यह स्पष्ट नहीं हो सकता कि इससे पैसे कैसे कमाए जाएँ। लेकिन मेरा विश्वास करें, इसका एक तरीका है।

स्टार्टअप आइडिया में आपको जो चाहिए, और आपको बस वही चाहिए, जो आपके दोस्त वास्तव में चाहते हैं। और एक बार जब आप तकनीक में अच्छे हो जाते हैं, तो उन विचारों को देखना मुश्किल नहीं होता। हर जगह स्टिकिंग डोर हैं। [ 2 ]

अब तीसरी और अंतिम चीज़ जो आपको चाहिए: एक सह-संस्थापक, या सह-संस्थापक। एक बेहतरीन स्टार्टअप में दो या तीन संस्थापक होते हैं, इसलिए आपको एक या दो सह-संस्थापकों की ज़रूरत होती है। आप उन्हें कैसे ढूँढ़ते हैं? क्या आप अनुमान लगा सकते हैं कि मैं आगे क्या कहने जा रहा हूँ? यह वही बात है: प्रोजेक्ट। आप सह-संस्थापकों को उनके साथ प्रोजेक्ट पर काम करके ढूँढ़ते हैं। सह-संस्थापक में आपको किसी ऐसे व्यक्ति की ज़रूरत होती है जो अपने काम में अच्छा हो और जिसके साथ आप अच्छा काम कर सकें, और इसका अंदाजा लगाने का एकमात्र तरीका उनके साथ काम करना है।

इस बिंदु पर मैं आपको कुछ ऐसा बताने जा रहा हूँ जो शायद आप सुनना न चाहें। अपनी कक्षाओं में अच्छा प्रदर्शन करना वास्तव में महत्वपूर्ण है, भले ही वे केवल याद करने वाली हों या साहित्य के बारे में बकवास करने वाली हों, क्योंकि एक अच्छे विश्वविद्यालय में प्रवेश पाने के लिए आपको अपनी कक्षाओं में अच्छा प्रदर्शन करना होगा। और अगर आप एक स्टार्टअप शुरू करना चाहते हैं तो आपको सबसे अच्छे विश्वविद्यालय में प्रवेश पाने की कोशिश करनी चाहिए, क्योंकि यहीं पर सबसे अच्छे सह-संस्थापक हैं। यहीं पर सबसे अच्छे कर्मचारी भी हैं। जब लैरी और सर्गेई ने Google की शुरुआत की, तो उन्होंने स्टैनफोर्ड से अपने सभी सबसे बुद्धिमान लोगों को काम पर रखना शुरू किया, और यह उनके लिए एक वास्तविक लाभ था।

इस पर अनुभवजन्य साक्ष्य स्पष्ट हैं। यदि आप देखें कि सबसे अधिक सफल स्टार्टअप कहां से आते हैं, तो यह सबसे चुनिंदा विश्वविद्यालयों की सूची के समान ही है।

मुझे नहीं लगता कि इन विश्वविद्यालयों के प्रतिष्ठित नाम ही इनसे अधिक अच्छे स्टार्टअप्स के निकलने का कारण हैं। न ही मुझे लगता है कि ऐसा इसलिए है क्योंकि शिक्षण की गुणवत्ता बेहतर है। जो चीज इसे आगे बढ़ा रही है, वह है प्रवेश पाने की कठिनाई। एमआईटी या कैम्ब्रिज में प्रवेश पाने के लिए आपको बहुत होशियार और दृढ़ निश्चयी होना चाहिए, इसलिए यदि आप प्रवेश पाने में सफल हो जाते हैं, तो आप पाएंगे कि अन्य छात्रों में बहुत से होशियार और दृढ़ निश्चयी लोग शामिल हैं। [ 3 ]

आपको विश्वविद्यालय में मिले किसी व्यक्ति के साथ स्टार्टअप शुरू करने की ज़रूरत नहीं है। ट्विच के संस्थापक सात साल की उम्र में मिले थे। स्ट्राइप के संस्थापक पैट्रिक और जॉन कोलिसन की मुलाक़ात जॉन के जन्म के समय हुई थी। लेकिन सह-संस्थापकों का मुख्य स्रोत विश्वविद्यालय हैं। और क्योंकि वे वहीं हैं जहाँ सह-संस्थापक हैं, इसलिए वे विचार भी वहीं हैं, क्योंकि सबसे अच्छे विचार उन परियोजनाओं से निकलते हैं जिन्हें आप उन लोगों के साथ करते हैं जो आपके सह-संस्थापक बन जाते हैं।

तो यहाँ से स्टार्टअप शुरू करने के लिए आपको जो कुछ करना होगा उसकी सूची काफी छोटी है। आपको तकनीक में अच्छा होना चाहिए, और ऐसा करने का तरीका है अपने खुद के प्रोजेक्ट पर काम करना। और आपको स्कूल में जितना हो सके उतना अच्छा प्रदर्शन करना चाहिए, ताकि आप एक अच्छे विश्वविद्यालय में प्रवेश पा सकें, क्योंकि सह-संस्थापक और विचार यहीं हैं।

बस, दो ही बातें हैं, चीजें बनाओ और स्कूल में अच्छा प्रदर्शन करो।

नोट्स

[ 1 ] इस वाक्य में अलंकारिक चाल यह है कि "Google" अलग-अलग चीजों को संदर्भित करता है। मेरा मतलब यह है: एक कंपनी जिसके पास Google जितना बड़ा होने की उतनी ही संभावना है जितनी कि लैरी और सर्गेई ने Google से उस समय उम्मीद की थी जब उन्होंने इसे शुरू किया था। लेकिन मुझे लगता है कि मूल संस्करण ज़िपियर है।

[ 2 ] अपने दोस्तों के लिए कुछ बनाना स्टार्टअप आइडिया का एकमात्र स्रोत नहीं है। यह युवा संस्थापकों के लिए सबसे अच्छा स्रोत है, जिन्हें इस बारे में कम से कम जानकारी है कि दूसरे लोग क्या चाहते हैं, और जिनकी अपनी इच्छाएँ भविष्य की मांग का सबसे अधिक पूर्वानुमान लगाती हैं।

[ 3 ] अजीब बात यह है कि यह अमेरिका जैसे देशों में विशेष रूप से सच है, जहाँ स्नातक प्रवेश खराब तरीके से किए जाते हैं। अमेरिकी प्रवेश विभाग आवेदकों को बहुत सारे मनमाने ढंग से काम करने के लिए मजबूर करते हैं, जिनका उनकी बौद्धिक क्षमता से कोई लेना-देना नहीं होता। लेकिन एक परीक्षा जितनी अधिक मनमाना होती है, उतनी ही यह केवल दृढ़ संकल्प और संसाधनशीलता की परीक्षा बन जाती है। और ये स्टार्टअप संस्थापकों में दो सबसे महत्वपूर्ण गुण हैं। इसलिए अमेरिकी प्रवेश विभाग संस्थापकों का चयन करने में बेहतर हैं, जितना कि वे छात्रों का चयन करने में बेहतर होते।

इस ड्राफ्ट को पढ़ने के लिए जेरेड फ्रीडमैन, कैरोलिन लेवी, जेसिका लिविंगस्टन, हार्ज टैगर और गैरी टैन को धन्यवाद ।