GOOGLE कैसे शुरू करें

मार्च 2024

(यह एक बातचीत है जो मैंने 14 और 15 साल के बच्चों से की थी कि अगर वे बाद में स्टार्टअप शुरू करना चाहते हैं तो अभी क्या करें। बहुत सारे स्कूल सोचते हैं कि उन्हें छात्रों को स्टार्टअप के बारे में कुछ बताना चाहिए। यही है जो मुझे लगता है कि उन्हें बताना चाहिए।)

आप में से ज़्यादातर शायद सोचते होंगे कि जब आपको तथाकथित वास्तविक दुनिया में छोड़ दिया जाएगा तो आपको अंततः किसी तरह की नौकरी करनी होगी। ऐसा नहीं है, और आज मैं एक ऐसी तरकीब के बारे में बात करने जा रहा हूँ जिसका इस्तेमाल आप कभी भी नौकरी करने से बचने के लिए कर सकते हैं।

तरकीब यह है कि आप अपनी खुद की कंपनी शुरू करें। तो यह काम से बचने की तरकीब नहीं है, क्योंकि अगर आप अपनी खुद की कंपनी शुरू करते हैं तो आप उससे ज़्यादा मेहनत करेंगे जितनी आप एक साधारण नौकरी में करते। लेकिन आप नौकरी के साथ आने वाली कई कष्टदायक चीज़ों से बचेंगे, जिसमें एक बॉस शामिल है जो आपको बताता है कि क्या करना है।

अपनी खुद की परियोजना पर काम करना किसी और की परियोजना पर काम करने से ज़्यादा रोमांचक होता है। और आप बहुत ज़्यादा अमीर भी बन सकते हैं। वास्तव में, यह वास्तव में अमीर बनने का मानक तरीका है। अगर आप प्रेस में कभी-कभी प्रकाशित होने वाले सबसे अमीर लोगों की सूचियों को देखें, तो उनमें से लगभग सभी ने अपनी खुद की कंपनियाँ शुरू करके ऐसा किया।

अपनी खुद की कंपनी शुरू करने का मतलब किसी नाई की दुकान शुरू करने से लेकर Google शुरू करने तक कुछ भी हो सकता है। मैं यहाँ उस निरंतरता के एक चरम छोर के बारे में बात करने आया हूँ। मैं आपको बताने जा रहा हूँ कि Google कैसे शुरू करें।

Google के अंत में आने वाली कंपनियों को युवा होने पर स्टार्टअप कहा जाता है। मेरा उनके बारे में जानने का कारण यह है कि मेरी पत्नी जेसिका और मैंने Y Combinator नाम की एक चीज़ शुरू की जो मूल रूप से एक स्टार्टअप फैक्ट्री है। 2005 से, Y Combinator ने 4000 से ज़्यादा स्टार्टअप को फंड किया है। इसलिए हम ठीक-ठीक जानते हैं कि स्टार्टअप शुरू करने के लिए आपको क्या चाहिए, क्योंकि हम पिछले 19 सालों से लोगों को ऐसा करने में मदद कर रहे हैं।

आपने शायद सोचा होगा कि मैं मज़ाक कर रहा था जब मैंने कहा कि मैं आपको बताने जा रहा हूँ कि Google कैसे शुरू करें। आप शायद सोच रहे होंगे "हम Google कैसे शुरू कर सकते हैं?" लेकिन यह वही है जो Google शुरू करने वाले लोगों ने इसे शुरू करने से पहले सोचा था। अगर आप लैरी पेज और सर्गेई ब्रिन, Google के संस्थापकों से कहते कि वे जिस कंपनी को शुरू करने जा रहे हैं, वह एक दिन एक ट्रिलियन डॉलर से ज़्यादा की हो जाएगी, तो उनके सिर फट जाएँगे।

जब आप किसी स्टार्टअप पर काम करना शुरू करते हैं तो आप केवल इतना ही जान सकते हैं कि यह आगे बढ़ने लायक लगता है। आप यह नहीं जान सकते कि यह अरबों डॉलर की कंपनी में बदल जाएगा या एक ऐसी कंपनी जो बंद हो जाएगी। इसलिए जब मैं कहता हूँ कि मैं आपको बताने जा रहा हूँ कि Google कैसे शुरू करें, तो मेरा मतलब है कि मैं आपको यह बताने जा रहा हूँ कि आप उस मुकाम तक कैसे पहुँच सकते हैं जहाँ आप एक ऐसी कंपनी शुरू कर सकते हैं जिसके Google बनने की उतनी ही संभावना है जितनी Google के Google बनने की थी। [1]

आप अभी जहाँ हैं वहाँ से उस मुकाम तक कैसे पहुँचते हैं जहाँ आप एक सफल स्टार्टअप शुरू कर सकते हैं? आपको तीन चीज़ों की ज़रूरत है। आपको किसी तरह की तकनीक में अच्छा होना चाहिए, आपको यह विचार चाहिए कि आप क्या बनाने जा रहे हैं, और आपको कंपनी शुरू करने के लिए सह-संस्थापक चाहिए।

आप तकनीक में कैसे अच्छे बनते हैं? और आप किस तकनीक को चुनते हैं जिसमें अच्छे बनना है? दोनों सवालों का जवाब एक ही है: अपनी खुद की परियोजनाओं पर काम करें। यह अनुमान लगाने की कोशिश न करें कि जीन एडिटिंग या एलएलएम या रॉकेट सबसे मूल्यवान तकनीक बनेंगे या नहीं। कोई भी इसकी भविष्यवाणी नहीं कर सकता। बस उस पर काम करें जिसमें आपकी सबसे ज़्यादा दिलचस्पी हो। आप उस चीज़ पर बहुत ज़्यादा मेहनत करेंगे जिसमें आपकी दिलचस्पी है, न कि उस चीज़ पर जो आप इसलिए कर रहे हैं क्योंकि आपको लगता है कि आपको करना चाहिए।

अगर आपको यकीन नहीं है कि किस तकनीक में अच्छा बनना है, तो प्रोग्रामिंग में अच्छा बनें। पिछले 30 सालों से यह औसत स्टार्टअप का स्रोत रहा है, और अगले 10 में शायद यह नहीं बदलेगा।

आप में से जो स्कूल में कंप्यूटर साइंस की कक्षाएँ ले रहे हैं, वे इस समय सोच रहे होंगे, ठीक है, हमने यह हल कर लिया है। हमें पहले से ही प्रोग्रामिंग के बारे में सब कुछ सिखाया जा रहा है। लेकिन क्षमा करें, यह पर्याप्त नहीं है। आपको अपनी खुद की परियोजनाओं पर काम करना होगा, न कि केवल कक्षाओं में चीज़ें सीखना होगा। आप बिना किसी वास्तविक प्रोग्रामिंग सीखे कंप्यूटर साइंस की कक्षाओं में अच्छा प्रदर्शन कर सकते हैं। वास्तव में आप किसी शीर्ष विश्वविद्यालय से कंप्यूटर साइंस की डिग्री के साथ स्नातक हो सकते हैं और फिर भी प्रोग्रामिंग में अच्छे नहीं हो सकते। यही कारण है कि टेक कंपनियाँ सभी को नौकरी पर रखने से पहले एक कोडिंग टेस्ट कराती हैं, चाहे आपने कहाँ पढ़ाई की हो या वहाँ आपने कितना अच्छा प्रदर्शन किया हो। वे जानते हैं कि ग्रेड और परीक्षा परिणाम कुछ भी साबित नहीं करते हैं।

अगर आप वास्तव में प्रोग्रामिंग सीखना चाहते हैं, तो आपको अपनी खुद की परियोजनाओं पर काम करना होगा। आप इस तरह बहुत तेज़ी से सीखते हैं। कल्पना करें कि आप एक गेम लिख रहे हैं और आप उसमें कुछ करना चाहते हैं, और आप नहीं जानते कि कैसे। आप उससे बहुत तेज़ी से सीखेंगे जितनी तेज़ी से आप कक्षा में कुछ भी सीखेंगे।

हालाँकि, आपको प्रोग्रामिंग सीखने की ज़रूरत नहीं है। अगर आप सोच रहे हैं कि तकनीक के रूप में क्या गिना जाता है, तो इसमें व्यावहारिक रूप से हर चीज़ शामिल है जिसे आप "बनाना" या "निर्माण करना" शब्दों का उपयोग करके वर्णित कर सकते हैं। तो वेल्डिंग गिना जाएगा, या कपड़े बनाना, या वीडियो बनाना। आपकी सबसे ज़्यादा दिलचस्पी जो भी हो। महत्वपूर्ण अंतर यह है कि क्या आप उत्पादन कर रहे हैं या केवल उपभोग कर रहे हैं। क्या आप कंप्यूटर गेम लिख रहे हैं, या केवल उन्हें खेल रहे हैं? यह कटऑफ है।

Apple के संस्थापक स्टीव जॉब्स ने अपनी किशोरावस्था में सुलेख का अध्ययन करने में समय बिताया - सुंदर लेखन का प्रकार जो आप मध्ययुगीन पांडुलिपियों में देखते हैं। किसी ने भी, उन सहित, यह नहीं सोचा कि इससे उनके करियर में मदद मिलेगी। वह बस इसलिए कर रहा था क्योंकि उसे इसमें दिलचस्पी थी। लेकिन यह पता चला कि इससे उन्हें बहुत मदद मिली। Apple को वास्तव में बड़ा बनाने वाला कंप्यूटर, मैकिन्टोश, ठीक उसी समय सामने आया जब कंप्यूटर 8 बिट गेम में दिखने वाले कंप्यूटरी-दिखने वाले अक्षरों के बजाय मुद्रित पुस्तकों में मौजूद अक्षरों की तरह अक्षर बनाने के लिए पर्याप्त शक्तिशाली हो गए। Apple ने इस मामले में सभी को नष्ट कर दिया, और एक कारण यह था कि स्टीव कंप्यूटर व्यवसाय में उन कुछ लोगों में से एक थे जो वास्तव में ग्राफिक डिज़ाइन को समझते थे।

ऐसा महसूस न करें कि आपकी परियोजनाओं को गंभीर होना चाहिए। वे आपकी पसंद के अनुसार तुच्छ हो सकते हैं, जब तक कि आप उन चीज़ों का निर्माण कर रहे हैं जिनके बारे में आप उत्साहित हैं। शायद 90% प्रोग्रामर गेम बनाकर शुरू करते हैं। वे और उनके दोस्त गेम खेलना पसंद करते हैं। इसलिए वे उस तरह की चीज़ें बनाते हैं जो वे और उनके दोस्त चाहते हैं। और अगर आप एक दिन स्टार्टअप शुरू करना चाहते हैं तो आपको 15 साल की उम्र में ठीक यही करना चाहिए।

आपको केवल एक ही परियोजना करने की ज़रूरत नहीं है। वास्तव में कई चीज़ों के बारे में जानना अच्छा है। स्टीव जॉब्स ने केवल सुलेख ही नहीं सीखा। उन्होंने इलेक्ट्रॉनिक्स के बारे में भी सीखा, जो और भी ज़्यादा मूल्यवान था। आपकी जो भी दिलचस्पी हो। (क्या आप यहाँ एक थीम देख रहे हैं?)

तो यह उन तीन चीज़ों में से पहली है जिसकी आपको ज़रूरत है, किसी तरह की तकनीक में अच्छा बनने के लिए। आप इसे उसी तरह करते हैं जैसे आप वायलिन या फ़ुटबॉल में अच्छे बनते हैं: अभ्यास। अगर आप 22 साल की उम्र में स्टार्टअप शुरू करते हैं, और आप अभी से अपने खुद के प्रोग्राम लिखना शुरू करते हैं, तो जब तक आप कंपनी शुरू करते हैं, तब तक आपने कम से कम 7 साल कोड लिखने का अभ्यास किया होगा, और आप 7 साल तक अभ्यास करने के बाद किसी भी चीज़ में बहुत अच्छे हो सकते हैं।

मान लीजिए कि आप 22 साल के हैं और आप सफल हो गए हैं: अब आप किसी तकनीक में वास्तव में अच्छे हैं। आप स्टार्टअप विचार कैसे प्राप्त करते हैं? ऐसा लग सकता है कि यह कठिन हिस्सा है। भले ही आप एक अच्छे प्रोग्रामर हों, आप Google शुरू करने का विचार कैसे प्राप्त करते हैं?

वास्तव में तकनीक में अच्छे होने के बाद स्टार्टअप विचार प्राप्त करना आसान है। एक बार जब आप किसी तकनीक में अच्छे हो जाते हैं, तो जब आप दुनिया को देखते हैं तो आप उन चीज़ों के चारों ओर बिंदीदार रूपरेखाएँ देखते हैं जो गायब हैं। आप उन चीज़ों को देखना शुरू कर देते हैं जो तकनीक से ही गायब हैं, और उन सभी टूटी हुई चीज़ों को जो उसका उपयोग करके ठीक किया जा सकता है, और इनमें से प्रत्येक एक संभावित स्टार्टअप है।

हमारे घर के पास के शहर में एक दुकान है जिसके दरवाजे पर एक संकेत है जिसमें चेतावनी दी गई है कि दरवाजा बंद करना मुश्किल है। यह संकेत कई सालों से वहाँ है। दुकान के लोगों के लिए यह एक रहस्यमय प्राकृतिक घटना की तरह लगना चाहिए कि दरवाजा फंस जाता है, और वे केवल एक संकेत लगा सकते हैं जो ग्राहकों को इसके बारे में चेतावनी देता है। लेकिन इस स्थिति को देखने वाला कोई भी बढ़ई सोचेगा "आप बस उस हिस्से को क्यों नहीं प्लेन करते जो फंस जाता है?"

एक बार जब आप प्रोग्रामिंग में अच्छे हो जाते हैं, तो दुनिया में सभी गायब सॉफ़्टवेयर एक बढ़ई के लिए फंसे हुए दरवाजे की तरह स्पष्ट होने लगते हैं। मैं आपको एक वास्तविक दुनिया का उदाहरण दूँगा। 20वीं सदी में, अमेरिकी विश्वविद्यालय सभी छात्रों के नाम और संपर्क जानकारी के साथ मुद्रित निर्देशिकाएँ प्रकाशित करते थे। जब मैं आपको बताता हूँ कि इन निर्देशिकाओं को क्या कहा जाता था, तो आप जान जाएँगे कि मैं किस स्टार्टअप के बारे में बात कर रहा हूँ। उन्हें फेसबुक कहा जाता था, क्योंकि उनमें आमतौर पर प्रत्येक छात्र की तस्वीर उनके नाम के बगल में होती थी।

तो मार्क ज़करबर्ग 2002 में हार्वर्ड में आते हैं, और विश्वविद्यालय ने अभी तक फेसबुक को ऑनलाइन नहीं किया है। प्रत्येक व्यक्तिगत घर में एक ऑनलाइन फेसबुक है, लेकिन पूरे विश्वविद्यालय के लिए एक नहीं है। विश्वविद्यालय प्रशासन इस बारे में लगातार बैठकें कर रहा है, और शायद एक दशक या उससे ज़्यादा समय में इस समस्या का समाधान कर लेगा। ज़्यादातर छात्रों को सचेत रूप से यह नहीं पता होता कि कुछ गलत है। लेकिन मार्क एक प्रोग्रामर है। वह इस स्थिति को देखता है और सोचता है "ठीक है, यह बेवकूफी है। मैं इसे ठीक करने के लिए एक प्रोग्राम लिख सकता हूँ। बस लोगों को अपनी खुद की तस्वीरें अपलोड करने दें और फिर डेटा को पूरे विश्वविद्यालय के लिए एक नई साइट में मिला दें।" तो वह करता है। और लगभग रातों-रात उसके हज़ारों उपयोगकर्ता हो जाते हैं।

बेशक फेसबुक अभी तक स्टार्टअप नहीं था। यह सिर्फ एक... परियोजना थी। वह शब्द फिर से आ गया। परियोजनाएँ केवल तकनीक के बारे में जानने का सबसे अच्छा तरीका नहीं हैं। वे स्टार्टअप विचारों का भी सबसे अच्छा स्रोत हैं।

इस संबंध में फेसबुक असामान्य नहीं था। Apple और Google भी परियोजनाओं के रूप में शुरू हुए थे। Apple को कंपनी बनने के लिए नहीं बनाया गया था। स्टीव वोज्नियाक केवल अपना खुद का कंप्यूटर बनाना चाहता था। यह तभी कंपनी में बदल गया जब स्टीव जॉब्स ने कहा "अरे, मुझे आश्चर्य है कि क्या हम इस कंप्यूटर के लिए योजनाएँ अन्य लोगों को बेच सकते हैं।" इस तरह Apple की शुरुआत हुई। वे कंप्यूटर भी नहीं बेच रहे थे, केवल कंप्यूटर के लिए योजनाएँ। क्या आप कल्पना कर सकते हैं कि यह कंपनी कितनी सुस्त लग रही थी?

Google के लिए भी यही बात है। लैरी और सर्गेई शुरू में कंपनी शुरू करने की कोशिश नहीं कर रहे थे। वे बस खोज को बेहतर बनाने की कोशिश कर रहे थे। Google से पहले, ज़्यादातर सर्च इंजन उन परिणामों को क्रमबद्ध करने की कोशिश नहीं करते थे जो वे आपको महत्व के क्रम में देते थे। अगर आप "रग्बी" खोजते हैं तो वे आपको हर वेब पेज देते हैं जिसमें "रग्बी" शब्द होता है। और 1997 में वेब इतना छोटा था कि यह वास्तव में काम करता था! कुछ हद तक। "रग्बी" शब्द वाले केवल 20 या 30 पेज हो सकते हैं, लेकिन वेब तेजी से बढ़ रहा था, जिसका अर्थ था कि खोज करने का यह तरीका तेजी से टूटता जा रहा था। ज़्यादातर उपयोगकर्ता बस सोचते थे, "वाह, मुझे वह खोजने के लिए बहुत सारे खोज परिणामों को देखना होगा जो मैं चाहता हूँ।" दरवाजा फंस जाता है। लेकिन मार्क की तरह, लैरी और सर्गेई प्रोग्रामर थे। मार्क की तरह, उन्होंने इस स्थिति को देखा और सोचा "ठीक है, यह बेवकूफी है। रग्बी के बारे में कुछ पेज दूसरों से ज़्यादा मायने रखते हैं। आइए पता लगाएँ कि वे कौन से हैं और उन्हें पहले दिखाएँ।"

यह पूर्वव्यापी रूप से स्पष्ट है कि यह एक स्टार्टअप के लिए एक शानदार विचार था। उस समय यह स्पष्ट नहीं था। यह कभी स्पष्ट नहीं होता। अगर Apple या Google या Facebook शुरू करना स्पष्ट रूप से एक अच्छा विचार होता, तो कोई और पहले ही कर चुका होता। यही कारण है कि सबसे अच्छे स्टार्टअप उन परियोजनाओं से बढ़ते हैं जिन्हें स्टार्टअप बनने के लिए नहीं बनाया गया है। आप कंपनी शुरू करने की कोशिश नहीं कर रहे हैं। आप बस अपनी अंतर्ज्ञान का पालन कर रहे हैं कि क्या दिलचस्प है। और अगर आप युवा हैं और तकनीक में अच्छे हैं, तो आपकी रुचि के बारे में आपके बेहोश अंतर्ज्ञान आपके सचेत विचारों से बेहतर हैं कि एक अच्छी कंपनी क्या होगी।

इसलिए यह महत्वपूर्ण है, अगर आप एक युवा संस्थापक हैं, तो अपने और अपने दोस्तों के उपयोग के लिए चीज़ें बनाएँ। युवा संस्थापक जो सबसे बड़ी गलती करते हैं, वह यह है कि वे किसी अन्य लोगों के रहस्यमय समूह के लिए कुछ बनाते हैं। लेकिन अगर आप कुछ ऐसा बना सकते हैं जिसका आप और आपके दोस्त वास्तव में उपयोग करना चाहते हैं - कुछ ऐसा जो आपके दोस्त केवल आपसे वफ़ादारी से नहीं कर रहे हैं, बल्कि अगर आप इसे बंद कर देते हैं तो वास्तव में दुखी होंगे - तो आपके पास लगभग निश्चित रूप से एक अच्छे स्टार्टअप विचार का बीज है। यह आपको स्टार्टअप की तरह नहीं लग सकता है। यह स्पष्ट नहीं हो सकता है कि इससे पैसे कैसे कमाए जाएँ। लेकिन मेरा विश्वास करो, एक रास्ता है।

एक स्टार्टअप विचार में आपको जो चाहिए, और आपको बस इतना ही चाहिए, वह है कुछ ऐसा जो आपके दोस्त वास्तव में चाहते हैं। और एक बार जब आप तकनीक में अच्छे हो जाते हैं तो उन विचारों को देखना मुश्किल नहीं होता है। हर जगह फंसे हुए दरवाजे हैं। [2]

अब आपको जिस तीसरी और अंतिम चीज़ की ज़रूरत है: एक सह-संस्थापक, या सह-संस्थापक। इष्टतम स्टार्टअप में दो या तीन संस्थापक होते हैं, इसलिए आपको एक या दो सह-संस्थापक चाहिए। आप उन्हें कैसे ढूँढ़ते हैं? क्या आप अनुमान लगा सकते हैं कि मैं आगे क्या कहने जा रहा हूँ? यह वही है: परियोजनाएँ। आप सह-संस्थापकों को उनके साथ परियोजनाओं पर काम करके ढूँढ़ते हैं। सह-संस्थापक में आपको जो चाहिए वह है कोई ऐसा व्यक्ति जो अपने काम में अच्छा हो और जिसके साथ आप अच्छी तरह से काम करें, और इसका आंकलन करने का एकमात्र तरीका यह है कि आप उनके साथ चीज़ों पर काम करें।

इस बिंदु पर मैं आपको कुछ ऐसा बताने जा रहा हूँ जो आप सुनना नहीं चाहेंगे। कक्षाओं में अच्छा प्रदर्शन करना वास्तव में मायने रखता है, यहाँ तक कि वे भी जो केवल याद रखने या साहित्य के बारे में बकवास करने वाले हैं, क्योंकि आपको एक अच्छे विश्वविद्यालय में प्रवेश पाने के लिए कक्षाओं में अच्छा प्रदर्शन करने की ज़रूरत है। और अगर आप स्टार्टअप शुरू करना चाहते हैं तो आपको सबसे अच्छे विश्वविद्यालय में प्रवेश पाने की कोशिश करनी चाहिए, क्योंकि वहीं सबसे अच्छे सह-संस्थापक होते हैं। वहीं सबसे अच्छे कर्मचारी भी होते हैं। जब लैरी और सर्गेई ने Google शुरू किया, तो उन्होंने स्टैनफोर्ड के सभी सबसे होशियार लोगों को काम पर रखकर शुरुआत की, और यह उनके लिए एक वास्तविक लाभ था।

इस पर प्रायोगिक साक्ष्य स्पष्ट हैं। अगर आप देखें कि सबसे ज़्यादा सफल स्टार्टअप कहाँ से आते हैं, तो यह सबसे चुनिंदा विश्वविद्यालयों की सूची के समान ही है।

मुझे नहीं लगता कि इन विश्वविद्यालयों के प्रतिष्ठित नामों के कारण उनमें से ज़्यादा अच्छे स्टार्टअप निकलते हैं। न ही मुझे लगता है कि यह शिक्षण की गुणवत्ता के कारण है। इसे चलाने वाला केवल प्रवेश पाने की कठिनाई है। MIT या कैम्ब्रिज में प्रवेश पाने के लिए आपको बहुत होशियार और दृढ़निश्चयी होना होगा, इसलिए यदि आप इसमें प्रवेश पाने का प्रबंधन करते हैं, तो आप पाएँगे कि अन्य छात्रों में बहुत सारे होशियार और दृढ़निश्चयी लोग शामिल हैं। [3]

आपको विश्वविद्यालय में मिलने वाले किसी व्यक्ति के साथ स्टार्टअप शुरू करने की ज़रूरत नहीं है। Twitch के संस्थापक तब मिले जब वे सात साल के थे। Stripe के संस्थापक, पैट्रिक और जॉन कोलिन्सन, तब मिले जब जॉन का जन्म हुआ था। लेकिन विश्वविद्यालय सह-संस्थापकों का मुख्य स्रोत हैं। और क्योंकि वे वहीं हैं जहाँ सह-संस्थापक हैं, वे वहीं भी हैं जहाँ विचार हैं, क्योंकि सबसे अच्छे विचार उन परियोजनाओं से बढ़ते हैं जो आप उन लोगों के साथ करते हैं जो आपके सह-संस्थापक बन जाते हैं।

तो यहाँ से स्टार्टअप शुरू करने के लिए आपको जो करने की ज़रूरत है उसकी सूची काफी छोटी है। आपको तकनीक में अच्छा बनने की ज़रूरत है, और ऐसा करने का तरीका अपनी खुद की परियोजनाओं पर काम करना है। और आपको स्कूल में जितना हो सके उतना अच्छा प्रदर्शन करने की ज़रूरत है, ताकि आप एक अच्छे विश्वविद्यालय में प्रवेश पा सकें, क्योंकि वहीं सह-संस्थापक और विचार हैं।

बस इतना ही, केवल दो चीज़ें, चीज़ें बनाएँ और स्कूल में अच्छा प्रदर्शन करें।

नोट्स

[1] इस वाक्य में अलंकारिक चाल यह है कि "Google" अलग-अलग चीज़ों का उल्लेख करते हैं। मेरा मतलब है: एक कंपनी जिसके बड़े होने की उतनी ही संभावना है जितनी Google अंततः हुई थी जितनी लैरी और सर्गेई उचित रूप से उम्मीद कर सकते थे कि Google खुद उस समय होगा जब उन्होंने इसे शुरू किया था। लेकिन मुझे लगता है कि मूल संस्करण ज़्यादा जीवंत है।

[2] अपने दोस्तों के लिए कुछ बनाना स्टार्टअप विचारों का एकमात्र स्रोत नहीं है। यह केवल युवा संस्थापकों के लिए सबसे अच्छा स्रोत है, जिनके पास अन्य लोगों की ज़रूरतों का सबसे कम ज्ञान है, और जिनकी अपनी ज़रूरतें भविष्य की माँग की सबसे अधिक भविष्य कहनेवाला हैं।

[3] अजीब तरह से यह अमेरिका जैसे देशों में विशेष रूप से सच है जहाँ स्नातक प्रवेश बुरी तरह से किया जाता है। अमेरिकी प्रवेश विभाग आवेदकों को कई मनमाने नियमों का पालन करने के लिए मजबूर करते हैं जिनका उनके बौद्धिक क्षमता से बहुत कम लेना-देना है। लेकिन जितना अधिक मनमाना परीक्षण होता है, उतना ही यह केवल दृढ़ संकल्प और संसाधनशीलता का परीक्षण बन जाता है। और वे स्टार्टअप संस्थापकों में दो सबसे महत्वपूर्ण गुण हैं। इसलिए अमेरिकी प्रवेश विभाग छात्रों का चयन करने में बेहतर होने की तुलना में संस्थापकों का चयन करने में बेहतर हैं।

धन्यवाद इस के मसौदों को पढ़ने के लिए जेरेड फ्रीडमैन, कैरोलिन लेवी, जेसिका लिविंगस्टन, हार्ज टैगर और गैरी टैन को।