अन्य 95% महान प्रोग्रामर्स को भी शामिल होने दें
Originalदिसंबर 2014
अमेरिकी प्रौद्योगिकी कंपनियाँ चाहती हैं कि सरकार अप्रवास को आसान बनाए क्योंकि उनका कहना है कि उन्हें अमेरिका में पर्याप्त प्रोग्रामर नहीं मिल पा रहे हैं। अप्रवास विरोधी लोगों का कहना है कि विदेशियों को ये नौकरियां देने के बजाय, हमें ज़्यादा अमेरिकियों को प्रोग्रामर बनने के लिए प्रशिक्षित करना चाहिए। कौन सही है?
प्रौद्योगिकी कंपनियाँ सही हैं। आव्रजन विरोधी लोग यह नहीं समझते कि सक्षम प्रोग्रामर और असाधारण लोगों के बीच योग्यता में बहुत अंतर होता है, और जब आप लोगों को सक्षम होने के लिए प्रशिक्षित कर सकते हैं, तो आप उन्हें असाधारण होने के लिए प्रशिक्षित नहीं कर सकते। असाधारण प्रोग्रामर के पास प्रोग्रामिंग के लिए योग्यता और रुचि होती है जो केवल प्रशिक्षण का उत्पाद नहीं है। [ 1 ]
अमेरिका में दुनिया की 5% से भी कम आबादी रहती है। इसका मतलब है कि अगर किसी को महान प्रोग्रामर बनाने वाले गुण समान रूप से वितरित किए जाएं, तो 95% महान प्रोग्रामर अमेरिका के बाहर पैदा होते हैं।
आव्रजन विरोधी लोगों को आव्रजन को आसान बनाने की कोशिश में प्रौद्योगिकी कंपनियों द्वारा किए गए सभी प्रयासों के लिए कुछ स्पष्टीकरण का आविष्कार करना होगा। इसलिए वे दावा करते हैं कि ऐसा इसलिए है क्योंकि वे वेतन कम करना चाहते हैं। लेकिन अगर आप स्टार्टअप से बात करते हैं, तो आप पाएंगे कि एक निश्चित आकार से अधिक के लगभग हर व्यक्ति ने प्रोग्रामर को अमेरिका में लाने के लिए कानूनी विकृतियों से गुज़रा है, जहाँ उन्होंने उन्हें उतना ही भुगतान किया जितना वे किसी अमेरिकी को देते। वे समान कीमत पर प्रोग्रामर पाने के लिए अतिरिक्त परेशानी क्यों उठाएँगे? इसका एकमात्र स्पष्टीकरण यह है कि वे सच कह रहे हैं: बस इतने अच्छे प्रोग्रामर नहीं हैं जो हर जगह उपलब्ध हों। [ 2 ]
मैंने 70 प्रोग्रामर वाले एक स्टार्टअप के सीईओ से पूछा कि अगर उन्हें अपने मनचाहे सभी बेहतरीन प्रोग्रामर मिल जाएं तो वे कितने और लोगों को काम पर रखेंगे। उन्होंने कहा, "हम कल सुबह 30 लोगों को काम पर रखेंगे।" और यह उन बेहतरीन स्टार्टअप में से एक है जो हमेशा भर्ती की लड़ाई जीतते हैं। सिलिकॉन वैली में भी यही स्थिति है। स्टार्टअप्स में प्रतिभा की कमी है।
यह बहुत अच्छा होगा यदि अधिक अमेरिकियों को प्रोग्रामर के रूप में प्रशिक्षित किया जाए, लेकिन कोई भी प्रशिक्षण 95 से 5 के अनुपात को नहीं बदल सकता है। खासकर तब जब प्रोग्रामर को दूसरे देशों में भी प्रशिक्षित किया जा रहा है। कुछ तबाही को छोड़कर, यह हमेशा सच रहेगा कि अधिकांश महान प्रोग्रामर अमेरिका के बाहर पैदा हुए हैं। यह हमेशा सच रहेगा कि जो लोग किसी भी चीज़ में महान हैं, वे अमेरिका के बाहर पैदा हुए हैं। [ 3 ]
असाधारण प्रदर्शन का मतलब है आप्रवासन। दुनिया की आबादी का केवल कुछ प्रतिशत हिस्सा रखने वाला देश किसी क्षेत्र में तभी असाधारण होगा जब उसमें बहुत सारे आप्रवासी काम कर रहे हों।
लेकिन इस पूरी चर्चा में एक बात को हल्के में लिया गया है: कि अगर हम अमेरिका में और भी महान प्रोग्रामर को आने देंगे, तो वे आना चाहेंगे। यह अब सच है, और हमें एहसास नहीं है कि हम कितने भाग्यशाली हैं कि ऐसा है। अगर हम इस विकल्प को खुला रखना चाहते हैं, तो ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका इसका लाभ उठाना है: दुनिया के जितने ज़्यादा महान प्रोग्रामर यहाँ होंगे, उतने ही ज़्यादा बाकी लोग यहाँ आना चाहेंगे।
और अगर हम ऐसा नहीं करते हैं, तो अमेरिका गंभीर रूप से बर्बाद हो सकता है। मुझे एहसास है कि यह कठोर भाषा है, लेकिन इस बारे में झिझकने वाले लोग यहां काम करने वाली ताकतों की शक्ति को नहीं समझते हैं। प्रौद्योगिकी सर्वश्रेष्ठ प्रोग्रामर को बहुत लाभ देती है। प्रोग्रामर का विश्व बाजार नाटकीय रूप से अधिक तरल होता जा रहा है। और चूंकि अच्छे लोग अच्छे सहकर्मियों को पसंद करते हैं, इसका मतलब है कि सर्वश्रेष्ठ प्रोग्रामर केवल कुछ हब में एकत्र हो सकते हैं। शायद ज्यादातर एक हब में।
क्या होगा अगर सभी महान प्रोग्रामर एक ही हब में इकट्ठा हो जाएं और यह यहां न हो? यह परिदृश्य अभी असंभव लग सकता है, लेकिन अगर अगले 50 सालों में चीजें उतनी ही बदल जाती हैं जितनी पिछले 50 सालों में बदल गई हैं, तो ऐसा नहीं होगा।
हमारे पास यह सुनिश्चित करने की क्षमता है कि अमेरिका एक प्रौद्योगिकी महाशक्ति बना रहे, बस हर साल कुछ हज़ार बेहतरीन प्रोग्रामर को मौका देकर। उस अवसर को हाथ से जाने देना कितनी बड़ी गलती होगी। यह आसानी से अमेरिकी राजनेताओं की इस पीढ़ी की निर्णायक गलती हो सकती है जिसके लिए बाद में मशहूर होंगे। और उस पैमाने पर अन्य संभावित गलतियों के विपरीत, इसे ठीक करने में कुछ भी खर्च नहीं होता है।
तो कृपया, इसे आगे बढाएं।
नोट्स
[ 1 ] एक महान प्रोग्रामर एक साधारण प्रोग्रामर से कितना बेहतर है? इतना बेहतर कि आप सीधे अंतर को माप भी नहीं सकते। एक महान प्रोग्रामर सिर्फ़ वही काम तेज़ी से नहीं करता। एक महान प्रोग्रामर ऐसी चीज़ों का आविष्कार करेगा जिसके बारे में एक साधारण प्रोग्रामर कभी सोच भी नहीं सकता। इसका मतलब यह नहीं है कि एक महान प्रोग्रामर असीम रूप से अधिक मूल्यवान है, क्योंकि किसी भी आविष्कार का एक सीमित बाज़ार मूल्य होता है। लेकिन ऐसे मामलों की कल्पना करना आसान है जहाँ एक महान प्रोग्रामर औसत प्रोग्रामर के वेतन से 100 गुना या यहाँ तक कि 1000 गुना अधिक मूल्य की चीज़ें आविष्कार कर सकता है।
[ 2 ] कुछ मुट्ठी भर कंसल्टिंग फर्म हैं जो एच1-बी वीजा पर लाए गए विदेशी प्रोग्रामरों के बड़े समूह को किराए पर देती हैं। हर तरह से इन पर कार्रवाई की जानी चाहिए। उन्हें अलग करने वाला कानून लिखना आसान होना चाहिए, क्योंकि वे प्रौद्योगिकी कंपनियों से बहुत अलग हैं। लेकिन यह दावा करना अप्रवास विरोधी लोगों के लिए बेईमानी है कि Google और Facebook जैसी कंपनियाँ एक ही मकसद से चलती हैं। सस्ते लेकिन औसत दर्जे के प्रोग्रामरों की आमद आखिरी चीज है जो वे चाहते हैं; यह उन्हें नष्ट कर देगा।
[ 3 ] हालांकि यह निबंध प्रोग्रामर के बारे में बात करता है, लेकिन हमें जिन लोगों को आयात करने की आवश्यकता है, उनका समूह व्यापक है, जिसमें डिज़ाइनर से लेकर प्रोग्रामर और इलेक्ट्रिकल इंजीनियर तक शामिल हैं। एक सामान्य शब्द के रूप में सबसे अच्छा हो सकता है "डिजिटल प्रतिभा।" सभी को एक नवशब्द के साथ भ्रमित करने की तुलना में तर्क को थोड़ा संकीर्ण बनाना बेहतर लगा।
इस ड्राफ्ट को पढ़ने के लिए सैम ऑल्टमैन, जॉन कोलिसन, पैट्रिक कोलिसन, जेसिका लिविंगस्टन, ज्योफ राल्स्टन, फ्रेड विल्सन और कसार यूनिस को धन्यवाद ।