魅力/权力

January 2017

有权势但缺乏魅力的人往往不受欢迎。他们的权力使他们成为批评的目标，而他们却没有足够的魅力来化解。这就是希拉里·克林顿的问题。这也往往是那些更像建造者而不是社交者的 CEO 的问题。然而，建造者类型的 CEO（就像希拉里一样）可能是这项工作的最佳人选。

我认为这个问题没有解决办法。这是人的天性。我们能做的最好的事就是认识到正在发生的事情，并理解成为批评的靶子有时并不意味着某人并不适合这份工作，而是意味着他们是最合适的人选。