CHARISME / POUVOIR

Janvier 2017

Les personnes qui sont puissantes mais peu charismatiques tendent à être mal aimées. Leur pouvoir en fait une cible pour les critiques qu'elles n'ont pas le charisme pour désarmer. C'était le problème d'Hillary Clinton. Cela tend également à être un problème pour tout PDG qui est plus un bâtisseur qu'un charmeur. Et pourtant, le PDG de type bâtisseur est (comme Hillary) probablement la meilleure personne pour le poste.

Je ne pense pas qu'il existe une solution à ce problème. C'est la nature humaine. Le mieux que nous puissions faire est de reconnaître que cela se produit et de comprendre qu'être un aimant à critiques est parfois un signe non pas que quelqu'un est la mauvaise personne pour un poste, mais qu'il est la bonne.