魅力/权力

2017年1月

缺乏魅力的有权势的人往往会受到不喜欢。他们的权力使他们成为批评的目标,而他们没有魅力来化解。这就是希拉里·克林顿的问题。这也往往是任何更多是建设者而不是社交者的CEO的问题。然而,这种建设者型CEO可能(像希拉里一样)是最合适的人选。

我认为这个问题没有任何解决方案。这是人之常情。我们所能做的最好就是认识到这种情况的存在,并理解成为批评的焦点有时并不意味着某人不适合某份工作,而是他们最合适的人选。